安全品質管理者(責任者候補)社長直轄ISO取得プロジェクト

仕事内容 ―⭐――――――――――――⭐― 年間休日124日でプライベートも充実 社長直轄のポジションで裁量大 「会社の基盤づくり」に携われる！ ―⭐――――――――――――⭐― 当社は工場や建物で欠かせない「配管」「半導体関連配管」をつくり、取り付ける事業を行っています。 現場・工場・協力会社を横断し、安全・品質管理体制の構築および運用をお任せ。 現場と管理を両立させながら「会社の成長する仕組み」をつくり上げるための、やりがいあるお仕事です✨ 【募集背景】 安全・品質に関する社内ルールや基準の整理・標準化を強化し、全社共通の高い安全・品質レベルの確立を目指すため、新たな役割を設けることとなりました。 社内および協力会社への教育・指導を通じ、現場ごとの運用におけるバラつきをなくし、持続的な改善を推進する体制構築を行います。 将来的には、ISO9001／14001出願を目指し運用設計や書類整備、内部監査や是正対応など、推進責任者として組織全体をリードしていただく重要なポジションです。 継続的な改善活動を通じて、会社全体の品質向上と信頼確保をともに目指してくださる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ◆現場や工場の安全・品質巡回 ◆作業手順・品質基準の遵守確認 ◆不適合事項の是正・指導、改善提案 ◆安全・品質ルール（基準）の整備と標準化 ◆社員および協力会社への安全・品質教育 ◆ISO9001／14001 出願を目指した実務推進 （書類整備、運用管理、内部監査、是正対応 など） ／ POINT ＼ ✅現場作業ではなく、安全・品質を統括する管理ポジション ✅社長直轄で裁量が大きい ✅現場と向き合いながら、会社の基盤づくりに関われる ✅ISO出願を目指すという明確なミッションあり 【1日の仕事の流れ】 8:00〜8:30 朝礼・ミーティング （作業内容確認、KY活動、安全・品質面の注意共有） 8:30〜11:00 現場・工場巡回 （安全・品質確認、不適合是正、協力会社指導） 11:00〜12:00 是正内容の整理・記録、改善検討 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜15:00 管理・改善業務 （安全／品質ルール整備、関連書類作成・更新） 15:00〜16:30 社内外打ち合わせ・調整 16:30〜17:00 報告・振り返り、翌日の確認 【最後に…】 半導体産業の盛り上がる熊本において、あなたの活躍が地域社会と産業の発展に直結するポジションです⭐ 最前線で『安全・品質』を追求することで、コミュニティにも信頼と安心を提供し続けるための重要な責任を担えます。 新たな環境へ挑戦するのには不安もあると思いますが…、新しい仲間が来るとワクワクするスタッフばかりなので、入社前の不安はすぐに払拭されますよ♪ 困ったことがあれば相談したりヘルプを求めることができるので、ひとりで抱え込まずになんでも話してくださいね。 不安よりも「やってみたい」という想いが大きければ、思い切って応募をしてみてください。 事前の職場見学や社員との座談会も可能です！ 自分が対象なのか不安・自分でも出来るか不安という方はお問い合わせも大歓迎です。 ＊ハローワークにも掲載中企業です ＊UIターン希望者も応援中です ＊会社のことをもっと知りたい方は、当社ホームページをご覧ください https://yamasei-sousetsu.jp/ 【会社情報】 ＊雇用形態：正社員/26名 契約社員/1名 嘱託社員/2名 ＊年齢構成：22歳～75歳 ＊平均年齢：40歳 ＊ここ5年の離職数：3名

