採用支援のテレアポスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ テレフォンアポインター｜月給25万円〜＋インセンティブ！ 「営業って、契約まで全部やらないといけない？」 「毎日ずっと電話を掛け続けるのはキツそう…」 そんなイメージを持っている方へ！ 株式会社Career Moveでお願いするのは、 企業様と営業担当をつなぐ“アポイント取得”まで！ 法人向けのテレフォンアポインター・インサイドセールスとして、企業様の採用状況をヒアリングして商談につなげる仕事です！ 商談・見積・契約は営業担当が行います◎ ⭐️月給250,000円〜280,000円！ ⭐️アポイント実績に応じてインセンティブ支給！ ⭐️皆勤手当15,000円！ ⭐️交通費月15,000円まで支給！ 頑張った分をしっかり給与に反映する環境です！ ◎この求人のおすすめポイント！ ✅月給25万円〜28万円＋インセンティブ！ ✅経験に応じてスタート月給を決定！ ✅皆勤手当15,000円！ ✅交通費月15,000円まで支給！ ✅土日祝休み！ ✅GW・夏季・年末年始など大型連休あり！ ✅商談・契約業務なし！ ✅架電リストは会社が用意！ ✅トークスクリプト完備！ ✅研修・ロープレ・フィードバックあり！ 「ただ電話を掛けるだけ」ではなく、 成果を出せるようになるまでしっかりサポートします◎ ⭐️具体的なお仕事内容 株式会社Career Moveでは、建設業界の企業様を対象とした採用支援・求人サービスを展開しています！ 今回募集するのは、 法人向けテレフォンアポインター・インサイドセールススタッフ！ 会社が用意した企業リストをもとに、建設会社様へ電話で採用状況をヒアリングします。 ①企業様へ電話 ②現在の採用・求人状況をヒアリング ③採用支援サービスを簡単にご案内 ④興味を持っていただけたら商談日程を設定 ⑤架電結果・顧客情報を入力 基本的にはこの流れです！ 必要に応じて、一度お話しした企業様への再架電やフォローコールもお願いします◎ 電話営業・テレアポ・コールセンターに近い業務ですが、 商品を契約してもらうところまで営業する仕事ではありません！ ◎自分で営業先を探す必要なし！ 新規営業というと、 「営業リストを自分で作る」 「見込み客を自分で探す」 ところから始まる会社もあります。 当社では、 ⭐️架電する法人リストは会社が用意！ ⭐️トークスクリプトも完備！ そのため、テレフォンアポインターとして企業様との電話・アポイント取得に集中できます◎ ⭐️契約までやらなくてOK！ あなたの役割は、 「企業様と営業担当をつなぐこと！」 アポイントを取得したら営業担当へバトンタッチ！ 詳しいサービス提案・オンライン商談・見積・契約などは営業担当が行います。 そのため、 ◎テレフォンアポインター ◎インサイドセールス ◎コールセンタースタッフ ◎電話営業 ◎営業アシスタント などの仕事を探している方にもおすすめです！ ◎扱うのは建設業界の採用支援！ 電話するのは、採用を行っている建設会社様が中心です！ 「求人広告を出しても応募が来ない」 「現場スタッフ・職人を採用したい」 「若手人材を採用したい」 「求人募集をしているけど人が集まらない」 そんな採用課題を抱えている企業様に、当社の採用支援サービスをご案内します！ 単純な商品案内だけではなく、 「現在、採用で困っていることはありませんか？」 というヒアリングから始める法人向けの仕事です◎ テレアポだけでなく、求人広告・人材・採用支援などの知識も身につけられます！ ⭐️気になる給与について 月給は、 250,000円〜280,000円＋インセンティブ！ 営業・テレアポ・コールセンター・インサイドセールスなどの経験や能力を考慮して、スタート月給を決定します！ さらに、 ✅皆勤手当：月15,000円 ✅交通費：月15,000円まで支給 をご用意しています！ ⭐️アポイント数に応じてインセンティブ！ 月間の実施された有効アポイント数に応じて、通常の給与とは別にインセンティブを支給します！ 【アポイントインセンティブ】 ✅10〜14本 1件につき1,000円 ✅15〜19本 1件につき1,250円 ✅20〜24本 1件につき1,500円 ✅25〜29本 1件につき1,750円 ⭐️30本以上 1件につき2,000円！ 達成した本数帯のインセンティブ単価を、その月に実施された全有効アポイントへ適用します◎ 例えば、 20本実施 → 30,000円！ 25本実施 → 43,750円！ 30本実施 → 60,000円！ 月30本なら、 月給＋60,000円のインセンティブ！ 成果を出した分だけ、収入アップを目指せます◎ ※インセンティブは実際に商談が実施された有効アポイント数を基準に算定します。 ※有効アポイントの判定基準は当社規定によります。 ◎勤務時間について 勤務時間は、 9:00〜18:00 休憩120分の勤務です！ 特に15:00〜18:00は、当社実績上、企業担当者とつながりやすくアポイントにつながりやすい時間帯！ ただ電話件数だけを追いかけるのではなく、 架電数 ↓ 担当者との接続数 ↓ ヒアリング数 ↓ アポイント数 を確認しながら、効率よく成果を作っていきます◎ ⭐️「電話してください」で終わる研修ではありません！ 入社後は、 ✅採用支援サービスについて ✅法人への電話の掛け方 ✅トークスクリプトの解説 ✅テレアポのロールプレイング ✅よくある質問への対応 ✅断られた時の切り返し などを行います！ 実際に架電をスタートしてからも、 「なぜアポイントにつながったのか？」 「どこで断られているのか？」 「トークをどう変えればいいのか？」 を一緒に確認します◎ テレアポ経験者はもちろん、 営業・接客・販売など、人と話す仕事の経験を活かしてテレアポへ挑戦したい方も歓迎します！ ◎こんな経験が活かせます！ ⭐️テレフォンアポインター ⭐️テレアポ・電話営業 ⭐️コールセンタースタッフ ⭐️インサイドセールス ⭐️法人営業・新規営業 ⭐️営業アシスタント ⭐️カスタマーサポート ⭐️求人広告営業 ⭐️人材サービス・人材営業 ⭐️採用支援・採用コンサルティング ⭐️接客・販売などの顧客対応 業界経験は問いません！ 「電話で人と話す仕事をしていた」 「営業経験を活かして内勤営業に挑戦したい」 「法人営業やインサイドセールスに興味がある」 という方にもおすすめです◎ ⭐️こんな方を歓迎します！ ✅人と話すことが好きな方 ✅明るくハキハキと話せる方 ✅電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 ✅毎日コツコツ取り組める方 ✅目標や数字を意識して働ける方 ✅フィードバックを受けて改善できる方 ✅成果を出して収入を上げたい方 経験だけではなく、 「昨日より今日、今日より明日と改善できること」 を大切にしています！ ◎お休みもしっかり！ 土日祝はお休みです！ さらに、 ✅GW ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 などの大型連休もあります◎ 平日は仕事に集中して、休日はしっかり休む！ メリハリをつけて働ける環境です。 ⭐️将来はチームをまとめる側へ！ 今後、テレアポ・インサイドセールスチームもさらに拡大していく予定です！ 実績・勤怠・教育力などを評価して、 一般スタッフ ↓ 教育担当 ↓ サブリーダー ↓ チームリーダー とキャリアアップできる環境も作っていきます！ 将来的には、新人スタッフの教育・ロープレ・営業数値の管理など、マネジメントにも挑戦できます◎ ◎最後に！ 株式会社Career Moveが求めているのは、 「とにかく電話件数だけを増やせる人」ではありません！ 企業様の話を聞く。 相手に合わせて伝え方を変える。 数字を確認する。 トークを改善する。 その積み重ねがアポイントにつながります！ ⭐️月給25万円〜28万円！ ⭐️インセンティブあり！ ⭐️皆勤手当15,000円！ 「テレアポ経験を活かしたい！」 「法人営業から内勤営業へ挑戦したい！」 「インサイドセールスの経験を積みたい！」 「成果をしっかり給与に反映してほしい！」 ひとつでも当てはまった方は、ぜひ一度お話ししましょう◎

