教育担当者(企業内研修の企画・運営など)

職種 教育担当者（企業内研修の企画・運営など） 仕事内容 【仕事詳細】 ・企業内研修の企画、運営、講師（対面・オンライン） └現場スタッフ研修（接遇・提供サービス内容・日常業務等） └新人研修（中途採用向け） ・研修内容の改善（カリキュラム策定等） 教育の対象は、社員130名、パートスタッフ1,800名です。 お仕事ＮＯ【ASQ-S 007】

資格・経験 【必須】 ・最終学歴 大学卒以上 ・接遇経験がある方 ・研修資料作成経験がある方 【歓迎】 社内および企業向けの研修講師、登壇、研修プログラム策定経験をお持ちの方 ※学校・塾の講師・登壇経験は対象外となります

月給27万円～40万円 給与 総支給額：270,000円～400,000円（経験能力により、弊社人事評価制度に照らし合わせ決定） ※固定残業代（38,400円～55,800円／20時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※想定年収3,350,000円～4,860,000円

固定時間制 勤務曜日・時間 【勤務時間】 9:30～18:00（実働7時間45分／休憩45分） ※固定労働時間制（時差出勤、在宅勤務あり） 【勤務曜日】 月～金 ※完全週休二日制（土日祝お休み） ※業務により土日出勤の可能性がありますが、その場合は平日に振替休日を取得していただきます ※5日以上の連休も取得可能です

休日・休暇 ・年間休日122日（うるう年は123日） ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（社内年間カレンダーに準ずる） ・夏季休暇（社内年間カレンダーに準ずる） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後付与） ・特別休暇（結婚時など） ・産前、産後、育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【手当】 ・交通費支給（月35,000円まで） ・資格手当（安全衛生管理者ほか） ・在宅勤務手当 【昇給】 給与改定（年1回） 【賞与】 決算賞与（業績による） ※直近4年支給実績あり 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 ・定期健康診断 ・入社研修 ・ベネフィット・ステーション（無料e-ラーニング、レジャー、旅行など各種割引） 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙

試用期間あり ▼試用期間の取り扱い 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件は本採用と同じ 総支給額270,000円～400,000円（経験能力により、弊社人事評価制度に照らし合わせ決定） ※固定残業代（38,400円～55,800円／20時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※想定年収3,350,000円～4,860,000円

備考 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月目／社内研修・現場研修 ▼2～3ヶ月目／OJT研修 ▼4ヶ月目／独り立ちを想定 研修期間はしっかり設けておりますので当社で安心してお仕事がスタートできるようにサポートしていきます。 ＜当社で働くポイント＞ ◎責任あるポジションでもありますが、その分多岐にわたる業務に従事できご自身のスキルアップにも繋がります。 ◎完全週休2日制・有給消化率高水準！ お休みがしっかり確保できるためワークライフバランスが整えやすい環境です。 ◎開放的なオフィスで社内はフリーアドレスを採用！ 部署の垣根を越えてコミュニケーションをとって業務にあたっています。