保険相談アドバイザー　m0138

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 「数だけを追う営業はしない。」 お客様と、一生モノの信頼を築く。 10年、20年と「指名」されるプロへ。 ー「稼げるから」ではなく「頼られるから」選ばれるー ノルマ制度なし＆完全来店型。じっくり向き合う接客。 「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、 家族や友達に営業しなければいけなかったり 1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは 一切ございません。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案 ・現在加入中の保険内容の確認 ・保険に関する疑問や不安への説明 ・契約後のアフターフォロー・継続サポート ・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営 お客様は1日3～4組ほど。 20代から70代まで幅広いお客様が来店され、 「結婚したのでそろそろ保険を考えたい」 「この保険は自分に合っているのか確認したい」 など、人生設計に関わる様々なお悩みを解決に導いていきます。 店舗には10年以上活躍するベテランも多く在籍しており、 未経験の方も、着実に「一生モノの知識」を盗める環境です。 【入社後の教育体制】 もちろん「いきなり店舗で接客」なんてことはありません。 1ヶ月目：名古屋支店にて研修 名古屋支店（名古屋駅徒歩7分にて、 保険の仕組みや商品知識、 接客ロープレから店舗見学まで イチから学べる研修を受けます。 2カ月目：店舗配属 店長や先輩のもとでOJTを実施。 常に質問できる環境のため、安心して仕事を覚えられます。 仕事に必要な資格取得も目指しますが、 業務時間内にも学習可能なので 相談しながら無理のないペースで進められます！ 3～6カ月目：一人でお客さま対応に挑戦 基礎ができてきたら簡単な面談から一人で挑戦。 1～3年ほどかけてじっくり育てていきます。 【ここがポイント】 ①「新規・飛び込み営業」のストレスから解放 今のスタッフの志望理由で多いのが、 「お客様に寄り添った仕事がしたい」 「新規テレアポや飛び込み営業が嫌だった」という声。 ここでは、お客様を追いかけるのではなく、 困っているお客様に手を差し伸べる仕事に集中できます。 ②年間休日120日以上＆残業平均月10時間以下。 長く働ける「本物の安定」 直近1年間の定着率は95％。 10年以上働くベテランも多数在籍しています。 上場企業ならではの安定基盤で、 福利厚生が充実しているのも 定着率がいい理由のひとつ。 「一生モノのスキルを身につけて、 一つの会社で長く活躍したい」という方に 最適な環境です。 ③未経験スタート多数 先輩の半数以上は未経験スタート！ アパレルショップ店員、教員など、 バックグラウンドも様々。 「正直、今の営業スタイルには疲れた」 「人の話を聞くことが好き」 「誰かの役に立っている実感が欲しい」 そんな方はぜひ一度面談にお越しください。 【未経験でも、東名なら安心！】 ★上場企業で、安定性抜群 ★前年比売上116.5％の成長企業！ ★3カ月間、先輩社員を中心に、しっかりとした研修を受けられる ★年休124日、残業月15時間程度で働きやすい 安心！楽しさ！成長！欲張っていい。 「安心できる環境がいい」「楽しめる仕事がしたい」「成長したい」 仕事に対する価値観は人により様々ですが、 果たしてどれか一つを選ばなければいけないのでしょうか？ 「仕事に対してもっと欲張りでいい」 私たちはそう考えます。 東証スタンダード上場企業という安定基盤のもと、 楽しみながら仕事に向き合っているメンバーが集まる当社。 あんしんもたのしさも成長もかなう場所がここにあります！ 一緒に動き出しませんか！？全部叶えるために。 ＼先輩の半数以上は未経験スタート！／ 1店舗2～3名体制で風通しがよく相談しやすい環境です。 担当制ではなく店舗全体でお客さまをサポートしており、 誰かが休んでもほかのスタッフがカバーできる体制を整えています。 チームで助け合う文化が根づいているから、 安心して業務に集中できる環境です。 ＜先輩の前職＞ ・アパレルショップ店員 ・美容系の販売員 ・教員 など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが活躍中！ 理念 ・ビジョン 【お客様の課題をワンストップで解決】 ・当社は、オフィスに関するあらゆるご要望・問題を ワンストップで解決することを目指しています。 通信環境からOA機器の導入、トラブル対応、 コスト改善、WEB制作まで、 お客様のビジネスを多角的にサポートし、社会に貢献しています。 仕事・事業 【成長を続けるオフィスソリューション事業】 ・当社は、NTT社の回線事業を受託し、 自社ブランド「オフィス光119」として展開しています。 オフィス光119事業、オフィスでんき119事業、 オフィスソリューション事業を柱に、 業績は急拡大を続けています。 【お客様のビジネスを多角的に支援】 ・通信環境の整備からビジネスホン、 コピー機などのOA機器導入、トラブル対応、 電気料金や事務用品のコスト改善、 さらには集客アップのためのWEB制作コンサルティングまで、 オフィスに関するあらゆる課題をワンストップで解決しています。 お客様の事業成長を直接支援できるやりがいのある仕事です。 働く人・社風 【若手が活躍する活気ある職場】 ・平均年齢32.6歳と若手が中心となって活躍しており、 活気と成長意欲に満ちた社風です。 【コミュニケーションを重視する文化】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方、 素直で柔軟に対応できる方が多く、 チームワークを大切にする文化が根付いています。 主体性を持って業務に取り組み、 フットワーク軽くマルチタスクをこなせる方が、 当社では高く評価されます。 【年間休日124日と働きやすい環境】 ・年間休日は124日。働き方改革を推進しており、 休日出勤の完全禁止を徹底し ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。 給与・待遇 【安定した給与体系と充実した手当】 ・月給制を採用しており、想定年収は350万円以上からスタートします。 経験や能力に応じて給与を考慮し、 年に一度の評価査定でしっかりと頑張りが評価されます。 【安心の社会保険完備】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しており、 安心して長く働ける環境です。 社員の健康と生活をサポートする体制を整えています。

求めている人材 職種未経験OK 業種未経験OK ※未経験者・第二新卒歓迎 これまでの経験は一切不問。人物重視の採用です。 ＜このような方を歓迎します＞ ・人の話を聞くことが好き ・自分のことも適度に話しながら、相手との距離を縮めることが得意 ・新しいことにも前向きに挑戦し、学び続けられる ・周囲と協力しながら仕事を進められる

月給27万7000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万7000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 332万円～520万円 年収例: ・年収450万円（月給34.1万円）/25歳・リーダー職（経験2年） ・年収600万円（月給43.3万円）/31歳・店長（経験8年） ・年収800万円（月給57.5万円）/43歳・マネージャー（経験12年） 月給 27.7万円〜40万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり 月額277,200円 ~ 基本給：199,000円 諸手当： 33,000円 ※月額には固定残業代（25時間分／45,200円～）が含まれております。 超過分は別途支給いたします。 ■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有／最長6ヶ月）は月給242,500円 ※固定残業代（25時間分/39,500円含む)が含まれています。 超過分は別途支給いたします。 昇降給・昇降格：年2回（当社評価制度による） 賞与：年2回（7月・12月） ■交通費全額支給（公共交通機関定期代）※規定あり ■家族手当（配偶者月5000円、子1人につき月3000円）※規定あり ◎就業時間：9:00～20:00の間でシフト制 所定労働時間8時間00分休憩60分

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～20:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 シフト制 年間休日 124日 休暇制度 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、役職手当、資格手当、持株会制度 その他の福利厚生・諸手当 永年勤続表彰 企業型拠出年金制度 育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社の規定による 誕生月早上がりデー

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社東名 カインズ名古屋みなと店 所在地：愛知県名古屋市港区一州町1-3 カインズモール名古屋みなと店 1階