経理事務・会計分野のリーダー候補

仕事内容 ＼経理経験を、次のキャリアにつなげる／ 月給30万円以上・土日祝休み。 日常の経理業務だけでなく、 業務改善や仕組みづくりにも携われます。 ❖月給30万円～46万円＋賞与年4回❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ これまで培ってきた経理経験を活かしながら、 会社の仕組みづくりにも挑戦可能。 「毎月同じ業務の繰り返しでは物足りない」 「もっと裁量のある仕事に挑戦したい」 「経理として担当領域を広げたい」 そんな方を、リーダー候補としてお迎えします。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者だからこそ嬉しい待遇が勢ぞろい！ ─────────────────── ✅月給30万円～46万円スタート ✅賞与年4回支給 ✅昇給年2回 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅役職手当/月2万円支給 ✅私服勤務OK ✅御成門駅より徒歩3分の好立地 ✅経験・スキル・現在年収を考慮して給与決定 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ディメンショナルパートナーズとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2015年設立・従業員約280名。 BPO事業・経営コンサルティング・ コンタクトセンター運営などを通じて、 企業の経営課題を解決している成長企業。 現在は、さらなる事業拡大に向けた 組織体制の強化を進めています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 経理業務全般を担当しながら、 業務改善や仕組みづくりにも携わります。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①日常経理・決算業務 ────────────────── ▨仕訳入力及びチェック業務 ▨経費精算及びチェック業務 ▨月次・年次決算 ▨各種経理業務 ②業務フローの改善 ────────────────── ▨現在の業務フローを分析 ▨非効率な業務を改善 ▨現場への運用定着 ③システム導入・業務効率化 ────────────────── ▨新システムの提案 ▨導入サポート ▨業務効率化の推進 ④将来的にはリーダーポジションへ ────────────────── ▨ 業務改善プロジェクトをリード ▨ チームマネジメント・メンバー育成を担当 ▨ 組織づくりや部門運営にも携わります ✅決められた業務をこなすだけでなく、 業務改善や仕組みづくりにも アイデアを活かせる環境です。 他部署や経営層とも連携しながら、 会社の成長を支えるやりがいがあります。 ────────────────── ……⭐入社後の流れ・サポート体制⭐…… ────────────────── 【STEP1】会社・事業について理解 ➢オリエンテーションを通じて、 事業内容や各部署の役割をご説明します。 【STEP2】業務説明・引継ぎ ➢現在の業務フローを確認しながら、 担当者より業務説明や引継ぎを行います。 【STEP3】段階的に業務をお任せ ➢ご経験や習熟度に応じて、 担当業務を少しずつ広げていきます。 ✅他部署・経営層との連携もサポート 経理課リーダーとしてスムーズに 業務を進められるよう、 関係部署とコミュニケーションを取る 機会もしっかり設けています。 ────────────────── ………⭐給与・評価について⭐……… ────────────────── 経理経験やスキル、現在の年収を考慮し、 選考を通じて最終的な条件を決定します。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨月給30万円～46万円 ▨想定年収400万円～600万円 ▨昇給年2回／賞与年4回 ▨残業代は1分単位で別途支給 ▨交通費支給／月3万円まで ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 現在の年収や希望条件についても、 面接時にぜひお聞かせください。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ マネジメント経験は必須ではありません。 経理経験を活かしながら、 業務改善や仕組みづくり、 将来のチーム運営にも 挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・経理、会計いずれかの経験2年以上 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方（人数不問）

105-0003東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 株式会社ディメンショナルパートナーズ 【交通手段】 交通・アクセス 「御成門駅」～徒歩3分、「神谷町駅」～徒歩7分、「浜松町駅」～徒歩15分

月給30万円～46万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●交通費支給 （上限月3万円まで） ●残業代は、1分単位で支給 ●昇給：年2回(正規登用後) ●賞与：年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月) ●役職手当として、毎月2万円を支給 ●契約期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。 ※給与は、スキル、ご経験、現在年収を考慮した上で、選考を通して最終決定します。 【給与例】 給与例 ■想定年収 400万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

休日休暇 ■休日：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ※休日数については、カレンダーの配置により、年によって多少の前後がございます。 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ・産前産後 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費一部支給 (上限／月3万円) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ・慶弔見舞金（正規雇用後） ・健康診断（定期健診） ・インフルエンザ予防接種 ・私服勤務可能 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ有り ・懇親会費用補助あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は契約社員となります。 ※契約期間：6ヶ月間 ※正社員登用予定となります。（双方の合意がある場合のみ） ※契約の更新 有（契約期間終了時の勤務状況等により判断し契約更新） ※契約期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由