公共施設/STEAM教育の企画運営担当

仕事内容 ■仕事内容 世田谷区立教育総合センターを中心に、学校や地域でのSTEAM講座の企画・運営実施事業に携わり、こどもたちや学校現場に求められる講座の企画・運営をお願いします。 また、施設内の区民の交流を促進するため、アトリエコーナーや乳幼児コーナーの利用促進、展示物の管理、物品の貸出、電話・利用者対応などの施設運営業務全般と広報業務をお願いします。 具体的には・・・ ■STEAM講座のワークショップ及び出前講座、季節イベントの企画・運営（講座イベント実施、展示、当日の運営など） ■調整業務（行政担当、学校、講師などとの調整） ■行政関係機関との連携対応業務 ■区民交流エリアの来館者対応、展示物、コーナー管理、パン販売 ■広報業務（チラシ・ポスター作成、HP、SNS、市報などへの掲載） ■環境整備（開館・閉館時の点検、館内の衛生・安全管理、清掃） ■館内運営（利用者対応、備品管理、事務作業など） など ※STEAMとはScience（科学）、Technology（技術）、Engineering（工学）、Art（芸術・教養）、Mathematics（数学）の5分野を統合的に学ぶ教育手法です。 ◆今後実施を予定している企画・運営内容 ◎「コードをあやつって、自分だけのプログラムを生み出そう」（出張講座予定） 楽しみながらプログラミング思考の基礎を体験 ◎「メダカの知らせざるヒミツに迫れ！」（施設内講座予定） メダカの生態や歴史を実物の観察や動画でまなび、ペーパークラフト作成で体のつくりを知る ◎「生成AIをつかってみよう！」（出張講座予定） 生成AIについての動画やワークを通して学び、生成AIを使って課題にとりくむ。 ＜1日の仕事の流れ＞ ◆例１（講座開催日※主に土曜日、学校の夏季・冬季・春季休暇中の平日） 8:30～9:00 開館準備（清掃・点検など） 9:00～17:00 講座対応/デスクワーク/安全管理・施設巡回/利用者対応/受付対応/パン販売 昼休憩（1時間） 17:00～17:30 閉館対応（鍵確認・清掃・点検など） ※早番 8:30～16：30 遅番 9:30～17:30 ◆例２（講座のない日） 8:30～9:00 開館準備（清掃・点検など） 9:00～17:00 講座調整関係（外出も含む）デスクワーク/安全管理・施設巡回/利用者対応/受付対応/パン販売 昼休憩（1時間） 17:00～17:30 閉館対応（鍵確認・清掃・点検など） ※早番 8:30～16：30 遅番 9:30～17:30 ＊基本的に残業はありませんので、予定が立てやすく働きやすい環境です。（突発的な対応等で発生することもあります。） ■サポート・研修体制 【チームで協力しながら、安心して働ける環境です】 職員は施設全体で７名ほどです。 受け持つ担当は違う部分もありますが、チームとして全体で施設を運営していきます。 シフト制でみんなが協力し合いながら、無理のない働き方を実現していきます！ 世田谷区にある公共施設なので、お子さまを中心に幅広い年齢層の利用者の対応があり、対応の工夫などもみんなでシェアし、チームで話し合いながら解決していきます。 各種充実した研修を用意し、サポート体制が整っています！ ＼研修制度／ まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけていただき、加えて、それぞれの立場にあったスキルを磨いていただけるような研修制度をご用意しています。 また、施設の担当として本部スタッフがおりますので、安心して働いていただけます。 困ったことや分からないことがあれば、長年多くの公共施設を運営してきた当社のノウハウ、これまでの経験を活かしたバックアップ体制が整っています。 全国で当社が運営している施設の方々と研修で課題や解決方法を共有、さらに成長を目指せる環境です。 【これまでに当社で実施してきた研修例】 ・入社時研修 ・ステップアップ研修 ・情報セキュリティ研修 ・法律、制度改定時対応研修 ・ユースワーカー研修 ・児童対応研修 ・SNS（広報）研修 ・MFA（メディックファーストエイド）研修 ・マネジメント研修 ・総務経理研修【ベーシック】 ・総務経理研修【全担当者向け】 ・労務管理研修 など ＼求める人物像／ アイデアや意見を出して、施設の運営に積極的に取り組んでくれる姿勢を期待しています。 また、チームワークを大切にして、目標を達成するための判断力や主体的な行動力を発揮できる方を求めています。 地域のみなさまに、楽しく、喜んで過ごしていただける施設をつくっていくために、意欲のある方と一緒に施設をつくっていきたいと考えています。 ■世田谷区立教育総合センターのご紹介 世田谷区立総合教育センターは、教員研修、教育相談、不登校支援（ほっとスクール）、乳幼児教育・保育支援、教科書・資料の管理などを行う複合施設です。 区の教育目標「幸せな未来をデザインし、創造する」を基盤に、こども・保護者・学校をつなぎ、地域全体でこどもを育てる拠点、また、交流スペースや屋外広場も備え、みなさまが自由に安心して過ごすことができるサードプレイスとして地域の方々に寄り添った運営を行っています。 2026年4月から当社がSTEAM講座と区民交流エリアの運営を開始予定。 児童館等のこども施設や環境啓発施設など20か所以上の運営実績による知見とノウハウを十分に活かし、楽しみながら学べる講座を提供するとともに、様々な世代の交流と学びの場の中核となる拠点施設の運営を行い、地域とこどもの未来に貢献します。 ＼職場環境／ 当施設は、施設長1名、副施設長1名、講座企画運営2名、パート3名の合計7名ほどで協力しながら勤務する予定です。シフトは、2か月前に希望を提出していただき、1か月前には確定します。 今後実施するSTEAM講座は、主に幼児～中学生を中心に対象としていて、中には親子を対象とするものもあります。講座は基本的には1講座40名前後の参加となります。 また、区民交流エリアは、地域のお子さまを中心に、幅広い年代や様々な方にご利用されています。 ※勤務時は、貸与するポロシャツの着用をお願いする予定です。 この仕事の魅力はココ！ 私たちは本事業の運営コンセプトを【「“好き” につながる “楽しさ”」を知る出発点】として、学びの楽しさに触れる「きっかけづくり」を提供し、世田谷区のこどもたちが未来の「好き」とつながるきっかけをサポートすることができます。 また、地域の文化を育む仕事は、 非常に意義深く、利用者の笑顔や、利用者の感謝のことばに喜びと社会的意義を感じながら楽しく働いてくことができます。 利用者のみなさまとのコミュニケーションを大切にしながら、仕事を通じて、地域の未来がいい方向へ向かうサポートができることも、この仕事の魅力の１つです。 ～大手企業グループで施設運営に挑む！～将来のキャリアパス～ 【専門社員登用制度】 契約職員からのスタートになりますが、社内基準をクリアし、専門社員登用試験を受けていただいた後、登用となった場合には、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わることができます。 社内のメディア事業とコラボレーションした企画など、アイデアの幅は広く、多方面の企画を実現することが可能な環境があります。 また、さまざまな研修も実施しているため、他施設で働く同じ職のメンバーと課題解決や情報共有ができ、更なる成長を目指すことができます。 ◆小学館集英社プロダクションをご存知ですか？ 小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。 エデュケーション事業では当施設の運営も含めた公共施設事業や、保育事業、幼児教室の運営、通信教育事業など、総合的な教育ビジネスを展開しています。 一方で、メディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。 多岐にわたる事業を展開し、さらに1967年創業の小学館集英社プロダクションだからこそ、豊かで生きがいのある"社会""地域""人生"づくりなどの社会貢献ができる環境があります。 『エデュテインメント（まなびに楽しさをプラスする）』という経営理念のもと様々な取り組みを行っている当社では、”楽しさ” という文字通り、職員同士にも明るく温かな雰囲気が根づいています！お互いに協力し合って1つの目標に向かうなど、チームワークの良さは抜群◎ 風通しもよく、フラットな職場です。 【ShoProのパブリックサービス事業】 幅広く公共事業をプロデュースしているのがパブリックサービス事業です。 主に国や地方公共団体の民間委託事業を実施する事業で、入札によって公共施設運営及び公共事業サポートの仕事を獲得し、施設であれば、その受託期間中、要求水準を100％完遂して安定的に運営を行います。教育のプロとして、幼児教室や保育施設などの事業を運営し蓄積してきたノウハウが生かされています。 公共施設の運営を展開するパブリックサービス事業部では、墨田区、江戸川区、日野市、名古屋市、小牧市で児童館、青少年育成関連の施設を運営している実績があり、今年4月から新たに世田谷区での施設運営が始まります。地域のみなさまにとって、子育て・中高生支援・世代間交流などの支援拠点として、みなさまが安心して過ごすことができる”あったかい居場所づくり”、サードプレイスとして地域の方々に寄り添い、居心地の良さを目指して施設の運営を行ってまいります。

