経験が活かせる建築施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 建築施工管理担当者として、現場の総合管理をご担当いただきます。 具体的には… ・工程管理：計画通りに工事が進行しているか管理 ・品質管理：図面通りに工事が進行しているか管理 ・安全管理：安全考慮がされているかを管理 ・原価管理：お客様との打ち合わせや必要経費に関する精査・管理業務 その他、上記に付随する施工管理業務をお任せいたします。 【担当エリアについて】 小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場となります。 ※3カ月間の試用期間があります。(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【Iターン・Uターン歓迎／移住支援金対象求人】 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 【働きやすさに自信】 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です⭕ 最低年間126日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【官公庁や話題のニセコでの現場多数】 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。

【応募資格】 学歴不問！(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・建築施工管理技士2級以上 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士1級 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給27万円～32万円 【給与】 月給 270,000円〜320,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 業績連動賞与あり(過去実績4か月～6か月) 【想定年収】450万円～500万円

シフト制 【勤務時間】 8：30～14：00(休憩時間60分) コアタイム フレックスタイム制 フレキシブルタイム 8：00～8：30、14：00～17：00 総労働時間1ヶ月あたり90時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年末年始休暇、夏期休暇 介護休暇、育児休暇、慶弔休暇 年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・業績連動賞与あり ・通勤手当 ・家族手当 ・寮社宅あり ・退職金制度(勤続3年以上) ・定年60歳 ・雇用延長(上限65歳まで) ・資格取得支援制度 ・制服支給 ・各種手当あり：技術手当、現場手当、燃料手当 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給