児童発達支援管理責任者

仕事内容 【正社員｜児童発達支援管理責任者募集】 ････････････････････････････････････ 「遊び×リハビリ」の オリジナリティ溢れる支援を行う、 児童発達支援『TEKUNOBI』の メンバーを採用中！ ････････････････････････････････････ 「好きな遊びで、子どもの発達を サポートしたい」 「培った経験や知識を活かして キャリアアップしたい」 「転職で理想の療育を実現してみたい」など そんなお気持ちを抱える方はぜひ。 あなたの情熱と専門性を 発揮してみませんか？ ＼＼ Point ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐遊びやトレーニングを融合した プログラムを展開 ⭐少人数×1対1で子ども達にゆっくりと 向き合える ⭐土日休み&リフレッシュ休暇有で プライベート充実 ⭐残業ほぼなし！毎日夕方17:30の定時に 帰宅できる ⭐職員同士の連携、サポート体制万全で 働きやすい ※経営陣との距離が近く、 意見を反映しやすいフラットな職場。 理想の施設を作り上げるコアメンバー として、個別支援計画・スタッフ育成・ 保護者連携までトータルに携わりながら キャリアステップへ繋げられます。 やりがいを実感できるポジションと なりますので、あなたらしく 活躍してみませんか？ ✅仕事内容✅ ──────────────────── ■児童発達支援管理責任者 ＜一番行う業務の詳細＞ 児童発達支援事業所における、 児童発達支援管理責任者業務全般を お任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・シフト等の書類作成、管理 ・利用者様との連絡、日程調整 ・学習や運動の指導（挨拶や作業学習など） ※0歳〜6歳までの未就学児が対象。 ※児童の送迎業務あり。 ＜代表的な1日の流れ／例＞ 08:30 出勤、支援準備、送迎予定の確認 09:00 子どもたちのお迎え 09:30 午前の療育 運動や遊びを通した活動 11:30 子どもたちを送ります 12:00 お昼休憩 13:00 個別支援計画作成 保護者の相談対応 13:30 午後の子どもたちのお迎え 14:00 療育 16:00 保護者への報告 子どもたちの見送り 16:30 ミーティング、連絡帳の記載 17:30 退勤、本日も一日お疲れ様でした。 ＼心から楽しめる療育を行っています！／ お子さまとご家族さまにとって、 健康とハッピーを追求した療育を実施。 「僕らしく、私らしく、テクテクノビル」 そんな意味を込めてTEKUNOBI（テクノビ） と名付けました。 お子さま一人ひとりの能力に合わせた、 個別トレーニングから集団トレーニング をはじめ、トランポリン・ボルダリング・ ブランコ・パズルブロック・絵カード・ 物作りなどの、豊富な遊びを通した プログラムを展開。 子どもたちが楽しみながら生活能力や 運動能力、コミュニケーション能力を 向上させていけるようさまざまな サポートをさせて頂いております。 スタッフにとっても楽しみながら 過ごすことができ、 成長できる環境が魅力です。 ＜職場環境＞ 経営陣との距離が近く意見が反映 されやすいフラットな雰囲気で 過ごしやすいです。 スタッフ同士の連携とサポート体制も万全。 個別支援計画作成や保護者対応に 専念できる環境です。 法人内にも同じ児発管が在籍して おりますので、支援の進め方で 困ったときなど、1人だけで抱え込まずに ぜひ周りのメンバーを頼ってください。 ＼子どもたちに寄り添い理想の療育を実現／ 児童定員は午前5名／午後5名。 スタッフ4〜5名にて日々対応しております ので、1対1で子どもたちにしっかりと 向き合える点が1番の魅力です。 医療的なケアを必要とするお子様は 利用されておらず、遊びを主体とした 関わりがメインとなるのが特徴。 遊び・運動などを通じた豊富なトレーニング や、プログラムによる療育を実施して おりますので、楽しみながら専門性を 磨くことができます。 日々の業務や記録記入に追われることがなく 働きやすい環境で理想となる療育の 実現を目指すことが可能です。 ＼ワークライフバランスを優先できる／ ICTを導入しており、連絡帳記入や 日報作成を効率化。 保護者との連絡等もスムーズに 行うことができます。 残業時間の削減にも繋がり 持ち帰り仕事はゼロ。 本来行うべき業務に集中することが できるだけでなく、終業後の プライベートタイムも多く確保する ことができ、ON／OFFのメリハリを 付けることができます。 スタッフが働きやすい環境を 整えておりますので、ぜひ活躍しませんか。 ご連絡を心よりお待ちしております。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・児童発達支援管理責任者基礎研修、 相談支援従事者初任者研修を終えて、 児童発達支援管理責任者として 配属可能な方。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ・ブランクOK ＜歓迎条件＞ ・Uターン歓迎 ・Iターン歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・児発管の経験者優遇 ・児童発達支援、放課後等デイサービス での実務経験 ・チームマネジメント、人材育成の ご経験がある方 ＜このような方に最適＞ ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・理想の療育を実現したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・遊び×リハビリを合わせた療育に ご興味がある方 ・子どもたちの成長を心から喜び 支援に情熱を注げる方など

職場環境 ・男女比：女性5名／男性2名 ・年齢層：20代〜40代活躍中

811-1213福岡県那珂川市中原中原3丁目146　LaCienega博多南 児童発達支援TEKUNOBI那珂川 勤務地 ※車/バイク通勤可能 ※無料駐車場あり 【交通手段】 交通・アクセス JR「博多南駅」徒歩4分

月給27万2344円～30万134円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 17万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7344円 〜 3万134円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万5000円 〜 10万円 【給与】 月給272,344円〜300,134円 ［給与内訳］ ・基本給 160,000円～170,000円 ・一律資格手当 35,000円 ・一律営業手当 5,000円 ・一律処遇改善手当 45,000~60,000円 ・固定残業代 27,344円～30,134円 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ＜各種手当一覧＞ ・交通費支給：上限20,000円 ・残業手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30〜17:30（昼休み休憩1時間） ※残業ほぼなし

休日休暇 土日休み 完全週休二日制 年間休日120日以上（有休消化含む） ＜特別休暇＞ 有給休暇（取得率ほぼ100%） リフレッシュ休暇 慶弔休暇 ＜年間長期休暇＞ 年末年始休暇 GW休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・研修費（年間2万円支給） ・毎年誕生日ケーキプレゼント ・Wi-fi完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