新規事業企画・事業開発

仕事内容: 【業務内容】 株式会社チェンジの新規事業部に配属いただき、新たな収益の柱をとなる事業の企画、開発に従事いただきます。 将来的には、部門の中核メンバーとして、配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、 活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。 また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ/発展途上の段階にあるため、 「0 から 1」「1 から10」というスタンスで取り組んでいただきます。 ＜業務内容の一例＞ ・グループ会社間のシナジー創出に向けた戦略策定、企画、プロジェクトマネジメント ・M&A企業の統合プロセスの実行 ・新規事業・サービスの開発及び展開

求める人材: 以下のいずれかで 3年以上の業務経験をお持ちの方 ・新規事業の開発・運営 ・事業投資、M&A業務の推進 ・M&A後の事業統合プロセス業務 ・経営戦略、事業戦略の策定、管理 ・グループ会社経営、管理 ・経営コンサルティング会社における上記領域に係るコンサルティング経験 【歓迎スキル】 「応募時必須条件」のいずれかで、5年以上の業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・弊社のミッションである”Change People, Change Business, Change Japan.“に共感し、当社の事業領域に関心がある方 ・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方 ・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方 ・自律的に物事を思考し前進させる牽引力と精神力がある方 ・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方 ・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方 【その他】 ・週2～3日程度の出社が可能な方

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー19階 株式会社チェンジホールディングス 勤務地: 〈勤務地〉 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階 アクセス：神谷町駅　神谷町MTビル出口 徒歩3分（東京メトロ日比谷線） 　　　　六本木一丁目駅　泉ガーデン方面出口 徒歩5分（東京メトロ南北線）

年俸595万円～1200万円 給与: <給与> 想定年収：595万円～1200万円 月給： 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ・年俸制 ・マネジャー未満での採用の場合、年俸に月 40 時間分の固定残業手当を含む ・月 40 時間を超過して時間外労働を行った場合は、超過時間分を実時間について全額支給 ・休日出勤をした場合には休日割増、深夜勤務を行った場合には深夜割増の賃金を支給 ・ご入社後の評価結果に応じて、年 1～2 回の昇格・昇給可能性あり（回数はグレード／職位に応じて決定） 【その他補足】 ■試用期間：3ヶ月 ＜雇用元＞ 雇用元は株式会社チェンジとなります。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日： 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報：■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（原則12/30～1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合あり） ■特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、退職金制度、交通費支給、持株会制度 補足情報：■通勤手当支給：上限片道3000円迄（他詳細は規定に則る） ■PC、モニター、スマホ貸与（原則会社が指定する端末を使用） ■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座） ■健康診断／人間ドッグ、インフルエンザ予防接種 ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金（401K） ■副業（許可制） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険（会社負担）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,950,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給