求めている人材 経験よりも「素直に学び、コツコツ続けられること」を重視しています！ ✅人と話すことが好きな方 ✅明るくハキハキとコミュニケーションが取れる方 ✅電話で話すことに抵抗がない方 ✅目標や数字を意識して仕事に取り組める方 ✅フィードバックを素直に受けて改善できる方 ✅結果が出ない時も切り替えて行動できる方 ✅チームで協力して仕事を進められる方 ⭐️こんな経験がある方は大歓迎！ ◎テレフォンアポインター・テレアポ ◎コールセンター ◎インサイドセールス ◎法人営業・新規営業・電話営業 ◎営業アシスタント ◎カスタマーサポート ◎求人広告・人材サービス・採用支援 ◎接客・販売など人と話す仕事 営業・テレアポ経験者は、これまでの経験や能力をスタート月給にも反映します！ 未経験でも「営業スキルを身につけたい」「成果を出して収入を上げたい」という方は歓迎◎ 将来的には教育担当・サブリーダー・チームリーダーへのキャリアアップも目指せます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万円～31万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給250,000円〜280,000円＋インセンティブ＋各種手当！ ※経験・能力・これまでの営業実績などを考慮して、スタート月給を決定します。 ✅皆勤手当：月15,000円 ✅交通費：月15,000円まで支給 ✅アポイント実績に応じたインセンティブあり！ 【アポイントインセンティブ】 0〜9本：支給なし 10〜14本：1件1,000円 15〜19本：1件1,250円 20〜24本：1件1,500円 25〜29本：1件1,750円 30本以上：1件2,000円 ※達成した本数帯の単価を、その月に実施された全有効アポイントに適用します。 【支給例】 20本実施 → 30,000円 25本実施 → 43,750円 30本実施 → 60,000円 成果を出した分だけ、月給とは別にしっかり収入アップを目指せます◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間は3ヶ月です！ 入社後はいきなり架電をお任せするのではなく、 ✅サービス内容の研修 ✅トークスクリプトの解説 ✅電話の掛け方・話し方 ✅実際の架電を想定したロープレ ✅よくある質問・断りへの対応 など、基礎からしっかり研修します◎ 実際の架電開始後も、定期的なフィードバックを行いながら成果につなげていきます！ ※試用・研修期間中の給与・待遇は本採用時と同条件です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 〜 154時間 勤務時間は9:00〜18:00！ 実働7時間・休憩120分です◎ ✅平日のみ勤務 ✅土日祝は完全にお休み！ ✅GW・夏季・年末年始など大型連休あり！ 基本は固定時間での勤務なので、生活リズムを整えながら安定して働けます。 長期で働いていただける方を歓迎！ テレアポ・インサイドセールスの経験を積みながら、将来的には教育担当やチームリーダーへのキャリアアップも目指せます◎

休日休暇 完全週休2日制！土日祝はお休みです◎ ✅土曜日・日曜日 ✅祝日 ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 大型連休もしっかり確保！ 平日は仕事に集中して、休日はプライベートをしっかり楽しめる環境です◎ オン・オフのメリハリをつけながら、長く安定して働けます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 安心して長く働ける環境を整えています！ ✅社会保険完備 ✅皆勤手当：月15,000円 ✅交通費：月15,000円まで支給 ✅成果に応じたインセンティブあり ✅昇給あり ✅研修・ロープレ制度あり ✅架電リスト・トークスクリプト完備 ✅定期的なフィードバックあり ⭐️キャリアアップ制度あり！ 実績や能力に応じて、教育担当・サブリーダー・チームリーダーなどへのステップアップも目指せます◎ 成果や頑張りを給与・ポジションの両方でしっかり評価する環境です！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間は3ヶ月です！ 入社後はいきなり架電をお任せするのではなく、 ✅サービス内容の研修 ✅トークスクリプトの解説 ✅電話の掛け方・話し方 ✅実際の架電を想定したロープレ ✅よくある質問・断りへの対応 など、基礎からしっかり研修します◎ 実際の架電開始後も、定期的なフィードバックを行いながら成果につなげていきます！ ※試用・研修期間中の給与・待遇は本採用時と同条件です。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由