設備管理職|建物設備の保守管理業務

仕事内容: 【企業概要】 当社は、1962年に日本で初めての警備保障会社として創業。 「あらゆる不安のない社会の実現」を社会的使命とし、「社会にとってよりよいサービスを創り上げたい」という強い想いを持って、社会に信頼される確かな安心を提供してきました。 1966年には日本初の企業向けのオンライン・セキュリティシステム、そして1981年には家庭向けにホームセキュリティシステムを発売するなど、時代に先駆けたサービスを創出しています。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業を展開しています。海外展開にも積極的に取り組み、現在、海外13の国と地域でセキュリティサービスを提供し、セコムグループ全体では17の国と地域に進出しています。 また、外部環境が大きく変化し、不確実性の増す今日において、「社会システム産業」の構築を一層加速するために、2030年を一つのターゲットとした「セコムグループ2030年ビジョン」を2017年に策定しました。 ビジョンでは、これまでセコムが培ってきた社会とのつながりをベースに、セコムと想いを共にするパートナーが参加してさまざまな技術や知識を持ち寄り("共想"戦略)、セコムとともに暮らしや社会に安心を提供する社会インフラ「あんしんプラットフォーム」の構築を掲げています。 【業務内容】 セコムは警備だけでなく、建物の消防設備や給排水設備、空調設備といった設備全般の点検・管理も行っています。 建物設備のプロとして、その保守管理を行う仕事です。 実際の点検作業はセコムのパートナー企業が行いますので、点検作業の管理・監督や、点検内容のチェックなどを行います。 また、建物設備の劣化・老巧化などに対して、お客様へ補修やリニューアルの提案なども行います。 ~エリア担当の担当物件や１日の流れ~ 保守のご契約先の建物の維持監理をしなければなりません。 保守業務は基本的にアウトソーシングしており　実点検については外注化していますが ①契約開始時の立上げ業務(初回立会い) ②安全パトロール(QCP) ③トラブル対応(オンコールシステム) ④予防保全のご提案(見積システム) は同社社員で対応すべき業務となります。 9：00~　土日夜間にコールセンターが受付した案件の手配等 自分の担当エリアの物件の　①、②、④等は事前に予定が把握出来るのでスケジューリングし対応(外回り)実火災・断水等が発生した場合は　即時対応が必要となりますので最優先で対応となります。 残った時間は　報告書・見積書の作成・お客様折衝等にあてます。 エリアのボリュームは約１万件超(東京支店の場合)のご契約先を２つの課で担当しております。 課で約５千件のご契約先を６~７名程度のエリア担当で見ています。

求める人材: ■必須要件 学歴：高卒以上 資格：普通自動車免許 経験：電気や機械などの設備の保守管理または施工管理、工事のご経験 ■歓迎要件 資格： ・第一種電気工事士＆消防設備士の資格を持っているとベスト ・第2、3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・ エネルギー管理士　 ・一級管工事施工管理技士(できれば監理技術者) ・ 一級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者) ・ 機械器具の主任技術者(できれば監理技術者) ・ 第1種冷凍機械責任者 ・消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須) 経験：上記資格を保有し、消防、空調、昇降機、電気設備のいずれかの分野での保守管理経験者

埼玉県さいたま市 セコム株式会社 勤務地: 埼玉県 さいたま市 【交通手段】 アクセス: 埼玉県 さいたま市

年俸385万円～828万円 給与: 【給与】 ・想定年収：385万円~828万円 (上限は東京で配偶者及び子供二人扶養、課長待遇、監理技術者専任手当10万円×12カ月) ・想定月給：正社員採用の場合26.4万円~ (住宅手当、都市手当、業務手当を含む)+賞与年2回+その他各種手当) ・契約社員採用の場合：41万円~ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(前年度実績4カ月分) 【諸手当】 ・交通費支給(月￥50,000円まで) ・家族手当(月￥42,500まで) ・住宅手当(東京勤務の場合￥10,000、神奈川、埼玉、千葉勤務の場合￥7,500) ・都市手当(東京勤務の場合￥10,000、神奈川、埼玉、千葉勤務の場合￥6,000) ・業務手当(現場勤務の方￥6,000)

固定時間制 勤務時間・曜日: ・労働時間：9:00~18:00 ※残業が発生した場合は残業代を別途支給致します。 ・休憩時間：60分 ・平均残業時間：月27.3時間程度(前年度実績)

休暇・休日: ・休日：完全週休2日制(土,日,祝) ※休日出勤時は、振替休日・代休の取得が基本ですが、取得出来ない場合は、残業代を支給致します。 ・年間休日：125日 ・長期休暇：GW、夏期休暇、年末年始休暇(1/1~1/3) ・その他：有給休暇：入社時9日、6ヶ月経過後14日、以降勤続年数に応じ年間最大22日、慶弔休暇、産前産後休暇、フレックス休暇(年1回最長10日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数10年ごとに2週間の連続休暇取得可能)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【雇用形態】 正社員もしくは契約社員 ※契約社員は特に正社員との年収は変わりません。1年毎の更新になり、本人からの申し出がない、勤怠・健康状態に問題がない場合は契約更新になります。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・独身寮あり ・直営の保養所あり(軽井沢、御殿場、名張。休日にぜひご利用ください)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.詳しい求人内容のご案内 2.応募書類の作成サポート 3.応募 4.書類選考 5.通過の場合、面接 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※対面またはWEB面接を選択できます。 ------------------------------------ ※この求人は株式会社プレックスの紹介案件となります。 【株式会社プレックス】 厚生労働省から認可を受けた職業紹介事業者（厚生労働大臣許可 13-ユ-309652）として、電気主任技術者（電験）・電気工事士・施工管理技士をはじめとする、日本のインフラを支えるエッセンシャルワーカーに特化した転職支援を行っております。 電気設備管理職や施工管理職を中心に、国内最大級の求人数を保有しており、悔いのない転職活動を全力でサポートいたします。 管理番号OD-2149 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,850,000円 - 8,280,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給