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正社員

組織開発コンサルタント/MA657

OGSコンサルティング株式会社

大阪府大阪市中央区難波

年俸450万円~650万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 経営と現場の“橋渡し”となり、組織の行動と仕組みを変革することで、成果を出す支援を行う組織開発コンサルタントとして企業の組織課題に対する改善支援を担っていただきます。 1社あたりの支援期間は平均1年程度、大半は人事評価制度設計に関するサービス提供からスタートします。 ご支援終了後も、企業フェーズの変化とともに組織強化に関する別分野のご相談などをお受けすることも多いため、自身の業務が未来につながっていくことを肌に感じていただけるポジションです。 【具体的には】 1. 課題の抽出・可視化 2. 組織の仕組み設計(制度・運用) 3. マネジメント層の行動変容支援 4. 現場浸透と行動変容の実行支援 5. 経営層との折衝・レポーティング など課題抽出〜企業の自走化まで幅広くご対応いただきます。 ▼当社の具体的な支援事例 ■組織活性化に向けたコンサルティング ・人事評価制度の設計・運用・自走化に向けたトレーニング・コンサルティングの提供 ・エントリーマネジメント(採用基準の策定)のコンサルティング ・組織の活性化、循環型経営の実現に向けたコンサルティング ・経営理念の策定~浸透コンサルティングetc ■組織活性化に向けた人財育成研修の提供 ・新卒、新人社員向け研修(コミュニケーション・セルフマネジメント・タイムマネジメント) ・管理職向け研修(マネジメント・リーダーシップ) ・次世代幹部向け研修(マネジメント・マーケティング戦略) ・360度サーベイ実践研修etc ■上記コンサルティング・研修に関するセールス及び提案活動

求めている人材

求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも2年以上目安) ・法人営業経験(有形/無形問わず) ・BtoBカスタマーサクセス経験 【求める人物像】 ・真摯さ、誠実さがある人 ・基準や熱量が高く、挑戦し続ける人 ・ヒト、コト、モノと向き合い続けられる人 ・自分やチームを高め続けられる人 ・仲間と共に事を成すことにやりがいを感じる人

勤務地

大阪府大阪市中央区難波5-1-60WeWorkなんばスカイオ26F(受付27F) OGSコンサルティング株式会社 勤務地: 勤務地 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 WeWorkなんばスカイオ26F(受付27F)

給与

年俸450万円~650万円 給与: 想定年収 450万円~650万円 年収例: 【想定年収】 450万円~650万円(ボーナス報酬を含む) ※基本給(手当を含まない)375,000円/月~ ・固定残業代(月30時間):月給に含む(残業想定月30~40時間) ・固定残業時間を超える場合:追加支給あり(時間外手当の割増率:25%) 月給 37.5万円~54.1万円 賞与回数 業績賞与 昨年度賞与実績 2ヶ月分 インセンティブ なし 試用期間:6か月(試用期間の待遇変更なし) 業績賞与:年2回(7月/1月)、業績に応じて支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝日) ■休日出社:原則なし(※) (※)基本的に土日祝日休となりますが、弊社規定カレンダーによる休日があるため、祝日がある週はまれに土曜日出勤日となる場合があります。 ■代替休暇取得:あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■出張手当:あり ■役職手当(マネジメント職から支給) ■通勤手当(上限4万円まで) ■出張手当 ■定期検診 ■服装自由(オフィスカジュアル、クライアント対応時はスーツ着用) ■大阪メトロなんば駅直結::WeWorkなんばスカイオ26階~28階での勤務 ■フリードリンク(18時以降はビールも飲み放題) ■社内コンビニ ■フリーアドレス ■Starbucksチケット:1名当たり2,000円/月を支給 ■マッサージチケット:月1回利用可能 ■誕生日お祝い金 ※いつも支えてくれている大切な人に感謝を伝える費用として支給 ※食事代やプレゼント代として2万円を支給(1万円×2名分)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// ------------------------------------------------------ 【紹介元企業について】 この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 ■ 事業所:神戸市須磨区車字竹ノ下1324-1-303 ■ 有料職業紹介免許許可番号: 許可番号:28-ユー301330 ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【組織開発コンサルタント/業界未経験歓迎】顧客課題のヒアリングやご提案業務など/役職手当あり/リモート制度ありImage
アピールポイント: 【募集背景】 OGSコンサルティングは、単なるノウハウの提供にとどまらず、各企業様が持つ強みを活かしながら“自ら”評価制度を設計・運用できるよう伴走し、「コンサルに依存せず、自走できる組織づくり」を支援しています。 直近の展望としては社会のエンゲージメント向上を重視しており、企業成長の基盤となる人事評価制度分野のコンサルティングにおいて、2030年までに確固たる地位を確立することを目指しています。 その実現に向けた事業拡大に向け、コンサルタントの採用活動を強化している状況です。 市場から評価されているプロダクトとノウハウを強みに、より多くの企業成長に貢献できるよう、新たな仲間を募集しています。 現在は設立間もなく、これからギアを上げ事業拡大を行うフェーズです。 創業メンバーとしてジョインいたいただき、将来的には幹部候補などのポストもぜひ目指していただきたいと思っております。 【ご入社後のロードマップ】 弊社の人事評価制度に関するコンサルティングサービスは3つのパッケージに分けてご提供しております。 誠実なサービスを届けるためはもちろんですが、パッケージの中でも多くの企業様にご愛顧いただいているサービスから 順次コンサルタントとして提供していけるようにロードマップを設けております。 ・インサイドセールス(ご入社~3か月程度) ・フィールドセールス(2か月目~) ・人事評価制度コンサルタントの活動(目安:3か月経過後) └社内試験後、人事評価制度コンサルタントとしてサービス提供を進めていただきます。 ・組織マネジメント研修講師の活動(目安:1年経過後) └社内試験後、組織マネジメント基礎講座のサービスも提供が可能になります。 ・OGSリーダーシップ塾含む活動(1年6か月経過後) └社内試験後、大半のパッケージでのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【やりがい・魅力など】 ■「脱コンサル」を掲げるコンサルティング コンサルティング会社の多くは制度や仕組みの構築を代行することが多い中、OGSコンサルティングでは各企業様が主体的に設計できるよう支援することを大切にしています。 コンサル依存にならぬよう、顧客の本質と向き合い再現性ある制度設計/研修を提供していくことが可能です。 ■未経験からでもスキルを磨ける充実した研修制度 入社後はキャリアロードマップに沿ってコンサルタントとしてのキャリアを積み上げていける仕組みがあります。 またOJT制度はもちろん、独自の研修制度なども豊富にご用意しており、未経験からでも十分にご活躍いただける環境です。 ■成果がダイレクトに組織変革につながるやりがい 企業の人事評価制度は組織の根幹です。その設計・運用を支援することで、クライアントの業績向上や社員のエンゲージメント向上に貢献できます。 組織を変え、企業を成長させる実感を得られる仕事です。 ■急成長フェーズの企業で圧倒的に成長できる 2023年創業にも関わらず400社以上に導入され、リピート率は約60%と急成長中の事業です。 事業拡大の最前線で経験を積み、自らの成長も加速させることができます。 理念 ・ビジョン 【ミッション】 「働く人に熱量を。そして、日本に成長を。」 いくら良い商品やサービスが存在していても、いくら強いブランドや長い歴史があっても、その事業や組織で様々な事に当たっている“人”に、内から湧き出てくる“熱量”がなければ、そこに存在する価値が正しく提供されることはありません。 