医療機関向けサービスの企画職(広告業界未経験OK)

【仕事内容】 ⭐病院内デジタル広告や医療関連動画を手掛ける企業 ✨医療機関向けサービス「メディネットシステム」の需要が拡大中 ✅座学とOJTを組み合わせた丁寧な教育体制 ─────────────── 【仕事内容】 医療機関向けサービスのコンテンツ 制作における、上流工程の企画から 進捗管理までをお任せします。 ▼具体的には ・医療機関オリジナルのコンテンツ 配信（原稿作成、校正、配信） ・コンテンツ企画のためのリサーチ ・提案書、見積書、台本、絵コンテ、 ラフデザインの作成 ・顧客との打ち合わせ ・コンテンツの制作進行管理 ・戦略立案やアプローチの企画 顧客である医療機関の課題を解決し、 サービスの価値を実感いただくこと がミッションです。 ─────────────── 【働く環境】 ・長野支社はディレクター・デザイン・ 編集など制作の中枢部門が集約 ・20代～40代のバランスの良い 年齢構成で相談しやすい環境 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 《必須条件》 ・普通自動車第一種免許（AT限定可）をお持ちの方 ・高卒以上 ・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作が可能な方 ・何らかの企画職のご経験をお持ちの方（営業企画、商品・サービスの企画など） ※例えば、カスタマーサポート職経験者の、お客様の満足度を上げるための期間限定のイベントやコンテンツを立案し、実施に向けた社内プレゼンのご経験があれば応募が可能。 企画の主担当経験が無く、アシスタントだった方も対象になります。 《優遇条件》 ・書籍、雑誌やウェブサイト、映像等の企画、編集、制作、運用等の経験をお持ちの方 ・各種ディレクション業務の経験がある人 ※特に、社内外との折衝経験が豊富な方 ・自主的に提案や行動ができ、果敢にチャレンジできる人 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給20万5000円～26万円 【給与】 月給 205,000円〜260,000円 年収：277万円～351万円 賞与実績：年3回／3月、5月、11月 ※業務連動型賞与（1.5ヶ月分※前年度実績） 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※残業月平均10時間

【休日休暇】 年間休日115日 週休二日制（土日）＋祝日 ※月1回の土曜出社あり GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（連続最大9連休取得可） 等 ◆ポイント◆ 有給消化率が非常に高い環境です。消化率平均85.7％となっており、プライベートの充実も担保されています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社メディネットの福利厚生になります 下記は株式会社メディネットの福利厚生になります 退職金制度あり マイカー通勤可 《その他手当》 通勤手当：上限3.5万円 家族手当：配偶者8千円、子1人当たり4千円を支給 住宅手当：転勤の場合、家賃半額支給（上限5万円） 資格取得支援金 《その他制度など》 ・年一度のリフレッシュ休暇（連続9連休取得）制度 ・教育費負担制度 ・乳幼児特別支援金（乳幼児一人当たり月額3万円支給） ・特別資格支援金 ・健康の維持増進支援（歯科検診/歯科治療/インフルエンザ予防/健康診断オプション検査/から年間1万円の選択補助）

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【企画職を新着募集】 長野市の医療系サービス企業で企画・コンテンツディレクターとして力を発揮できる職場です。制作進行管理担当、広告企画担当としての経験も活かせます。転勤なしで広告業界未経験者もOKの正社員求人。医療機関向けサービスで需要が拡大中です。企画職の経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【P-HST03】

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 第二新卒歓迎