人材サービスの企画営業|派遣・SES事業の将来の責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 事業の立ち上げ・拡大を、一緒に進める仲間を募集します。 現在は、営業兼管理者1名とバックオフィス担当1名の少人数体制です。 決められた業務をこなすだけではなく、 営業の進め方、採用活動、業務フローの改善などにも意見を出しながら 事業そのものを育てていくポジションです。 人材業界での経験をお持ちの方はもちろん 営業・採用・顧客対応などの経験を活かして 人材サービスの仕事に挑戦したい方も歓迎します。 入社後は、ご本人の希望・これまでの経験・適性を踏まえ 一般派遣またはSESのいずれかを中心にお任せします。 【一般派遣事業】 企業と求職者の双方に向き合い 採用から就業後のフォローまで一貫して担当します。 ・新規取引先の開拓 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成・求人媒体への掲載 ・応募者対応・面接対応 ・派遣先企業との面談調整・同席 ・契約書、就業条件明示書などの作成・締結 ・入社・就業開始に向けた手続き ・就業中スタッフの定期フォロー ・派遣先企業への状況確認・追加提案 【SES事業】 ITエンジニアを必要とする企業と エンジニアをつなぐ仕事です。 企業とエンジニア双方の希望を伺い 長期的な関係づくりを目指します。 ・SIer・SES企業などへの新規開拓 ・協業企業との関係構築・情報交換 ・応募者対応・面接対応 ・エンジニアとのキャリア面談 ・企業との面談調整・同席 ・案件とエンジニアのマッチング ・契約書の作成・締結 ・参画後のエンジニアフォロー ・取引先への定期的な状況確認・提案 将来的には、チームづくりや 新規サービスの企画など 事業責任者に近い立場での活躍も期待しています。

求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 3,000,000円 / 入社1年目・初年度（営業未経験者） 3,500,000円 / 入社3年目・主任 3,800,000円 / 入社5年目・係長

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間15分 09:30～18:30 実働時間：7時間40分/日 〇実働7時間40分 ※休憩80分 〇残業想定 月10時間程度

休日休暇 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み