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正社員

東急ステイ|レベニュー担当

東急リゾーツ&ステイ株式会社

〒150-0043東京都渋谷区道玄坂

月給23万3000円~30万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 OTAで「売れ方」を見てきたあなたへ。次は“売れ方を作る側(レベニュー)”へ。 OTA側では、どれだけ提案しても、最後に価格・在庫を動かすのはホテル。 「もっとこうすれば伸びるのに」を分かっていても、最後のひと押しができないことがありませんか? この仕事は、最初から難しい戦略を作るポジションではありません。 まずは 運用フローを習得し、日次で正確に回しながら、 データを積み上げて改善の芽を見つける仕事です。 提案で終わらず、ホテル本部で 価格・在庫・販売状況を毎日動かし、数字の変化を自分の手で作る経験ができます。 【具体的には】 ・日次コントロール(毎日の運用が中心) サイトコントローラー・PMSを用いた価格設定、在庫調整 ・分析サポート(レポート作成) 販促・デジマ施策と連動した実績データの集計、レポート作成 ・マーケット調査 競合動向やインバウンド需要の変化をキャッチアップし、戦略へのフィードバック ・OTAリレーション/プロモーション管理 プロモーション設定・進行管理、関係者との連携 【1】これまでの経験が活かせる本部ポジション ・「OTA側だと、提案しても最後の意思決定(価格・在庫)はホテル側。最後のひと押しができない」 ・「施策が広告枠/キャンペーン中心になり、本質的に“売れ方を作る”経験が積みにくい」 ・「担当施設が増えるほど、属人的になりやすく、再現性ある型が作りにくい」 本部なら、複数店舗を横串で見て、日次の価格・在庫・販売状況を動かしながら、 データを積み上げて改善の芽を見つけ、標準化・横展開ができます。 さらに、販促/デジマとも連携し、需要側の打ち手も含めて改善を回せます。 【2】いずれかが当てはまる方は、かなり向いています。 ・OTAのホテル担当として、掲載運用・プロモーション運用・効果検証を回してきた ・宿泊/予約/支配人(副支配人)として、稼働・単価・販売を数字で見て動かしてきた ・「現場の感覚」だけでなく、**根拠(予約動向・競合・需要)**で判断してきた ・ピックアップやCVR等、数字の差分から改善の仮説を立てられる ・関係者(ホテル側/社内)を巻き込み、施策の実行→検証までやり切ってきた ・店舗単位/担当単位の改善に限界を感じ、型づくり・横展開がしたい

求めている人材

資格 レベニューマネジメント業務経験は不問です。 20代が活躍中。 【必須(MUST)】 ・ホテル/旅行/OTA/データ分析いずれかに関わる実務経験 ・数字に抵抗がなく、日次運用をコツコツ正確に回せる方 ・新しい運用フローの習得を楽しめる方(“覚えて回す”が得意) ・日本語がネイティブレベルの方 【歓迎(WANT)】 ・OTAホテル担当(運用・効果検証寄り) └ 管理画面運用/キャンペーン効果検証/改善提案資料作成 ・Excelでのデータ整理経験 ・簡単な数値検証の経験 ・ホテルの宿泊・予約・レベニュー関連経験(あれば尚可) 【向いているタイプ】 ・“差分”を拾って改善できる(昨日と今日の違いに気づける) ・施策を「やりっぱなし」にせず、検証までやり切れる ・「誰がやっても成果が出る」ように、型づくり/標準化が好き

職場環境・雰囲気

多い年齢層

10

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代〜

勤務地

〒150-0043東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル 東急リゾーツ&ステイ株式会社 勤務地備考 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10ー8渋谷道玄坂東急ビル 【交通手段】 アクセス 週2日リモート可能/渋谷駅~徒歩5分

給与

月給23万3000円~30万円 給与 月給 23万3000円~30万円 (一律手当を含む) 想定年収¥3,500,000 ~ ¥4,500,000 ◇昇給あり(年1回/4月) ◇賞与あり(年2回/6月・12月) ◇交通費支給 【その他手当】 ◇事業手当 ◇業務手当 ◇通勤手当 ◇家族・扶養手当(10,000円) ◇早出残業手当(1分単位) ◇休日出勤手当 ◇深夜加給手当 ◇夜勤手当 ◇出張手当 ◇役職手当 ◇資格手当 交通費:交通費支給

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間/日 コアタイム:11:00~15:00 ◎平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休日 年間休日:112日 ◇土日祝休み(社内カレンダーに基づき、一部土曜日出勤あり) ◇年末年始 ◇有給休暇 ※年次有給休暇10日(初年度) ◇特別休暇 ◇災害休暇 ◇忌引休暇 ◇結婚休暇 ◇慶弔休暇 ◇ボランティア休暇 ◇介護休暇 ◇生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇東急共済組合(医療給付金、協定保養所補助) ◇会社運営施設の割引利用(ホテル・ゴルフ・スキー) ◇社員持ち株制度 ◇独身寮(月額7,000円~10,000円) ※事業所によって異なります ◇退職金あり ◇オフィス内禁煙 ◇服装自由(私服可) ◇保養所

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

その他

その他 【ブランド名】 Bonos 【事業内容】 人材サービス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社Bonos 所在地:東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 3F 【紹介先企業】 会社名:東急リゾーツ&ステイ株式会社 所在地:東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル

仕事に関するPR

Image提案して終わる仕事から、数字を動かす仕事へ。 運用を覚え、データを積み上げて、改善を回すレベニュー担当です。Image

仕事の特徴

  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 退職金あり
  • 在宅OK
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考プロセス 面談→一次面接→二次面接→最終面接 【面談について】 まずは選考ではなく、お互いを知るためのカジュアル面談を想定しています。 この場では、 ・志望動機を聞くこと ・評価をすること ・無理に転職を勧めること はありません。 いまはまだ、考えがまとまっている必要はありません。 あなたのこれまでの経験やいまのお考えについて少しお話しできれば、十分です。 話してみて違うと感じたら、その場で終わってOKです。 ・自分の経験がどんな企業で活きるのか知りたい ・いまの働き方を、少し立ち止まって考えたい ・この会社について、もう少し聞いてみたい そんな気持ちが少しでもあれば、まずは一度、お話ししてみませんか。 面談では、気になっていることを話しながら、 この先どうするのが良さそうかを一緒に考えていきます。 まずは話をしてみる。 そんなスタンスで来ていただけるのであれば、私たちも、同じ気持ちでお話ししたいと考えています。

紹介企業情報

社名

株式会社Bonos

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 3F

代表者

企業代表番号

0365558535

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正社員

東急ステイ|レベニュー担当

東急リゾーツ&ステイ株式会社

〒150-0043東京都渋谷区道玄坂

月給23万3000円~30万円

提案して終わる仕事から、数字を動かす仕事へ。 運用を覚え、データを積み上げて、改善を回すレベニュー担当です。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 22f66b059e1cda93

掲載開始日: 2026/02/25(水)

東急ステイ|レベニュー担当

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