子育てと仕事を続けたい方へ/介護福祉士/正社員

仕事内容: 介護福祉士の資格を活かしたい。でも、子どもの行事のたびに仕事をあきらめたくない。そんな子育て中の方へ。 介護の仕事も、子どもの成長を見守る時間も大切にしたい。休暇制度のある職場で、資格を活かす働き方を考えませんか。 有休は入職時に付与。特別休暇と公休・有休を組み合わせ、最大10日間の連休も取得できます。仕事も、家族との時間も大切にしませんか。 【具体的な仕事内容】 【介護スタッフ】 利用者様一人ひとりを尊重し、心身ともに健やかな生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 食事や入浴の介助、トイレ誘導、おむつ交換など、日常生活のサポート全般をお任せします。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後は現場でのOJTや新入職研修があり、先輩スタッフが丁寧にフォローします。業務に慣れてからシフトをお任せし、経験を積んだ後に夜勤もスタート。希望者には介護技術研修も実施しています。 研修中も給与の変動はありません。温かい雰囲気の中で、介護のプロを目指して一緒に働きませんか？

求める人材: 【必須資格】 ・介護福祉士 【こんな方をお待ちしています！】 ・介護職経験1年以上の方歓迎！ブランクのある方も大歓迎です♪ ・思いやりのある行動ができる方 ・人から喜ばれる事にやりがいを感じられる方 ・かけがえのないものを大切にできる方

月給29万5000円～48万6000円 給与: 諸手当込み総支給 279,000円〜486,000円 （1+2+3） １基本給：219,000円〜380,000円（経験を考慮） ２処遇改善加算：36,000円 ３夜勤手当（4回想定）24,000円（1回6,000円） ※正社員は夜勤に月4回従事する想定となっている為、総支給額には夜勤4回分の24,000円を加えています。 ・資格手当あり（介護福祉士：月10,000円） ・施設長手当：50,000円（こちらは記載しないでください） ※固定残業代なし ※22時以降深夜割増あり ・処遇改善加算(介護福祉士をお持ちの場合)：42,000円

シフト制 勤務時間・曜日: (1)8:00〜17:00 (2)9:00〜18:00 (3)10:00〜19:00 (4)18:30〜翌8:30 ※施設により30分〜1時間程度変動となる場合があります。詳細は面接時必ずご確認ください。 ※シフト制 ＜正社員＞ ※月平均の残業時間　5時間程度 ＜夜勤について＞ 休憩時間：120分 未経験の方は勤務開始概ね3か月目以降 月間で通常従事する回数 :月4回※多少前後する可能性あり

休暇・休日: ・4週8休（月9日）※28日月は8日 ・シフト制 ・年間休日114日（107日、特別休：7日） ・特別休暇あり（年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能。） ※特別休暇は入職日によって日数が異なります。 ■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/慶弔休暇/看護休暇/介護休暇 ※ライフステージに合わせた働き方をご提案いたします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〇賞与年2回 〇昇給年1回（4月） 〇交通費全額支給（規定有） 〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 〇産休育児休業制度あり 〇制服貸与 〇研修制度あり 〇福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） 〇バイク・車通勤応相談 〇夜勤手当あり（1回につき6,000円） 〇住宅手当：20代…15,000円　30歳以上…5,000円※世帯主の場合 〇退職金あり 〇入社後、社内で認知症基礎研修の受講可能 【感染症対策について】 面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼 勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面談１回 ※面談時に履歴書（写真付き）をご用意ください。 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ＼＼　 　/ 　／／ 電話応募もＯＫ ／／　 /　 　 ＼＼ 050-5785-2277 採用担当まで 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡 ─────────── 入社日応相談も対応します！ 在職中の方も、面接日や入社日は 柔軟に対応させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 295,000円 - 486,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 交通費支給