サービス提供責任者候補

仕事内容 住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所にて、サ責業務および訪問介護サービスをご担当いただきます。管理者1名・サ責2〜3名のチーム体制で業務を分担・連携して進めます。 ◇計画書作成・管理…訪問介護計画書の作成、評価、見直し ◇関係機関との連絡調整…利用者様・ご家族・ケアマネジャー等との相談および調整 ◇スタッフの育成・指導…訪問介護員の指導、育成、業務フォロー ◇訪問介護サービスの提供…ご利用者様への直接的な介護サービスの提供（移動負担が少ない施設内訪問メイン） 仕事内容の変更 なし

資格 介護福祉士 求める人物像 未経験者応募OK、シニア応募OK、ブランクOK パソコン操作できる方（文字入力程度） 介護職員として実務経験者あれば尚可 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

月給25万2000円～30万9000円 給与 月給252,000～309,000円 ※一律処遇改善手当・資格手当・役職手当含む 正社員登用後、給料がベースアップします。

シフト制 期間の定め あり 期間 6カ月ごとの更新 契約の更新 あり ※6カ月後の更新タイミングで、実務者研修以上の資格をお持ちの方は基本正社員登用となります。初任者研修の方は実務者研修取得後正社員登用となります（取得費用は会社負担、スクーリングも勤務扱い） 契約の上限 なし 時間 ＜下記時間のシフト制＞ （a）7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間） （b）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） （c）11：00〜20：00（休憩1時間／実働8時間） （d）16：30〜翌10：00（休憩2時間／実働15.5時間） ※夜勤は月1〜4回程度（応相談） 残業 月平均5時間

休日 月9日（暦日28日の月は8日休み）、シフト制 ※希望休は月2回取得可能です（その他のお休みも柔軟に調整しています） 休暇 有給休暇、バースデー休暇（1日） 年間休日 年間休日108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 正社員登用制度有（正社員登用率はほぼ100％）、服装自由（働きやすい服装）、髪色自由 諸手当 夜勤手当（1回5,000円） 交通費実費支給（上限15,000円） 年末年始手当（12月30日〜1月3日の勤務に対して） ※日勤帯4,000円／日、夜勤6,000円／回 福利厚生 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得支援制度有（費用全額会社負担&スクーリングも勤務扱い） 昇給・賞与 昇給有、賞与年1回有（正社員登用後） 試用期間 試用期間3カ月有（役職手当なし）

試用期間あり 試用期間3カ月有（役職手当なし）

関連リンク [スタッフインタビューも公開中です]（https://hp-kita.com/l-c-s_recruit/） 事業内容 訪問・居宅介護支援事業所 ホームページ https://l-c-s.co.jp 電話 011-785-6514＜人事採用担当＞ 住所 ＜本部＞ 札幌市東区東苗穂3条1丁目2-96

• 即日勤務OK
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