フロント営業職

仕事内容: ＊想定年収372万円～461万円！安定収入を目指せる＊ ＊賞与年2回・約3か月分！昇給年1回あり＊ ＊転勤なしのエリア職！鹿児島で長く働ける＊ 「数字だけを追う営業より、お客様とじっくり向き合いたい」 「未経験から、安心して続けられる仕事を探したい」 「暮らしに関わる仕事で、やりがいを感じたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＊＼関係性を大切にする営業職／＊ 分譲マンション管理のフロント営業職 転勤のない『エリア職』求人です ──────────────── ＊❖おすすめPOINT＊ ✅ 想定年収372万円～461万円！月給は262,484円～324,560円で、安定した収入を目指せます。 ✅ 賞与年2回（約3か月分）・昇給年1回あり。頑張りがきちんと形になり、長く働くほど将来設計もしやすい環境です。 ✅ フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて柔軟に働けます。業務システムは19時にシャットダウンするため、多くの社員がその時間までに退社しています。 ✅ 新規開拓営業はありません。理事会や総会のサポート、建物の修繕提案、入居者様のお困りごと対応など、既存の管理組合を支える仕事が中心です。 ✅ 未経験から活躍している社員も多数。2～3か月で担当物件を持つことを目標に、実務を通じて少しずつ成長できます。 ＊❖どんなお仕事?＊ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポートを行う仕事です。 営業職ではありますが、成約数や数字だけを追いかけるスタイルではなく、お客様との関係性を重視する社風が特徴です。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度。 理事会や総会の運営を支えながら、建物の状態を確認し、より良い暮らしにつながる提案をしていきます。 ＊❖具体的な業務＊ ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ＊❖この仕事の魅力＊ マンション管理は、建物を守るだけでなく、そこに住む方々の安心や快適さを支える仕事です。 担当物件ごとに状況が異なるため、ルーティンだけではない面白さがあり、関係者と丁寧にやり取りを重ねながら、信頼を築いていけます。 新規開拓ではなく、既存の管理組合を支えるため、提案や調整に集中しやすいのも魅力です。 ＊❖働きやすい環境づくり＊ 本求人は、転居を伴う異動のない「エリア職」です。 西日本エリアのブロックを対象としており、鹿児島で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 業務システムが19時にシャットダウンするため、オンとオフの切り替えを意識しやすい環境です。 フレックスタイム制なので、家庭やプライベートとのバランスも取りやすく、無理なく続けやすい働き方を目指せます。 ────────────────

求める人材: ＊❖このような方歓迎!＊ ・営業経験があり、取引先との交渉やプレゼンの経験がある方 ・お客様と長く良好な関係を築く仕事に興味がある方 ・数字主義ではなく、信頼関係を大切にしたい方 ・建物や暮らしを支える仕事にやりがいを感じる方 ・安定した環境で、腰を据えて働きたい方 ＊❖応募資格＊ ・普通自動車免許 必須 ・パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） ・学歴：高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ・年齢：45歳まで（キャリア形成のため） ＊❖その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・経験不問 ・ブランクOK ・フロント営業経験者歓迎 ・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士の有資格者歓迎 ・業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり ────────────────

月給26万2484円～32万4560円 給与: ＊【給与詳細】＊ ・月給：262,484円～324,560円 ・基本給：218,736円～ ・固定残業代：43,748円～ ・固定残業時間：26時間 ・超過分は別途支給 ・想定年収：372万円～461万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（約3か月分） ＊❖資格手当詳細（上限3万円まで）＊ ・ITパスポート：1,000円 ・管理業務主任者：7,000円 ・宅地建物取引士：7,000円 ・マンション管理士：5,000円 ・マンション維持修繕技術者：5,000円 ・一級建築士：15,000円 ・一級建築施工管理技士：15,000円 ・賃貸不動産経営管理士：3,000円 ＊❖給与の考え方＊ 営業職ですが、成果だけを追うのではなく、日々の運営支援や提案、関係づくりも大切に評価される働き方です。安定収入と長く働ける安心感の両方を重視したい方に向いています。 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＊❖勤務時間＊ 標準勤務時間：9時から18時 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・残業：有（平均残業時間26時間） ・残業手当：有 ・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） ＊❖勤務のイメージ＊ 内勤6割、外勤4割程度のバランスで、書類作成や運営サポートと、現場確認や提案業務の両方に携わります。 管理組合や入居者様とやり取りしながら進めるため、コミュニケーションを大切にしたい方に向いています。

休暇・休日: ＊❖休日・休暇＊ ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ＊❖休暇制度＊ ・有給休暇 ・産休、育児休業制度 ・介護休業制度 ・看護休業制度 ＊❖お休みのポイント＊ 土日祝がしっかり休みのため、予定を立てやすく、仕事と私生活のバランスを整えやすい環境です。年間休日も120日あり、オンオフを大切にしながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費：会社規定による ・上限なし ・直線距離2.0ｋｍ以上対象 ・社用車利用あり ・車通勤可 ・拠点によって社有車利用 ・不動産関連資格取得の支援あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 262,484円 - 324,560円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 鹿児島県 鹿児島市 (必須)

• 交通費支給