資格 ◎必須条件 ●円滑なPC操作が可能な方（illustrator、PowerPoint、Excel、Wordを使用） ●土日祝のいずれかを含めて契約社員として週５日勤務が可能な方 ●地域文化や教育普及活動への理解・関心のある方 ◆応募歓迎 ※必須ではありません ●教員免許／保育士資格 ●小学校・中学校で教員経験のある方 ●社会教育施設等で講座企画・運営の実務経験のある方 ●児童福祉事業（児童館や保育施設等）の実務経験が2年以上ある方（常勤経験2年以上） ●科学、技術、工学、数学、社会福祉学、心理学、教育学、芸術学を専修する学科（大学）を卒業の方 ●行政と民間の両方の業界の経験を持った方 ●世田谷区を中心とした教育活動に興味のある方 ◎こんな方にピッタリ ●STEAM教育、児童教育、生涯学習、地域の文化に興味のある方 ●人と関わる仕事が好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ●フレキシブルに周囲と協力してチームワークで仕事に取り組める方 ●新しいことにチャレンジできる方 ●課題解決に向けて自ら考え、行動ができる方 ●多角的な視野をもって情報共有、状況把握ができる方

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける

〒154-0023東京都世田谷区若林５丁目38-1 小学館集英社プロダクション　世田谷区立教育総合センター 勤務地備考 〒154-0023 東京都世田谷区若林５丁目３８ー１ 【交通手段】 アクセス 東急世田谷線 若林（東京都）三軒茶屋方面口徒歩約7分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 梅ヶ丘南口徒歩約13分、京王井の頭線 新代田徒歩約19分 バス「若林陸橋北口」（森91）下車徒歩5分

月給23万円～25万円 給与 月給 23万円～25万円 （一律手当を含む） 基本給210000円～ ※経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（6月・12月） ※入社前に研修実施した場合 研修手当別途支給（研修7時間）） 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 ■月収例： 23万円／月（基本給21万円＋手当あり） ※経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 シフトサイクル：1ヶ月 8:30～17:30 シフト制（週5日（土日祝含む） ／ 実働7時間＋休憩1時間） シフト例） ・8:30～16:30（休憩1時間） ・9:30～17:30（休憩1時間） ※土・日・祝のシフト対応が可能な方。 ※シフトは2交代制です。どちらの時間帯も勤務の対象となります。 ※シフトは家族旅行やお子様の学校行事など予定に合わせ、希望を考慮します ※開館時間9:00～17:00（月～日）です。 ■完全週休2日制

休日 年間125日以上(2026年度は129日） ◆完全週休2日制 ※土日祝を含んでシフト制 月のなかで土日祝の日数がシフト休数となります。 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇（入社後6か月） ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 社会保険完備、定期健康診断、結婚祝い金支給、出産祝い金支給 その他慶弔金支給、資格取得支援制度 会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション） 加入健康保険組合保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか） 小学館／集英社／祥伝社等の書籍割引購入 医薬品割引購入、産業医健康相談、インフルエンザ予防接種 人間ドック（健保一部負担） －ほか諸手当－ 交通費全額支給、入社前に研修実施した場合 研修手当 ★専門社員登用制度あり★ 社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という専門社員登用試験を受けられます。 登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。 詳しくは面接の際にお話しできます。 交通費支給|書籍割引|保養施設|会員制福利厚生サービス|出産祝い金支給|結婚祝い金支給|介護保険|労災保険|雇用保険|厚生年金保険|健康保険

試用期間なし

その他 【ブランド名】 小学館集英社プロダクション 【事業内容】 各種学習・保育サービスの他、キャラクター事業、TV番組制作を展開

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 社割あり