【さいたま市/西区/正社員】特別養護老人ホームの介護職/夜勤あり・なしも選べる特養

仕事内容: 入居定員120名（特養100床・ショートステイ20床）の特別養護老人ホームで、ご利用者様の日常生活を支える介護業務を担当していただきます。 食事・入浴・排せつなどの生活支援をはじめ、レクリエーションの企画・運営や計画書作成などを行います。フロアには複数名の職員が勤務しているため、一人で対応する場面が少なく、困った時はすぐ相談できる環境です。 無資格・未経験の方も担当職員がサポートし、自社研修センターで資格取得も目指せます。

求める人材: 現在介護職として働いており、休日や働き方を見直したい方 人手不足や一人で対応することに不安を感じ、チームで支え合える環境を求めている方 介護職として長く働ける環境を探しており、年収や福利厚生も重視したい方

月給26万1000円～33万4000円 給与: ※処遇改善手当・夜勤手当・調整手当を含みます。 ※夜勤ありの場合、平均4回程度です。 ※経験・前職給与などをもとに決定します。 【別途支給】 ・残業手当 ・資格手当（介護福祉士） ・住宅手当（月10,000円） ・通勤手当（社内規定） 【昇給・賞与】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（昨年実績3か月分） 【モデル年収】 ・384万4,000円（介護福祉士・27歳・3年目） ・407万6,500円（介護福祉士・34歳・5年目）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・13:00～22:00 ・22:00～翌7:00 休憩60分 ※夜勤なし（常勤）の働き方も選択可能です。 ※ユニットにより30分単位で勤務時間が異なる場合があります。

休暇・休日: ・年間休日142日（公休130日＋計画有給12日） ・月11日公休（2月は9日） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金共済制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得お祝い金制度 ・永年勤続海外研修制度 ・永年勤続表彰制度 ・時短勤務制度延長制度（一定条件あり） ・昼食補助 ・職員割引制度 ・定年後再雇用制度（75歳まで） ・受動喫煙対策（原則禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・無資格・未経験の方も応募可能です。 ・夜勤なし（常勤）の働き方をご希望の方は、応募時にお申し付けください。 ・施設見学も歓迎しています。職場の雰囲気を実際にご覧いただいたうえでご応募をご検討いただけます。 雇用形態: 正社員 給与: 261,000円 - 334,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給