准看護師・看護師

仕事内容: 終末期医療・ターミナルケア 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜１日の業務の流れ〜 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5〜6名、介護職6〜7名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ＊ … … ＊ … …＊ … … ＊ … …＊ … … ＊ 《ご入居者様向けのご案内　※一部抜粋※》〜弊社の考え方〜 ■食事 必要な栄養を楽しんで摂っていただけるよう、旬の食材を使用した栄養バランスの良い多彩なメニューを用意しています。四季折々の情緒を感じていただける献立もあります。 ■浴室 体が不自由な方でも安心して肩まで浸かって全身を温めることができるよう、寝た姿勢で入浴できる寝位入浴タイプの浴槽を用意しています。 自立歩行が可能な方向けの個浴室もあります。足もとが少し不安だという方も安全に入浴いただけるよう、入り口から浴槽周辺まで手すりがあり、シャワーチェアー、腰掛デッキを置いています。 ■電動ベッド 3モーター式電動ベッドには3つの機能があります。 ● ベッド上で体を起こして過ごしやすいようリクライニングする背上げ機能 ● リクライニングの際に身体がずり落ちないようにしたり、足を上げたいときに利用できる膝上げ機能 ● 座位からの立ち上がりが楽にできるようベッド全体の高さを上下させる高さ調整機能 ■緩和ケア 生命を脅かす病に直面している方やご家族に対して、苦痛を予防し和らげたり、QOL（生活の質）の向上につながる医療やケアを行います。 緩和ケアにおいて薬物療法は重要ですが、非薬物療法も日々のケアに取り入れて、がん・非がんに関わらず疾患の進行に伴う症状に向き合います。 ■ACP（アドバンス・ケア・プランニング） どのように暮らし、どのような医療やケアを受けて、どのような最期を迎えたいか??。 医療・ケアチームがご本人の意思を尊重できるよう、これまでの人生観や価値観、どのような生き方を望まれるかを把握するようにしています。ご本人の意思は変化しうるものであり、ご本人が自らの意思を伝えられない状態になる可能性もあることから、ご家族等の信頼できる人を含めた話し合いを繰り返し行います。 ※ご入居者様へのご案内ですが、こちらは弊社がどのような考えでご入居者様、ご家族様へ寄り添い、向き合っているかを感じていただける内容にもなっていると考えております。 ＊ … … ＊ … …＊ … … ＊ … …＊ … … ＊

求める人材: WEB面接可 ???? 弊社が求める看護師さん ???? ● 患者様、ご入居者様を中心とした寄り添った看護がしたい ● 正看護師の資格をお持ちでご経験3年以上 上記2点のみです！！！ 20代〜50代の方（ママさんナースも沢山いらっしゃいます！）を中心に、幅広い年代の方がご活躍されています！ 今現在でも在宅の需要が高く、今後益々高くなることが予想される中で、今までとは異なり、お若い方は20代半ばくらいでご入社されています！ 在宅、ホスピス等の経験がなくても、覚えていただける環境が弊社にはあります！ 色々なご経験を積まれてからご入社される方もおり、これまでの経験を活かした看護師としてやりがいある看護を追求できる場でもあります！ 看護師としての基盤となる経験（3年以上）がおありで、『想い』を大切にされている方に是非お越しいただきたいと考えております！ ご経験の面でご不安に思われる方はお気軽にご相談いただけますと幸いです！

愛知県あま市 医療施設型ホスピス『医心館あま』 【交通手段】 アクセス: 車、電車、自転車、徒歩通勤可能

月給27万円以上 給与: 月給301,075円? ※一律手当含む、固定残業代なし ＜その他、各種手当あり＞ ・オンコール手当　1,000円/回（月8回程度） ・食事補助あり（1食350円） ■昇給あり（実績　1月あたり1,000円?3,000円） ■賞与あり（実績　年3回　計2.3ヶ月分） ※賞与・昇給の金額は、職務能力や勤務実績によって変わります 試用期間6ヶ月（労働条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤のみ可 残業ほぼなし 9:00?18:00 9:30?18:30 休憩　60分 ※時間外　月平均5時間

休暇・休日: 月9日休み（年間休日108日） 有給休暇（10日/6ヶ月経過後） 産休・育児休業（取得実績あり） ※男性も育休を取得できます お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費規定支給 退職金共済加入 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり（99歳まで） 個人面談（年3回） 研修受講料助成（実務者研修・喀痰吸引等研修） 勤続年数に応じた研修（新人研修、5年次研修、10年次研修） ※研修時のお食事会や豪華ホテル宿泊 園内研修（外部研修報告会、各種勉強会（介護技術・認知症など）、ケース検討会、合同研修会など） 制服貸与・支給あり（アロハシャツ+ジーンズ） 車・バイク・自転車通勤可（推奨）無料駐車場あり 共助会（退職金・お祝い金・慶弔金・各種割引） お祝い金（成人・結婚・出産） 健康診断無料 予防接種費用割引 行田中央病院出産費用割引 永年勤続表彰 屋内の受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所を用意しています） 資格取得者祝賀会 エクシブリゾートホテル割引制度 抽選会（熱海旅行・プロ野球巨人戦・大相撲升席鑑賞券等）1年に1度開催しています

試用期間なし

その他: <本求人は株式会社CRAZEが支援する紹介求人です！> 〜お問い合わせから就業までの流れ〜 《☆step 01☆》お問い合わせ お電話またはWEBからご連絡ください。 《☆step 02☆》面談 希望条件や経験スキルをお聞かせください。 《☆step 03☆》採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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