正社員
株式会社セロウングループ
〒102-0072東京都千代田区飯田橋
月給35万円~55万円
仕事内容 | 仕事内容 ◆仕事内容(ここは“挑戦”の第一歩) 住宅設備のご提案を通じて、 お客様の暮らしに安心と快適を届けるお仕事です。 しかしこれは、ただの営業ではありません。 私たちは「成長の場」として、このポジションを用意しています。 ——お客様の“困った”を見つけ、 ——“聞く力”と“提案力”を磨き、 ——“信頼”を築く中で、あなた自身の変化と進化が始まります。 社会人未経験の方も歓迎。 先輩が同行し、トークマニュアルも整っているので安心してください。 ■お仕事の流れ(一日のイメージ) 1、ご自宅を訪問し、住宅設備の外観・動作をチェック。 2、困りごとがないかヒアリングしながら、最適な選択肢を一緒に考えます。 3、状況に応じて、住宅設備の交換・導入をご提案。 4、成約後は工事の手配やアフターフォローも。 最初は営業アシスタントなのでいきなり難しい業務を 任されることはありませんのでご安心ください。 ◆この仕事で得られること ① 感謝される経験が自信になる 「この前の工事、本当に助かった」 「あなたが丁寧に説明してくれたから安心できた」 そう言っていただける瞬間が、この仕事にはたくさんあります。 社会に必要とされる感覚、自分の存在意義を実感できる瞬間です。 ② 圧倒的な“成長実感” 営業というフィールドは、失敗も成功も“自分の糧”になります。 話し方、聞き方、表情の使い方、数字への向き合い方── 1ヶ月、3ヶ月、半年後には「別人みたいに成長したね」と言われるはずです。 ③ 人生に選択肢が増える 当社では「今だけ売れればいい営業」は求めていません。 “挑戦者を育てる会社”として、将来的には チームをまとめるリーダーへ 新事業の立ち上げメンバーへ 経営に携わる存在へ と、どんどんチャンスを提供します。 営業はあくまで第一章。ここを登り切った人には、次の舞台が待っています。 ④ 稼げる力がつく 固定給27万円に加え、インセンティブを支給。 平均月収は営業アシスタントで37万円、営業担当で69万です。 しっかり成長していくことで年収900万円以上も目指せます。 「成長してできる事が増え収入も上がる」── それを実感できる環境です。 ⑤ 圧倒的なキャリアアップスピード 当社は年功序列ではありません。 実力と意欲があれば、20代でもマネージャーに抜擢される環境です。 実際に、未経験スタートからわずか8ヶ月でマネージャー昇格し、年収900万円を達成した社員もいます。 「今の会社では何年かかるか分からない」 そんな未来にモヤモヤしているなら、ここで“加速”させましょう。 挑戦と成果を正当に評価するからこそ、 自分次第で“1年後の景色”がまるで変わって見えるはずです。 ◆社風・ビジョン 挑戦を楽しみ、問いを育て、自分を超える。 「もっとこうしたら良くなる」「なぜこうなんだろう?」 そう考え、動き、挑戦できる人が活躍しています。 私たちのビジョンは、 『2030年までに10の事業と10人のトップを創出すること』。 今の営業がゴールではなく、 ここで力をつけたあなたが、新たな事業・チーム・未来を創っていく。 その“スタート地点”がこのポジションです。 必要なのは、「やってみたい」「変わりたい」その気持ちだけ。 営業職は、あらゆる挑戦の基礎体力が身につく場所。 そして、あなたの物語はここから始まります |
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求めている人材 | 求めている人材 こんな人に来てほしい! 1、今の自分に満足していない 2、誰かに必要とされる仕事がしたい 3、自分で人生を切り拓いていきたい 4、営業にチャレンジしてみたいけど、少し不安…という方もOK! |
職場環境 | 職場環境 ◆職場の雰囲気(真剣だけど、あったかい) 「挑戦」や「成長」という言葉から、 厳しそう・競争が激しそう……そんなイメージを持つ方もいるかもしれません でも、当社の雰囲気はその逆 “前向きな空気”と“支え合いの文化”が根付いた、温かくて本気なチームです 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 会社の中に喫煙スペースがあります |
勤務地 | 102-0072東京都千代田区飯田橋1-5-8アクサンビル10階 株式会社セロウングループ 【交通手段】 交通・アクセス 飯田橋駅5分、九段下駅五分 |
給与 | 月給35万円~55万円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★インセンティブ支給(目安→営業アシスタント:5万〜20万/営業:20万〜70万) ★交通費全額支給 ・賞与年4回 1回1万〜40万(成果、役職により変動) ・表彰年4回 1回5万〜20万(所属部署、役職により変動) ※事業実績による 【給与例】 給与例 給与例①|未経験・入社3ヶ月(23歳・元飲食店スタッフ) 「営業どころか機械のことも知らなかった自分が、成果が出て涙が出そうになった」 固定給:27万円 インセンティブ:8万円 月収:35万円 飲食店のキッチンスタッフから転職してきた彼は、最初は用語も全く分からない状態。 でも、先輩との同行で学びながら、1件目の成約を獲得した時はガッツポーズ。 成長を実感し、モチベーションも爆上がり中! 給与例②|入社6ヶ月(28歳・元イベントスタッフ) 「“固定給+成果報酬”の仕組みに惹かれて入社。半年で前職の年収を上回りました!」 固定給:27万円 インセンティブ:18万円 月収:45万円 イベント界での経験を活かし、「分析力」と「実行力」で結果を伸ばしたタイプ。 「営業って押し売りじゃないんだ」と考え方が変わり、今では後輩にもコツを教える立場に。 目指すのは「月収60万超え」と「サブリーダー昇格」! 給与例③|入社8ヶ月・マネージャー昇格(26歳・元工事作業員) 「“結果を出せば上がれる”は本当だった。8ヶ月で年収900万、人生が変わりました」 固定給:35万円(役職手当含む) インセンティブ:40万円(個人成果+チーム成果) 月収:75万円|年収:約900万円 前職は工事作業員で、5年働いても役職も年収も上がらず、将来に不安を感じていた彼。 「挑戦できる環境があるならやってみよう」と決意して入社。 努力の末、8ヶ月でマネージャーに昇格し、自分のチームを持つまでに。 「この会社なら、“やればやるだけ”の未来が手に入る」と、今は仲間を育てる側に。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:9時〜18時(1時間休憩) |
休日・休暇 | 休日休暇 <年間休日120日> ■完全週休2日制(土曜日、日曜日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【1】書類選考 【2】面接 2回 【3】内定 少しでも興味をお持ちの方、是非ご応募ください! |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社セロウングループ(ホームページ) |
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代表者 | 内之倉 嘉希 |
本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋1-5-8アクサンビル10F |
お問い合わせ先 | 0344007935 |
事業内容 | 一般的な修理・メンテナンス |
未来を変える営業職
株式会社セロウングループ