福祉業界の経営コンサルタント(アシスタント職スタート)

仕事内容 ＼人事/労務/総務の経験が活かせるコンサル／アシスタントからスタート 社会福祉法人・企業の経営課題を解決する 人事・財務コンサルタント候補募集 【人事担当者・労務担当者・総務経験者歓迎】 未経験からコンサルタントを目指せます。 ■月給35万円～50万円 ■賞与・インセンティブあり ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■充実した研修制度 ■アシスタントからスタートできる安心の育成体制 当社は、社会福祉法人・企業に対し、人事制度構築、人材育成、組織改革、 経営計画策定、財務改善支援などを行う 経営コンサルティング会社です。 近年、福祉業界では人材不足や定着率低下、 管理職育成などの課題が深刻化しています。 私たちは人事制度や組織づくりを通じて、 施設で働く職員が安心して働き続けられる環境づくりを支援しています。 あなたの経験が、 全国の福祉施設や企業の未来を支える力になります。 -Point- ■人事制度構築や職員教育など人事領域や、 経営計画策定・財務に関するコンサル業務 ■20〜30代活躍中！ イチからプロに育てる研修あり♪ ■アシスタントポジションから始めて コンサルタントになれる！ ■未経験でも月給35～50万円 （経験・能力に応じて決定！） ■別途インセンティブあり ■完全週休2日制/年間休日120日以上 ■充実した研修制度をご用意 - ＜当社について＞ 企業の経営、会計、人事の側面から支援し 安定や成長を実現してきた当社。 人事制度構築や社員教育など人事領域や、 経営計画策定・財務などのご相談が増え、 この度人員を増員する運びとなりました！ 特にニーズの高まる福祉業界において、 職員の採用、定着率の低さなど、 施設運営には課題は山積です。 当社はそんなクライアントから相談を受け 人事課題を中心に施設運営の支援をしています。 ＜仕事の流れ＞ ▼入社直後 当社は全員アシスタントからスタート。 各種マニュアルやe-ラーニング、 先輩社員によるOJTを受けながら コンサルタントになるための基礎知識を習得。 先輩の作業補助者として実務や同行訪問を通じて お客様への様々な資料作成を行います。 提案の軸となる部分に携わる大事な時期です。 先輩社員は全員未経験からスタートしており、 一から育てるノウハウが整ってますので ご安心ください♪ 〜ゆくゆくは〜 経営者のパートナーとして、 法人・企業の根幹に関わる課題解決を担います。 ▼まずは、現制度の運用状況、 個別の人件費の推移など、 制度全般を把握するために「人事制度診断」 をご提案。 ▼結果を分析し、施設に合わせて ハンドメイドで制度を構築しています。 ▼導入後のフォローまで一貫して伴走し 企業の経営改善や人材育成を支援し、 様々な悩みを相談できる顧問のような 存在となっていきます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・人事/労務/総務部門での就業経験（業界不問） 人事評価や給与/労務制度、社員研修などの 実務経験がある方は大歓迎！ ・転職回数：現時点で3回以下の方 ＜歓迎条件＞ ＼こんな方はピッタリの仕事です／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 ◎従業員数30〜200名規模の社長や役員との 折衝や営業経験がある方（有形/無形不問） ◆U,Iターン歓迎 ◆業界/職種不問！未経験歓迎 ＜未経験からでもキャリアアップを目指せます＞ 当社は研修体制が整っており、 学習意欲が高く、自分のスキルを高めたい方 にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません！ 人事制度構築のノウハウ、人材教育、 財務知識、ロジカル思考などを イチから身に付けていけます♪ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者

060-0006北海道札幌市中央区北六条西24丁目1-30YMビル ビズアップ人事コンサルティング株式会社　札幌支社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西線 西２８丁目駅より徒歩約7分

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 39万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ※基本給は経験・能力を考慮して決定します 【インセンティブ制度】 新規の場合は契約金額の5%を支給 継続の場合は契約金額の3%を支給 【手当】 扶養手当（弊社基準による） 通勤手当 実費 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 550万円／35歳（月給35万円＋賞与+インセンティブ） 750万円／45歳（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制（土日祝日） 【休暇制度】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金 ■人間ドッグ補助（40歳以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆充実した研修制度 当社は人材育成を重要と位置付けており、 OJTはもちろんグループ内で独自開発した eラーニング「e-JINZAI」をフル活用。 独自の研修カリキュラムで構成された 動画研修も加え、 必要なスキルを早期に習得する事が可能！

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし