新規事業/事業責任者候補(コンサルティング領域)

仕事内容: ■配属部門について 配属部門に関しては、2026年に向けた50億円規模の成長戦略の中で、TUNAGに次ぐ柱となる新規事業の創出をミッションとしています。 単なる0→1の事業立ち上げにとどまらず、将来的には売上の20%以上を担う成長エンジンとして拡大させていきます。 私たちが目指すのは「従業員がより良い働き方を実現できる社会」。 TUNAGが「場の提供」を担ってきた一方で、その前後にある組織課題や人事戦略、経営テーマを総合的に解決する領域をカバーし、企業の成長を多角的に支援していきます。 事業開発部での経験は、一つの会社を回すような総合力を養える環境です。 事業責任者や経営者に求められるビジネススキルを実践を通じて身につけながら、スタメンの次なる成長を牽引する挑戦ができます。 ■ポジション概要 クライアントの経営・事業課題に直結する人事戦略、組織設計、制度構築、カルチャー醸成、チェンジマネジメントを、構想〜実行まで伴走します。 事業拡大に伴い、将来的には事業責任者候補として部門運営・サービス戦略・P/Lマネジメントも担っていただきます。 ■仕事内容（ミッション/主な業務） 以下を中心に業務を担当していただきます。 ・経営・事業戦略と連動した人事戦略の策定（タレントマネジメント、組織設計、採用戦略、育成・評価・報酬設計 等） ・現状診断（サーベイ設計・分析、インタビュー、データ分析）と課題抽出、ロードマップ策定 ・等級・評価・報酬制度の設計〜定着支援（運用フロー、運用ガイド、コミュニケーション設計） ・組織開発（カルチャー定義、MVV浸透、マネジメント強化、1on1/OKR/目標管理設計） ・変革プロジェクトのPM/PMO（ステークホルダー調整、スケジュール/リスク/品質管理） ・採用・育成の仕組み化（ジョブディスクリプション、採用要件定義、オンボーディング、研修企画） ・コンサルティングサービスのパッケージ化、ナレッジ整備、アセット化（ドキュメント、テンプレート、ワークショップ） ・事業開発（サービス企画、価格戦略、マーケ・セールス連携、収益管理） ■期待成果・KPI（例） ・プロジェクト粗利率／継続率／NPS ・立ち上げサービスの受注件数・受注単価・総額、利用企業数の拡大 ・制度定着までのリードタイム短縮、運用満足度の向上

求める人材: 必須スキル ・実務経験3年以上のコンサルティングファーム／事業会社での人事・組織領域のコンサル経験 ・課題構造化・仮説検証・ドキュメンテーション・ファシリテーションの実務スキル ・複数ステークホルダーを巻き込むPM/PMO経験 歓迎スキル ・事業会社でのHRBP、人事企画、組織開発、制度設計、タレントマネジメントの経験 ・等級・評価・報酬制度のゼロベース設計〜運用定着のリード経験 ・経営・事業戦略と連動した人員計画（組織設計／採用計画／報酬テーブル設計）の経験 ・サーベイ設計・データ分析（統計的手法、ダッシュボード構築）の経験

東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F 株式会社スタメン 勤務地: 敷地内禁煙

月給58万5000円～100万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥585,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥149,900〜￥256,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■諸手当 * 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円） * 家賃補助：会社規定に基づき支給（月額20,000円） * 徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（月額8,500円）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務体系 ■就業時間：9:30-18:30 ※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。 ■働き方：出社 事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。 ※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。

休暇・休日: ■休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日・祝） ・年末年始/慶弔 ・年次有給休暇（入社時10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 無限書籍購入補助 * まるっとカンファレンス補助 * 資格取得補助 * フリードリンク * 福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 * 部活動補助 * 役員食堂 * ウェルカムランチ * ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助） * 社員旅行

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■□■───────────■□■ ※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています。 企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。 ・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト ・事業許可番号：13 -ユ-308564 ・プライバシーポリシー：https://www.potentialight.co/privacy-policy ───────────────── ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。 キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。 ■ポテンシャライトの実績 1. 利用者の約85%が年収UPを実現！(平均+71万円の年収UP) 2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人！ 3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。 気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。 丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 585,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 営業・販売・接客: 2年 (望ましい)

• 交通費支給