有料老人ホームの正看護師/23174

仕事内容: 介護付有料老人ホームにて施設看護のお仕事です。 ・ご入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・処置等 ・記録資料の作成　等 経管・吸引・バルーン・ストーマ・褥瘡ケアなどが必要なご入居者様がいらっしゃいます。 併設する訪問看護ステーションの看護師も勤務しております。 ＜参考／日勤勤務体制＞ 訪問看護師２名・施設看護師１～２名 【おすすめポイント】 ・年間休日116日 ・残業ほぼなし ・福利厚生充実 【施設について】 ロイヤルレジデンス浦和は、令和4年1月1日付けでさいたま市より特定施設入居者生活介護の指定を受けましたので、介護付き有料老人ホームとなりました。 ロイヤルレジデンス浦和は、JR与野駅東口より徒歩で徒歩9分と非常に便利な場所に令和3年11月に開設した有料老人ホームです。 当社の他の施設と同様に、24時間対応が可能な訪問看護ステーションを併設し、介護の必要な方・在宅医療の必要な方も安心してお過ごしいただける体制を整え、皆様をお迎えいたします。

求める人材: 正看護師 定年60歳のため60歳未満の方（再雇用制度あり） 経管栄養やストーマなどの技術経験をお持ちの方歓迎 65歳まで再雇用あり

埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-3-11 ロイヤルレジデンス浦和 勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-3-11　 【交通手段】 アクセス: JR京浜東北線与野駅

月給30万1600円以上 給与: 月給：301,600円 ※ベースアップ評価手当含む ＜諸手当＞ 役職手当 年末年始手当（12/29〜1/3） 残業手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日 【残業】 月平均5時間

休暇・休日: ・週休2日制（シフト制） ・月9公休（閏年を除く2月は8公休） ・年次有給休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・育児時短勤務制度 ・永年勤続表彰制度 ・社内貸付制度 ・住宅手当 ・よろず相談（悩み等の心の相談） ・資格取得費用補助制度（初任者/実務者/認知症介護基礎） ・資格取得支援制度（介護福祉士/ケアマネジャー） ・継続更新料補助制度（ケアマネジャー） …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ・シニアセラピー養成講座・アロマ講座 （受講料が必要な講座は社割で受講可） ・ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引（自動車保険/火災保険等） …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 【通勤方法】：バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよります。 【退職金】：あり（確定拠出年金） 【住宅手当】：あり 【転居手当】：あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 高給与、未経験者、車通勤、定着、駅近、産休・育休あり 【禁煙対策】敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり） CPｸﾘﾆｯｸ以外 雇用形態: 正社員 給与: 301,600円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給