有料老人ホームの運営看護師

仕事内容 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― 【ここがポイント！】 ◆ 看護経験を活かして施設運営へ！ ・将来的には施設内の「看護管理」を担当 ・管理や運営にチャレンジしたい方歓迎◎ ◆ 年収540万円以上も目指せる！ ・これまでの経験や頑張りをしっかり評価 ・収入アップも目指せます♪ ◆ 働きやすさも充実！ ・日勤のみ＆残業ほぼなし ・有給取得率ほぼ100％♪ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼ナーシングホーム福ろうについて／ 定員30名の住宅型有料老人ホームだホ～！ 23名のスタッフが在籍しており、 看護師や介護職など多職種で連携しながら ご入居者さまの生活を支えているホ～♪ 【スタッフ体制】 ・看護師、准看護師：8名 ・ヘルパー、介護職：11名 職種に関係なく声を掛け合いながら、 みんなで協力して働いているホ～！ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼お仕事内容／ 住宅型有料老人ホームにて、 施設内の看護管理の業務をお任せします。 ・訪問看護計画書、報告書などの書類管理 ・主治医、ケアマネ、薬局などとの連携 ・運営指導などの行政対応 ・看護スタッフのシフト作成、調整 ・ご家族様との面談、状態報告 ・相談窓口の対応 など ＼管理業務が初めてでも安心！／ 代表や既存管理者のサポートがあるため、 いきなりすべてをお任せすることはありません◎ まずは施設や業務の流れを把握しながら、 将来的には「看護管理」として 看護部門の管理や施設運営にも携わっていただきます！ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―

応募資格 ◎看護師でのマネジメント経験がある方歓迎 【必須資格】 ・正看護師 ＼こんな方にピッタリ！／ ・施設運営や看護管理に関心がある方 ・将来的に施設内で看護管理を担当したい方 ・売上や収益、外部からの見え方を意識して働いてきた方 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験

月給45万円～50万円 給与 月給 450,000円〜500,000円 上記の詳細 ・基本給：300,000円～350,000円 ※経験・能力・これまでのご経歴等を考慮し決定します。 給与に含まれる一律手当 ・役職手当：50,000円 ・資格手当：50,000円 ・処遇改善手当：50,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・調整手当：200~300円/時間 ・通勤手当：100~400円/日（※片道2km以上距離に応じて） ・誕生日手当：3,000円（誕生月翌月に支給） ・土日祝手当：＋150円／時（日勤勤務時のみ支給） ・特別出勤手当 （※対象期間：12月30日～1月3日、8月14日～8月16日） └日勤：1勤務につき＋5,000円 └夜勤：1勤務につき＋7,000円 ※土日祝と重なる場合は、特別出勤手当のみ支給 ・昇給あり：勤務実績、能力、役割、貢献度等を 総合的に評価をします。 ・賞与あり：能力、事業所の業績および人事評価等を踏まえて決定。 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：6ケ月（同条件）

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・08:00～17:30（休憩60分） 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年次有給休暇（法定通り） └取得率ほぼ100％ ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット Wワーク歓迎 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：6ケ月（同条件）

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・車通勤可 ・無料駐車場あり ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザワクチン接種会社負担 ・休憩室あり ・電子レンジ、冷蔵庫あり ・e-ラーニングサービスあり ・副業兼業可 ・通勤着自由 ・髪色・髪型自由 【雇用期間の定め】 定めなし

• 副業・WワークOK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 髪型・髪色自由