社内弁護士(法務部長候補)

仕事内容 ■仕事内容：守りから「攻めの法務」へ 法務機能の立ち上げ責任者として、急成長する事業を法的側面からリードしていただきます。経営陣や各事業部と緊密に連携し、幅広い業務をお任せします。 ◎経営判断への直接的関与 ・ 取締役会等の重要会議体の運営・管理 ・ 代表取締役や事業部長への法務面からの戦略的助言 ◎ IPO準備の牽引 ・主幹事証券会社や監査法人との折衝 ・上場審査に対応可能な社内規程・ガバナンス体制の構築 ・資本政策に関する法務サポート ◎戦略的契約法務 ・国内外のサプライヤー・パートナーとの複雑な契約交渉、ドラフト、レビュー ・新規事業やサービスにおけるビジネススキームの構築とリスク分析 ◎知財戦略の立案・実行 ・当社の競争優位性の源泉である特許群の管理と、事業戦略と連動した知財ポートフォリオの構築 ◎グローバル法務 ・海外サプライヤーとの直接取引における国際契約、紛争対応 ◎コンプライアンス体制の強化 ・環境アセスメント関連法規を含む、事業に特有の各種規制への対応 ・全社的なコンプライアンス意識向上のための研修企画・実施 ◎紛争対応・危機管理 ・訴訟等の紛争案件における戦略策定と外部弁護士との連携 ■このポジションで得られるベネフィット ・経営の中枢で活躍する経験： 経営陣と膝を突き合わせ、法務の視点から事業成長に直接貢献できます。あなたの意見が会社の未来を左右する、大きなやりがいと責任のあるポジションです。 ・初代法務責任者としてのキャリア： ゼロから法務組織、コンプライアンス体制を構築する経験は、あなたのキャリアにおける希少価値の高い財産となります。 ・IPO実現という貴重な経験： 企業の成長プロセスにおける最大のイベントであるIPOを、中心的な役割で経験できます。 ・市場価値の高い専門性の獲得： 再生可能エネルギー、国際取引、知財戦略といった成長分野での実務経験を通じて、弁護士としての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ・ワークライフバランスの実現： 完全週休2日制、年間休日125日以上。予測可能性の高い環境で、専門家としてのパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大切にできます。 ・競争力のある報酬パッケージ： 成長への貢献を正当に評価するため、経験・能力を最大限考慮した報酬をご用意します。IPO準備に伴い、ストックオプション制度の導入も検討しており、会社の成長がご自身の資産形成に直結する可能性があります。 【当社について】 株式会社A-スタイルは、「地球にやさしく」を理念に、再生可能エネルギー事業を展開する急成長企業です。独自の特許技術と海外との直接取引を強みに、ブルーオーシャン領域で確固たる地位を築き、現在はIPO（株式上場）の実現に向けて本格的に準備を開始しました。 この重要な第二創業期において、私たちは法務機能の初代責任者となる「法務部長候補」を募集します。これは単なる管理部門のポジションではありません。経営陣のパートナーとして、事業戦略に深く関与し、法務の力で会社を未来へ導く、極めて重要な役割です。 法律事務所では得られない、事業の当事者としての圧倒的な裁量と貢献実感。急成長フェーズならではの挑戦的な課題と、それを乗り越えた先の大きな達成感。A-スタイルで、あなたのキャリアの新たな可能性を切り拓きませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・企業法務または法律事務所での実務経験5年以上 【歓迎条件】 ・エネルギー業界、建設業界、メーカー等での法務経験 ・IPO準備、M&A、ファイナンスに関する実務経験 ・知的財産権（特に特許）に関する深い知見（弁理士資格保有者、歓迎） ・ビジネスレベルの英語力（契約交渉、レビューが可能なレベル） ・チームマネジメントの経験 【こんな方と働きたいと考えています】 ・受け身の姿勢ではなく、事業を成功させるために法務として何ができるかを考え、主体的に行動できる方 ・営業や技術部門など、異なるバックグラウンドを持つメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・前例のない課題や新しい法的分野に対し、知的好奇心を持って積極的に取り組める方 ・当社の「地球にやさしく」という理念に共感し、事業を通じて社会に貢献したいという想いをお持ちの方

職場環境 経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが速いのが特徴です。中途入社者が半数以上を占め、部署の垣根なく活発に議論するオープンな社風。プロフェッショナルとして互いを尊重し、高め合える環境です。

100-0004東京都千代田区大手町2-1-1　大成大手町ビル16F 株式会社A-スタイル 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ各線「大手町駅」B2a出口直結、 JR各線「東京駅」丸の内北口より徒歩5分 ◎どちらも駅直結なので、雨の日でも濡れることはありません。

年俸900万円～1200万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：年俸 720万円 〜 1020万円 固定残業代：あり 1年あたり144万円（固定残業時間：1年あたり480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1年あたり36万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験・能力・前職給与を最大限考慮し、協議の上で決定します。 ※上記年収には月40時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：9:00～18:00

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 122日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(当社規定有） ・資格取得支援 ・iPhone貸与 ・弁護士会費・登録費用 全額会社負担 ・ストックオプション制度（導入検討中）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み