人事労務事務(給与計算は外注・社会保険手続きメイン)

仕事内容 ――――＜アピールポイント＞―――― ⭐残業ほぼなし＆原則定時退社‼（平均残業時間：0.8時間/月 単純計算で1日3分程度です！） ⭐有給は100％消化 ⭐年間休日124日（祝日により変動します） ⭐賞与は年2回(合計4ヶ月分) ⭐昇給も毎年実施（例年4月） ⭐安心のサポート体制(顧問社労士および社内に社労士在籍) ※すべて昨年度の実際の実績値です ⭕️会計事務所・社労士事務所での勤務経験がある方歓迎いたします⭕️ ⭕️「GW明け面接OK！」「5月入社・6月入社相談可」「在職中の方も面接日調整可」です⭕️ ―――――――――――――――――― ＜＜仕事内容について＞＞ 採用手続き、社会保険手続き、給与取りまとめ(計算などは外注)などをお任せいたします。 具体的には・・・ ・給与計算とりまとめ ・労働者名簿の管理 ・勤務実績表の管理 ・障害者雇用給付金申請 ・有給付与日数の計算 ・源泉徴収票の送付 ・年末調整 ・賞与支給計算 ・賞与支払届提出（電子申請） ・月額変更・算定基礎届の提出（電子申請） ・入職・退職者の手続き ・退職金の計算 ・特退共への加入・変更・脱退手続き ・外来受付・会計 ・電話応対 など ＜＜仕事の1日の流れ＞＞ 8:30～ ●事務室に出社 ・入退職や給与締め日前後など人事労務の業務がある時にはそちらを優先する ・とくに業務がない時期については外来受付・会計業務（診察があるのはAMのみです） ・電話応対 など -お昼１時間休憩- ●食堂で食事を召し上がる方、自分のお弁当を召し上がる方、外出される方など様々です 13:00～ ●事務室にて継続業務 ・事務処理 ・電話応対 など 17：30 定時退社 基本的な1日の流れは、上記のとおりです、年末調整時期や昇給時期、賞与時期などは外来対応は行わず、人事労務に集中をしていだきます。 ＜＜一緒に働くスタッフ＞＞ ●総務係に配属になり、人数としては4名の部署となります。 1名が定年となり、嘱託職員となりますので、今回募集とさせていただきました。 ＜＜土浦厚生病院について＞＞ 昭和36年に開院した精神科医療の専門医療機関です。 茨城県内に精神科は複数ありますが、当院は県内でも非常に少ない精神科急性期治療病棟があり、症状が非常に不安定で、集中的な医療介入が必要な患者さんを受けいれることが可能です。 また、本年度より茨城県内の精神病院では初となるrTMS治療を開始するなど、先進的な医療にも取り組んでおります。 今後も地域の皆様に信頼され、そして愛される病院を目指しています。 ※詳細はHPをご確認ください。 https://kasuikai.or.jp/

求めている人材 ⭐経験者歓迎 ⭐ブランクOK（育休中の方もおり子育てしやすい環境です） ⭐医療関係の人事労務関係の経験者の方は厚遇いたします ＜PCスキルについて＞ ✅パソコンの文字入力ができる方（電子申請などで使用します） ――――――＜こんな方歓迎＞―――――― ⭐人事労務関係経験者 ――――＜こんな人にオススメ＞―――― ✨事務作業が好きな方 ✨安定した職場を求める人 ✨残業が少ない職場を探している人 ✨長期的に勤務されたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年62歳のため））

300-0064茨城県土浦市東若松町3969 医療法人霞水会　土浦厚生病院 【交通手段】 交通・アクセス 若松町住宅前バス停徒歩2分/車通勤OK/交通費規定支給有

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜一律手当の内訳＞ 皆勤手当：月3000円 食事手当：月1500円 ベースアップ評価料：月10000円 ※欠勤となった場合には欠勤控除されます ✅昇給あり ✅賞与あり（年2回/合計月給４か月分） ※例年の実績値です 【給与例】 給与例 年収例：３10万円～425万円 【参考年収】 主任（女性） 566万円 ※実績値であり、数値を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17：30 ・休憩1時間/実働8時間勤務 ・土曜日8：30～12：30の外来業務がある場合があります（交代制で1～2回/月） 振替休日が必ず取れますので、平日半日休み、有給を組み合わせて1日休み、振替休日同士を組み合わせて1日休みなどで取得ください。

休日休暇 ・土日祝日 ・年間休日123日＋・有給休暇あり(取得率100%) ※特定休日▶8/15、12/31、1/1～３ ・土曜日は4名ずつ交代制で外来勤務があります（1～2回/月）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅マイカー通勤OK（駐車場あり） ✅交通費規定支給（上限￥27,000） ✅産休・育休有り ✅提携保育施設あり ✅退職金制度あり（勤続1年以上） ✅再雇用制度 あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中に2週間の研修があり、病院内の各部署にて研修を行います。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし