特養のケアスタッフ

仕事内容 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼あなたの頑張りを認めてもらえる場所／ ここでは、1年でリーダー昇格→給与UP！ あなたのやりたいが評価と給与に直結！ あなたの挑戦を応援する施設です！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼ここがポイント／ ■1年でリーダーへスピード昇格！ ・リーダーって仕事が増えて大変そう..... そんなことありません！ ・利用者さんへの接し方を評価しています！ ・最大約348万円も目指せる？！ ■キャリアアップ後も安心サポート ・困ったらすぐ事務室にいる 介護長が駆けつけてくれる！ ・初めてリーダーになった方も安心！ ■時間に追われない特養？！ ・残業はほぼなし！定時退社徹底！ ・ゆっくり一人一人の 利用者さんに向き合えます！ ■介護度低めでほぼ持ち上げない介護！ ・自立している人も多いので、 生活のサポートなどがメインです！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【介護老人福祉施設玉成苑 羽沢について】 2023年4月に神奈川区羽沢町に開所した ユニット型特別養護老人ホームです。 全室個室・定員100名で、10室ごとの ユニットにリビングと浴室を完備。 家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりに 寄り添った温かい暮らしを提供しています！ ▼HPはこちらです https://www.senseikai.or.jp/publics/index/56/ 【職場環境・スタッフ構成】 ◎常勤スタッフ：約20名（常勤換算31名体制） ◎男女比：5：5 ◎年齢層：20代前半〜60代 特養→有料→特養と経験を積んで 「やっぱり特養がいい」と 戻ってくるスタッフが多い施設です。 社会福祉法人ならではの、 「介護報酬以外で稼ぐことを軸にしない」 姿勢が、スタッフにとっての 働きやすさにつながっています。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【業務内容】 ユニット型（10名程度）の 特別養護老人ホームにて介護業務全般をお願いします！ ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 1ユニット10名という少人数制なので、 ご入居者おひとりおひとりの顔や生活リズムを しっかり把握しながらケアができます。 【研修・教育体制】 ◎入職後は先輩スタッフが付きっ切りでサポート！ 「独り立ちできるまで」一緒に動きます。 ◎教育担当のリーダーユニットへ配属！ 新しいスタッフが安心してスタートできる環境です。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【元相談員の新任施設長からの一言】 【元相談員の新任施設長からの一言】 「心地よい挨拶をスタッフ全体で大切にしています。 利用者さまにも職員同士にも、 人と人のコミュニケーションを丁寧に。 それがケアの質につながると信じています。 今いるリーダーの多くが、 私が赴任してからの1年間で生まれました。 特定技能のスタッフがパートから入って 1年でユニットリーダーになった例もあります。 待っているだけでなく、 手を挙げた人がステップアップできる環境です。」 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝

応募資格 未経験の方も応募可能です！ ブランクがある方も大歓迎！ 【いずれかの資格お持ちの方】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護 などなど♪

221-0863神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1442番地1号 社会福祉法人千成会　介護老人福祉施設玉成苑羽沢 勤務地 〒221-0863 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1442番地1号 【交通手段】 最寄り駅 羽沢横浜国大駅 アクセス ・相鉄バス「菅田中学校前」より徒歩3分

月給25万2400円～32万5000円 給与 月給 252,400円〜325,000円 上記の詳細（5年経験の方のモデル給与です） ・基本給：152,400円～210,000円 給与に含まれる一律手当 ・職能手当：30,000円 ・処遇改善：30,000円 ・夜勤手当：35,000円 （5回分） ・資格手当 └初任者研修：5,000円 └実務者研修：10,000円 └介護福祉士：20,000円 経験年数によって給与を決定しています！ ＼モデル年収／ 10年目：287万円～319万円 20年目：330万円～348万円 【その他手当・昇給・賞与】 ・役職手当 └主任：20,000円 └ユニットリーダー手当：10,000円 ・時間外手当 ・年末年始手当（12/31～1/2） ・通勤手当：上限30,000円/月 ・処遇改善加算手当支給：あり（前年度実績30万円～） ※保険収入により、支給額は変動いたします ※想定年収には含まれておりません ・昇給：年1回 ・賞与あり：年2回（前年度実績4.0か月） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月あり

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 シフト制です！ ⑴09:00～18:00 ⑵07:00～16:00 ⑶10:00～19:00 ⑷17:00～翌10:00（休憩60 分）月5回程度 時間外労働：月平均5時間 ※早番遅番などのシフトは希望に合わせて相談◎ 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年間休日112日 └夏季休暇1日 └冬期休暇2日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月あり

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（満65歳迄） ・車・バイク・自転車通勤可 ・社内・社外研修あり ・認知症介護基礎研修の全額補助(無資格の方） ・ケアマネ更新研修費用全額補助 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給