広報・マーケティング・SNS運用ブランド・コミュニケーション

仕事内容 Fantiaは、様々なジャンルで活躍するクリエイターがファンクラブを 開設できる「クリエイター支援プラットフォーム」です。 本ポジションでは、SNSを主軸とした広報活動を通じて、 Fantiaの認知向上およびブランド価値の最大化、事業の拡大を担当いただきます。 単なる情報発信にとどまらず、クリエイターやファンとのエンゲージメントを高め、 サービスへの愛着（ブランドアップ）を育むことがミッションです。 具体的には： ■SNS施策の戦略立案・運用 Xを中心とした各SNSの投稿企画、ライティング、運用管理 YouTubeなどSNSメディアへの展開企画と実行 フォロワーとのコミュニケーションを通じたエンゲージメント向上 恒常的な情報発信によるサイレントマジョリティへの認知拡大 ■広報・ブランド戦略の推進 サービスの魅力を伝えるための広報戦略の構築 「Fantiaがクリエイター支援の第一選択肢」となるためのブランディング施策 必要に応じたプレスリリース作成、メディアリレーション ■クリエイター・アライアンスとの連携 クリエイターと連携したSNSキャンペーンの立案・実行 外部協力会社等との共同プロモーションのSNS企画の立案・実行 クリエイターの魅力を引き出し、プラットフォーム全体の価値を伝えるコンテンツ制作 ■効果測定と改善 SNSの各種指標（インプレッション、エンゲージメント率等）の分析・レポート 分析結果に基づいた運用の最適化・PDCAの実施 ※業務の特性上、成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ■この仕事のやりがい・魅力 ・ブランドを育てる醍醐味： 自身の発信や企画によって、 Fantiaというブランドが社会に浸透していく過程をダイレクトに実感できます。 ・クリエイターエコノミーへの貢献： クリエイターの活躍を後押しし、 彼らのファンを増やすための広報活動は、日本のサブカルチャー支援に直結します。 ・大きな裁量権： 「どのような言葉で、いつ、誰に届けるか」という広報の核となる 部分を、現場の判断で柔軟に設計・実行できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間（3ヶ月）内で自社プラットフォームに関するレクチャー、自社／他社調査を行います。 その後ツールや関連データの説明を行いながら適宜実務に携わっていただ来ます。

求めている人材 ■必須要件 次の全てを満たす方 企業SNS（X、Instagram、TikTok等）の運用実務経験（2年以上） プレスリリース、またはWebメディアでのライティング経験 基本的なITスキル（Google Workspace、Slack等のツール活用） ■歓迎要件 マーケティング領域において成果を上げた実績 サブカルチャー（コスプレ、アイドル、アニメ、漫画等）への理解と興味 PR会社や事業会社の広報部門での実務経験 インフルエンサー、クリエイターとのコラボレーション企画の経験 SNS広告の運用知識、またはデータ分析ツール（Google Analytics等）の使用経験 画像編集ソフト（Photoshop, Canva等）や動画編集の基本スキル クリエイターを支援したいという強い熱意

101-0021東京都千代田区外神田３丁目５番１２号 Fantia株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「末広町駅」より徒歩4分

月給37万1000円～51万9000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 36万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万1000円 〜 12万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため前後する場合がございます □ 交通費支給（上限5万円） □ 昇給年1回 □ 賞与年2回（6月・12月） ※月平均残業10時間未満（2024年11月現在）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10：00～19：00 ■土日祝休み

休日休暇 ◆◆週休二日制◆◆ 土曜・日曜・祝日休み □ 有給休暇（入社6か月後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（上限5万円） ◆残業手当 ◆退職金制度 ◆企業型確定拠出年金 ◆有給休暇（入社6か月後） ◆試用期間3カ月（条件変更なし） ◆リモートワーク可 ◆リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3000円支給） ◆副業可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上