【人材開発担当】人材面から事業成長を支える/東証プライム 人事企画/制度設計

企業名 デジタルアーツ株式会社 求人名 【人材開発担当】人材面から事業成長を支える/東証プライム 仕事の内容 当社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 （業務内容の変更の範囲:会社の定める業務への配置転換の可能性あり） 募集職種 【人材開発担当】人材面から事業成長を支える/東証プライム

必要な経験・能力等 【必須】 ■社内外のプロジェクトでリーダーや調整役を担った経験があり、以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方 ・社内教育研修の運営経験 ・教育研修制度のコンサルティング経験 ・組織内で人事や営業、開発などで新人・メンバー育成に携わった経験 【歓迎】 ■社員教育に関する外部講師の経験 ■組織開発や人事コンサルティングの経験 ■メンタルヘルスマネジメント2種以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 管理部 人材開発課：2名体制（主任（30代女性）、担当（20代女性））

東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー14階 デジタルアーツ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー14階（大手町駅直結） 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：★出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です(出社頻度:3回程度/週) 転勤：無

月給33万8000円～53万7000円 想定年収 507万円～806万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥338,000～￥537,000 基本給￥250,886～￥398,597 固定残業代￥87,114～￥138,403を含む/月 ■賞与実績:年2回(月例給与×3か月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（夏季休暇/初年度は入社月に応じて付与） 有給休暇：有（10日）（初年度最大10日：入社月に応じて付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：慶弔休暇/産前産後休業/育児休業/介護保険(40歳以上のみ)/従業員持株会/確定拠出年金（401K）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■インターネットセキュリティ関連ソフトウェアの企画･開発･販売 ■アプライアンス製品の企画･開発･販売 設立：1995年06月 代表者：代表取締役社長 道具 登志夫 従業員数：272人 平均年齢：36.4歳 資本金：713百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：道具 登志夫 16.3％ 日本マスタートラスト信託銀行 12.3％ 日本カストディ銀行 7.3％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町１－５－１ 大手町ファーストスクエア ウエストタワー１４階 本社以外の事業所：■北海道営業所/東北営業所/中部営業所/関西営業所/中四国営業所/九州営業所 関連会社：【国外】米国子会社1社/英国子会社1社/シンガポール子会社1社 その他備考・企業からのフリーコメント：《デジタルアーツについて》■1995年創業以来、企業・官公庁・学校・個人向けに高品質な情報セキュリティソリューションを開発・提供しているリーディング企業です。 ■2024年度の営業利益率は43.2％と高水準です。フィルタリング商品は海外製品が多いため、弊社の純国産のセキュリティ製品は需要があります。特に公共文教領域からの支持率が高く、2024年度実績で、シェア率50％を超えてきています。 ■2024年3月末現在の単体社員数は257名、、組織も部・課/グループの2階層で風通しもよく、意思決定もスピーディーに行われます。 ■日本のネットワークセキュリティ市場規模は2028年度には9,905億円となり、2022年度比約1.5倍へと拡大する見込みです。社会生活のデジタル化が進むことでインターネットの範囲が拡大し続けており、かつセキュリティ担当者が管理しなければならない脅威はますます多様化・高度化しており、トータルセキュリティニーズが今後も拡大していきます。 数少ない日本の伸長産業の中で、その市場を牽引していくリーディングカンパニーとして今後も躍進が期待されます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高9,304百万円 経常利益4,348百万円 決算期2025/03 売上高9,972百万円 経常利益4,569百万円 ※決済単位：単体

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