求めている人材 ✨いずれかの経験がある方大歓迎✨ ■安全管理や品質管理の実務経験がある方 ■建設業・製造業などでの現場監督経験をお持ちの方 ■ISO出願に関する実務経験がある方（資格は不問） ✨こんな方にオススメ✨ ・論理的で建設的に指導ができる方 ・管理や基準づくりに興味がある方 ✨あなたの人柄を重視して選考します✨ □今まで学んだ色んなことを活かしたい □元気に挨拶することには自信がある □裁量をもって会社づくりに関わりたい □問題点を分かりやすく説明することができる □属人化を解消し現場全体のルール・仕組みを整えたい □仲の良い仲間たちに囲まれて仕事がしたい □熊本の地域活性に貢献したい いずれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 これまで培ってこられたご経験と熱意を、ぜひ当社で存分に活かしていただきたいと考えております。 社員一同、心よりお待ちしています。 ⭐安心・信頼の職場環境で、あなたの未来と会社の成長を共に築く⭐ 「働きやすさ』も積極的に支援します！ 【定年について】 定年後、希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 【入社日相談可】 ご縁を大切にしたいのでお気軽にご相談ください！

職場環境 本社は2022年に移設、大牟田工場も2023年4月に新設されたばかりでとてもキレイ！ 長く続く方が多く、社員同士の仲の良さから定着率が高い職場です。有給休暇取得率の向上や再雇用制度など、長く安定して働けるよう取り組んでいます。 ✨50代・60代男性も活躍中

836-0067福岡県大牟田市四山町80番地125 大牟田工場【四山】 【交通手段】 交通・アクセス JR荒尾駅より車9分／三池港ICより車5分／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 33万5000円 〜 48万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮 ※安全・品質管理、ISO出願のための実務経験がある方優遇 ＜一律手当て＞ ・一律住宅手当 ＜その他手当＞ ・出張手当4,000円～5,000円/日支給（月20日出勤で8万円～10万円、地域により金額規定あり） ・現場手当1,000円/日支給 ・その他、役職手当など多数手当あり ・賞与最大年3回（夏・冬・決算賞与/昨年実績3.5ヶ月分） ・交通費全額支給 事業も安定しておりここ数年間は決算賞与も支給し続けられています。 しっかりスキルアップし手に職を付け、安定した収入も確保できる。社員の生活をしっかり守りたい！というのは設立当初から掲げる経営陣の目標です。 今後も一緒に働く仲間が笑顔で活躍できるようにサポートします。 【給与例】 給与例 ＜年収520～650万円可能＞ ＝月給35～50万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ・年収520万円/入社1年目（経験者） ＝月給35万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ・年収600万円/責任者クラス ＝月給40万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ・年収650万円/ISO推進・部門中核人材 ＝月給45万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00 （現場により前後します） ※実働8時間・休憩1時間 お昼休憩1時間と、 午前中・午後各15分程度の休憩あり ※残業は月20時間以下で多くはありませんが、どうしても臨時的に依頼が集中する時期があります。もちろんその際の手当は別途支給しますし、閑散期や繁忙期に合わせて調整を行っています。 詳細は面接時にお伝えします。

休日休暇 週休2日制（土日休み） ※土曜日は出勤と休みについて当社カレンダーで定めあり ■年間休日：なんと124日以上！ ■ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり ■入社6ヶ月経過後に年次有給休暇10日あり 有休取得率は約70％です。 （まだ全員が年間10日取得までは届いていませんが、家庭との両立・プライベートとの両立のために積極的に有休取得を支援しており、100％取得に向けて仕事の効率化向上にも取り組んでいます） 多くの仲間を迎えいれることで、働き方はまだまだ改革が可能だと考えています。建設業は比較的休みが少ない印象があると思いますが、その業界の中では長期連休も取れる挑戦をしています。ぜひ多く採用を実現し、長く健康的に仕事が続けられる職場を目指していきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与最大年3回（夏・冬・決算賞与/昨年実績3.5ヶ月分） ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・資格取得支援制度（会社全額負担で取得可能） ・転勤なし ・車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ・退職金制度 ・役職手当、資格手当 ・家族手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・健康診断 ・有給休暇・長期休暇あり ・試用期間3ヶ月あり（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK