ものづくりをシステムで支えるITエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プログラマー ／ IT×ものづくりの世界で、 イチからエンジニアへステップUP ＼ 🔰未経験の同期と研修からスタート 🔰大手グループ×転勤なしで安定勤務 🔰何よりも「人」を大切にする社風 第二新卒の方、大歓迎！ 27年4月の入社枠なので、 新卒社員と同じ研修を受けられます。 手厚い研修やサポートがある当社で、 ＩＴエンジニアとしての第一歩を 踏み出してみませんか？ 🏢神戸製鋼×日本IBM系列のグループ会社🏢 #土日祝休み #残業月15.6時間 #週2～3日のリモートワーク可 #希望に沿わない転勤なし #家探し・引越し費用のサポートあり（条件あり） #有給休暇（初年度から20日付与／半日単位の取得可） #住宅手当・持家補助あり など、 環境と福利厚生の充実度は 大手グループならでは。 プライベートのやりたいことも しっかりと楽しむ社員多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 神戸製鋼真岡製造所における 生産管理システムの保守・運用、または、 新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。 「いつ」までに「何」を 「どの材料」で作るのか。 こうしたものづくりに関する情報を一元管理し、 製造現場をスムーズに動かすのが、 生産管理システムの役割です。 製造工程や業務に合わせて、 便利で使いやすいシステムをつくるのが 私たちの腕の見せどころ。 自分が関わったシステムで、 ものづくりが動く様子を直接見られるのは 製造所勤務ならではのやりがいです！ ＜リモートワークを積極導入＞ 月の約半分ほどは在宅で勤務可能。 入社直後は業務習得のため出社メインになりますが、 その後はスケジュールに合わせて切り替えられます。 ＜チームで支え合う職場＞ 「みんなで育て、みんなで育つ」 というのが、当社のモットー。 困った時は周りがすぐにフォローしてくれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のステップUPは…】 ▼入社1年目 まずは先輩のサポートからスタート。 先輩と一緒に保守・運用・開発に携わり、 システムの仕組みや製造現場の業務理解を深めます。 ▼入社3年目 メインの案件を任せられるように。 設計・開発・テスト・リリースなどを担い、 現場で使われるシステムをより良くしていきます。 ▼入社8年目以降 チームを率いるプロジェクトリーダーや、 全体を管理するプロジェクトマネージャーへ。 技術を極めるスペシャリストとしての道もあり、 理想のキャリアパスを描けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教育・研修制度について】 ✅階層別研修 ・問題解決能力 ・部下育成 ・戦略的思考 など、 階層ごとに求められる 知識とスキルを習得できます。 ✅プロフェッショナル研修 IT技術とビジネススキル、 ヒューマンスキルを育成する研修です。 基礎的・汎用的な内容で、 各業務に必要なスキルを取り上げています。 ✅資格取得支援制度 会社が指定する約200種類の資格は、 受講料全額負担（最大2回）。 合格後は一時金の支給もあります。 ※eラーニングや通信教育も取り入れており、 場所や時間に縛られることなく学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【コベルコソフトサービスについて】 当社は神戸製鋼と日本IBMをバックボーンに持つ、 コベルコシステムの100％子会社です。 大手メーカーの基幹システムの保守・運用など、 多くのプロジェクトを手掛けています。 保守・運用の領域においては、 自社でプロジェクトをリード。 顧客の業務プロセスを深く理解し、 確かなノウハウを構築してきました。 結果、事業の根幹を任されるほどの 厚い信頼を獲得しています。 🌟現場の声で働きやすい環境づくり ・社内イントラの改善 ・福利厚生制度の柔軟化 などを実施。 定期的に経営層との対話の機会を設け、 社員目線で見直しを続けています。 🌟3年以内のキャリア入社離職率は『2.7％』 社員の平均勤続年数は13.4年と、 長く活躍するエンジニアも多いです。

求めている人材 ✨第二新卒歓迎！文系出身者も活躍中✨ ◎未経験歓迎 ◎文理・専攻不問 ◎無資格OK ITの世界に興味があり、 やってみたい！と思う方を広く歓迎いたします。 配属先のチームでは、20代の先輩も活躍中。 同世代の仲間と成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員インタビュー】 「私の前職は販売で、生活を安定させたくて転職を決意。 大学時代にプログラミングに少し触れたことはありましたが、 ほぼ未経験の状態で入社しました。 なので基礎から学べる研修を受けられたのはよかったです」 「面倒見のいい先輩方ばかりで、何かあればすぐに頼らせてもらっています。 私が大きなミスをしてしまったときも、 先輩がすぐに対応してくれたので影響を最小限に抑えられました。 さらに、その後の再発防止も一緒に考えてくれて…。 気持ちの面でも大いに助けられた思い出です」 「入社してからはフレックスタイム制を利用して、 平日夜にも推しのライブに参戦するなど、 プライベートも充実させています！」

月給24万5000円～32万円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・地域手当 ・交通費（全額支給） ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・持家補助 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 350万円～500万円 【年収例】 ・年収520万円 ／ 27歳 ／ 入社5年目 ／ 月給27万＋賞与＋諸手当 ・年収600万円 ／ 32歳 ／ 入社10年目 ／ 月給31万＋賞与＋諸手当

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 標準労働時間 7.75時間 ※コアタイム 11:00～15:00 ※標準的な勤務例 9:00～17:30

休日休暇 完全週休2日制/土日祝休み 【年間休日】 124日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（半日単位の取得もOK） ・産前、産後休暇（取得復帰率100％） ・育児休暇（取得復帰実績あり） ・介護休暇 ※男性の育休取得実績あり ※平均有給取得日数15.3日/年 ※有給は入社日から付与し、初年度から最大20日。最大40日繰り越し可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・高額療養費付加給付制度 ・持家補助 ・在宅勤務制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・副業OK ・レクリエーション補助 ┗BBQや旅行など、社員やご家族との交流費用を一部負担。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• 副業・WワークOK
• 時短勤務あり
• 女性が活躍中
• ノルマなし
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 車通勤OK
• 制服あり
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり