SNS運用ディレクター(未経験歓迎)・既存クライアント担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広報/PR、広告運用 既存クライアントのSNS運用を、実務とディレクションの両面から一貫して担って頂きます。 担当するのは企業の採用や、飲食店・宿泊施設のSNSなど、すでに契約済みのクライアント。撮影・編集・原稿作成といった制作実務も自分で手を動かしながら、チームへの指示や進行管理も担うポジションです。 【主な業務】 ・Instagram・TikTokなど各種SNSの投稿企画・原稿作成 ・画像／動画の撮影・編集 ・SNSデザイナーチームへの業務指示・進行管理 ・クライアントとの窓口対応（要件ヒアリング・方針すり合わせ） ・投稿スケジュール設計と進行管理 ・SNS・各種プラットフォームの運用全般 ・レポーティング／戦略設計 実際に某大手飲食プラットフォームの案件では、月30本・毎日リール動画を投稿できる体制を3ヶ月で構築。現在は2名のチーフを軸に20名以上のチームで継続運営。こうした規模のプロジェクトを、実務もこなしながら動かしていくポジションです。 リーチ数・保存数・フォロワー増減といったSNS指標を扱いながら、仮説と検証を繰り返す業務。「たくさん配信できたらOK」という曖昧さはなく、数字を根拠に判断し動き続ける環境。

求めている人材 【歓迎スキル（元データより継承）】 ・動画編集ができる方 ・Googleツール（スプレッドシート・ドキュメント）が使用できる方 【こんなマインドの方、フィットします】 ・ベンチャーゆえに日々方針や考えが変わることを当たり前と捉え、臨機応変に動ける方 ・「とりあえずやってみます」と言える方 ・報連相を徹底し、チームで動くことを前提に考えられる方 ・定性的な表現40%・定量的な根拠60%でものを考えられる、あるいはそう鍛えられたい方 ・宿泊・飲食・アパレルなど特定業界の現場知識がある方は即戦力として活躍できる可能性あり 【こんな方は合わないかもしれません】 ・マルチタスクやルール変更が苦手な方 ・担当領域外を動くことに抵抗がある方 ・一人で完結させたい、協調性より個人プレーを重視する方

月給25万5000円～32万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間 〜 21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収 3335000円 ～ 4060000円 月給 230000円 ～ 280000円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：20,000円～40,000円 みなし残業時間：12.00時間～21.00時間 ※試用期間は1ヶ月～最長3ヶ月で、試用期間中は【月給23万円】となります。各種手当などは変わりません。 ※通勤手当（実費支給上限あり月額:5,000円） ※加入保険（雇用、労災、健康、厚生） ※月給には基本給、役職手当、職能給、みなし残業手当を含みます。 ・上記記載の時間・金額は平均的な数値となります ・超過分は全額支給します ・みなし残業時間は役職によって変動いたします 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態：正社員 給与：月給 230000円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：20,000円 みなし残業時間：12.00時間 試用期間は基本的に1ヵ月ですが、場合によっては3ヵ月を限度に延長となる可能性があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態：正社員 給与：月給 230000円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：20,000円 みなし残業時間：12.00時間 試用期間は基本的に1ヵ月ですが、場合によっては3ヵ月を限度に延長となる可能性があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 フレキシブル出社制度を採用している為、出社時間を【8:30～】【9:00～】【9:30～】の3パターンの中から選択することができます。 ※実働時間：8時間/日、休憩時間：1時間／日 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜22日 平均残業時間：1ヶ月あたり12時間0分〜21時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ メディメッセのランチ・ジェラート2割引き ◇ 湯らっくすの無料券(月1回) ◇ マクドナルドの無料チケット(バリューセット/ハンバーガー/ポテト/コーヒー) ◇ 無料カフェ・屋上スペース・仮眠室あり ◇ 社内お菓子BOXあり（自由に利用可） ◇ おつまみやお酒も振舞われる、「スナック」の定期開催(社内懇親会) ◇ 部署内の懇親会費用補助 ◇ スタッフ持ち寄り企画を皆んなで楽しむ会も開催中

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態：正社員 給与：月給 230000円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：20,000円 みなし残業時間：12.00時間 試用期間は基本的に1ヵ月ですが、場合によっては3ヵ月を限度に延長となる可能性があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由