介護付き有料老人ホームの看護職員

職種 介護付き有料老人ホームの看護職員 仕事内容 2025年6月に開設した、定員21名の介護付き有料老人ホーム「きらら みかげの里」での看護業務です。 主な役割は、健康管理、服薬管理、医療的ケア、状態変化の観察、医療機関受診等です。 施設は医療処置の量は多くありません。 食事量、水分摂取量、排泄、浮腫、睡眠、歩行状態、表情など、日常生活の中にある「いつもとの違い」を捉え、 ・施設内で経過観察できる状態か ・医師や訪問看護へ相談する必要があるか ・受診や緊急対応につなげるべきか を判断します。 介護職が日常生活の中で気づいた変化について相談を受け、看護職が状態を整理し、必要な医療につなげることも重要な役割です。 主な業務 ・バイタル測定、全身状態の観察 ・服薬管理、残薬確認 ・食事量、水分量、排泄、浮腫、皮膚状態などの観察 ・インスリン注射、血糖測定 ・尿留置カテーテル、在宅酸素などの管理 ・褥瘡、創傷などの処置・経過観察 ・急変時の対応 ・医師、訪問看護、医療機関との連絡・情報共有 ・機能訓練、生活機能維持の支援 ・記録業務 ・必要に応じた食事介助など、介護職との協働 ※医療的ケアの内容は、ご入居者の状態によって異なります。

資格・経験 正看護師 または 准看護師

月給30万9050円～39万250円 給与 月給309,050円～ 【内訳】 基本給 224,900円～294,100円 職務手当・処遇改善等 54,150円～ 資格手当 准看護師10,000円／正看護師20,000円 夜勤手当 5,000円／回 その他諸手当 2,000円～ 夜勤月4回の場合の月収例 准看護師 309,050円～ 正看護師 319,050円～ ※夜勤月4回以上、土日祝勤務など、所定の条件を満たす場合 賞与 年2回 2.1か月分（昨年度実績）

シフト制 勤務曜日・時間 ＜日勤＞ 8:30～17:30 ＜夜勤＞ 16:00～翌9:00 シフト制

休日・休暇 週休2日制（シフトによる） 希望休申告制 月2回 正社員は日勤だけでなく、夜勤、土日祝を含むシフト勤務となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回（入社1年後から）、賞与年2回（人事考課、業績による） ・通勤費：規定により支給（上限20,000円） ・社会保険完備：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・年次有給休暇 ・資格取得支援制度 ・健康診断、ワクチン接種費用補助 ・産前・産後休暇(プレママ期の夜勤免除） ・育児休暇 ・置き型社食 ・受動喫煙防止対策

試用期間なし

備考 夜勤は月4回程度を基本としています。 夜勤時は看護職員1名・介護職員1名の2名体制です。