テーマパーク施設管理スタッフ

募集要項 職種 テーマパーク施設管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 テーマパーク内の建物・敷地・設備を安全に保つための、保全・修繕・点検業務をお任せします。 電気・機械設備の点検や保守、外注工事の手配・立ち合い、見積確認や稟議作成など、設備管理の幅広い経験が活かせる環境です。 【具体的には】 ・施設や敷地等の維持管理（付帯施設や設備等の点検や保守作業） ・電気・機械設備の維持管理（点検や保全作業） ・補修工事や修繕の計画・手配・立ち合い ・駐車場の管理 ・園内施設の清掃 ・園内のクオリティ向上のための改善 ・外注工事管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、 工事発注、安全管理、工事管理） ・外部業者への工事の発注、立ち合い ・外注時の事務作業（稟議作成、見積書確認、請求書処理など） ・園内の巡回・点検 【お仕事のポイント】 多くの方が訪れるテーマパークを裏側から支える誇りある仕事 経験者だからこそ任せられる裁量の広い環境 設備管理として生涯活かせるスキルが身に付く

資格・経験 今回募集するお仕事では、「設備管理」、「建物管理」、「メンテナンス」や「点検・保守」 といった経験が活かせます！ 知識を活かせる資格は、「電気工事士」、「消防設備士」、「衛生管理者」、「危険物取扱者」や「冷凍機械責任者」などが挙げられますが、お持ちでなくても応募OK！ ・施設・設備に関する保全･メンテナンス･施工管理経験 ・外注工事全般の管理経験

月給28万円以上 給与 月給250,000円～300,000円 ※経験・年齢・前職給与等を考慮の上、決定します ※お気軽にご相談ください

変形労働時間制 勤務曜日・時間 8:40～17:25 実働7時間35分 休憩70分 ※1年単位の変形労働時間制 ※会社カレンダーによる

休日・休暇 週休2日制 ※繁忙期は週休1日の場合あり ※会社カレンダーによる 有給休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給有 賞与年2回（会社業績による） 通勤手当（規定支給） 退職金制度 食事補助 制服貸与 健康診断 育児休業、介護休業（弊社規定有） 年次有給休暇 慶弔休暇 twsjob04

試用期間なし

備考 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内に特定屋外喫煙場所あり

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