つまり、「事業を司るのは組織であり、組織を司るのは人である。」と、私たちは考えます。 私たちOGSコンサルティングが、事業成長に必須となる、組織の“仕組み”構築と、“人”の育成を本質的に支援していくことで、日本で働く人が本来持っている“熱量”を点していくことができ、その一人一人の熱量が、組織の熱量、社会の熱量、そして、日本の熱量へと昇華していく、と信じています。 【ビジョン】 「世界に誇れるイノベーション大国を創る。」 かつての日本は経済立国であり、「Japan as No.1」と呼ばれました。 しかし、今現在の日本は長きにわたって停滞しており、未来を悲観視する人も少なくありません。 それは、未来ある子どもや学生たちにおいてもです。 私たちOGSコンサルティングは、「Organic Growth System®」「循環型経営®」を以てすれば、過去の日本がそうだったように、“人”を起点とした数々のイノベーションを起こせると信じています。 日本が再びイノベーション大国となるために、私たちは日本のあらゆる企業、あらゆる事業の成長を強固に支援してまいります。 【在り方】 BeIntegrity:誠実さを体現し続ける Trust&Respect:信頼と敬意は最低条件 TeamOGS:圧倒的当事者意識をもつ SticktoResult:やり抜き、やり切り、やり遂げる 【行動】 BeaChallenger:常に前進、常に進化する KnowledgeisPower:自己研鑽できなければ去る FullSpeed:最速で一歩を踏み出す GrabYourHeart:己の熱量で相手を動かす 【社名の由来】 「OGS」とは「Organic Growth System®(循環型経営®)」の略称。 コンサルに依存せず、クライアントが自ら考えて運用できる状態をつくることを重視していることが社名の由来。 仕事・事業 OGSコンサルティングは、企業の人事評価制度の質を高め、エンゲージメント向上と自走する組織づくりを支援するコンサルティング企業です。 「事業を司るのは組織であり、組織を司るのは人である。」 と、私たちは考えています。 当社では、個人個人が本来もつ良さを発揮でき正しく評価されることで、結果として数多くの魅力的な商品やプロダクトの事業成長を後押しできるよう、企業成長に必須な「組織の仕組みの構築」と「人の育成」に特化した支援を行っています。 ■組織コンサルティングによる事業成⻑⽀援 ・⼈事評価制度(⾃⾛化に向けた設計・運⽤・定着のトレーニング) ・⼈財育成⽀援(新卒〜管理職向け︓マネジメント・リーダーシップ強化研修) ・組織活性化⽀援(循環型経営の実現に向けたコンサルティング) ・HRクラウド企業(提携パートナー企業)のご紹介 ・⼈財採⽤⽀援(エントリーマネジメントのコンサルティング) ・経営理念の策定〜浸透コンサルティング ■研修コンテンツの企画・開発・提供 ・オーダーメイド型での研修コンテンツの企画・開発・提供 ・OEM・ODM形式でのコンテンツ企画・開発・提供 当社は2023年に設立されたばかりですが、すでに400社以上の導入実績を誇り、組織フェーズの変化に伴うリピート率は約60%に達しています。また、NPSスコアも業界平均を大きく上回る水準を維持しており、多くの企業様から継続的な支持をいただいています。 単なるノウハウの提供にとどまらず、各企業様が持つ強みを活かしながら“自ら”評価制度を設計・運用できるよう伴走し、「コンサルに依存せず、自走できる組織づくり」を支援しています。 またコンサル企業ですが、「脱コンサル」を掲げ、支援先企業がコンサル会社に依存せず、「各企業が自ら考え、運用できる状態をつくる」ことを重要視しております。 評価制度の策定だけのようなピンポイントなご支援にとどまらず、組織課題の特定〜仕組みの構築〜自走化トレーニングまで一気通貫でご支援できる体制が特徴です。 また、一部の限られた大手企業のみではなく組織課題に悩む中小企業に対してトータルでサービスを提供しているコンサル企業は少なく、より顧客目線での多種多様な課題に対してアプローチできることも当社の特徴です。 働く人・社風 企業様の組織課題に真摯に向き合っていくからこそ、当社自体が「強さと靭やかさを兼ね備えた組織」であり続けることを大切にしています。 ■透明性の高い人事評価制度 定量・定性の両面から適正な評価を追求し、「努力が正当に評価される」仕組みを構築しています。現在の立ち位置を明確にするだけでなく、自ら目指すキャリアの方向性を決められる評価制度となっています。 また、四半期ごとに振り返りの機会を設け、不明瞭な点や納得しがたい評価が生じないよう工夫を重ねています。 ■誠実に向き合う、熱量のある組織文化 私たちは、「ヒト・コト・モノにとことん向き合う」ことを大切にしています。 年功序列など全くなく、代表から入社間もないメンバーまで一丸となり、相談や提案など会話しあえる文化です。 また、毎週水曜日はリモート推奨日となっており、オフィスでの活発な議論と、じっくり戦略を練る時間などのバランスを両立することができます。 ■入社後も迷いなくご活躍いただける環境 入社後はロードマップを設けているため、経験者のみならず未経験の方でも十分にご活躍いただける環境をご用意しています。 OJT体制以外にも社内独自の研修制度が定期開催されているため、仕事を通じ自己研鑽できる機会も豊富な環境です。 ・TOKKUN(実践型):セールス/コンサルスキルなどのスキル向上 ・TANREN(自己研鑽):各自の学び共有の場 ・戦略塾:代表である深石が講師の社内研修

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 2264953647282269

掲載開始日: 2025/08/04(月)

組織開発コンサルタント/MA657

OGSコンサルティング株式会社