弁当・惣菜の調理・盛付スタッフ|未経験歓迎

仕事内容: 【担当する仕事】 コンビニエンスストア向けのお弁当やおにぎり、惣菜などの食品製造を行っている工場でのお仕事です。 製造工程にて食品の調理や盛付、食材準備などを担当します。 ・ラインでの盛付作業（加工係） ・加熱調理・非加熱調理業務（調理係） ・食材のセット・計量・カット・和え作業（食材準備係） ・炊飯設備を使用した炊飯工程作業（炊飯係） まずは製造工程のいずれかの業務からスタートし、食品製造の流れや作業内容を習得します。 経験を積んだ後は、生産数の進捗確認やシフト作成、人員調整などの工程管理業務もお任せします。 加熱調理を行う工程では室温が40℃程度になる場合があり、食材や原料の運搬で20kg程度の重量物を取り扱うことがあります。 【今回の募集の勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間・休憩60分） 【雇用と就業先】 株式会社ウィルオブ・ワークの専門職社員（正社員）として雇用します。 取引先の工場・事業所で勤務する派遣型正社員の募集です。 食品工場の取引先で勤務します。

求める人材: 【応募条件】 ・経験不問 ・20キロ程度の重量物対応が問題ない方 ・材料調理工程では40度以上の温度環境で作業することもあるので抵抗がない方 ・入社から1年程度で夜勤へ移行する可能性があるが了承いただける方（夜勤移行後は、約半年～1年間等という期間限定で夜勤固定） 【歓迎する経験・資格】 ・食品工場経験

月給23万円 給与: 【固定の月給】 230,000円 【想定月収】 23.0～26.8万円 時間外・深夜等の手当を含む目安です。勤務実績により変動し、保証額ではありません。 【想定年収】299万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（50,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 時間外・深夜の割増賃金は別途支給。固定残業代はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（実働8時間・休憩60分） 残業時間の目安：0～20時間／月（生産状況により変動）。

休暇・休日: 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】107日 当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。 【公休日】完全週休2日（長期休暇は原則ございませんが、希望休がある場合は事前にご相談ください）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給制度年2回（評価による） ・賞与年2回（支給条件は給与補足参照） ・時間外・深夜手当別途支給 ・交通費実費支給（上限月3万円） ・資格取得講座の優待制度 ・試用期間2か月（給与変動なし）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募・選考】 当サイトよりご応募ください。 オンライン個別面接→内定→配属先見学→入社→本配属。 選考内容は状況により変更となる場合があります。 【紹介会社について】 本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 言語: * 日本語 (必須)

• 交通費支給