キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー/フィールドセールス(法人向け) /163200

仕事内容: ローカルイノベーションは、人材×ITを軸に世の中の働くヒトの可能性を拡げるため、自社運営の就活支援サイト「Career Select」を中心に、人に軸を置いたサービスを展開しています！ - イベント企画・運営 - 初学者向けプログラミングスクール運営 - 学生同士の繋がりを形成し技術を学ぶコミュニティ運営 - キャリアコンサルティング（対学生・社会人） - 採用コンサルティング（対企業） 日本の成長産業である、IT業界に特化したビジネス領域でサービスを展開し、エンジニアのキャリアを中心に、成長・定着をコンセプトとした事業創造を行います。 「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」というミッションを実現する為に、サービスを通じて社会に貢献していきます。 成長産業である、IT業界に対してキャリア支援領域だけではなく、人々の成長を支えるコミュニティサービスや定着が生まれるビジネスで支援を行います。 日本産業の社会課題である、IT人材不足に対して大学生年代のうちからプログラミングの楽しさを知ってもらう事でキャリアの意識を持ってもらい解決を考えています。 就職活動をするまで、若者が仕事に対しての興味を持つことはほとんどありません。 「自分が何をしたいか」「何に興味があるか」などを考える場面は、それまで考える事もない事が現状です。 『プログラミング』『モノづくり』の素晴らしさや楽しさを知ってもらう事で、若者の未来の可能性が拡がるキッカケを作る事が我々がやらなければいけない事です。

求める人材: 【必須】 ・数値目標を追った経験がある方 ※目安：営業 もしくは 販売/接客経験2年以上 ・当社のミッション/ビジョン/バリューへ共感していただける方 【歓迎スキル】 ・人材業界経験 ・エージェント経験（新卒/中途は不問） ・チームリーダー経験（2〜3名程度で問題なし） ・ベンチャー企業での営業もしくは人事活動の経験

東京都千代田区神田神保町 株式会社ローカルイノベーション 勤務地: 〈勤務地〉 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F 自社内勤務 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 〈勤務地〉 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給33万円～42万円 給与: <給与> 想定年収：420万円～536万円 月給：33万円～42万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 【年収】420万〜536万 【月給】330,000円～420,000円 基本給 258,700円～329,200円 固定残業代 71,300円～90,800円　※みなし残業35時間含む 昇給：年2回 賞与：年1回 【賞与】 上記基本給に基づき1ヶ月分を算定とします。 支給金額に関しては業績連動にて変動致します。 係数は0.2〜1.8ヶ月分となります。 【その他】 年間MVP（10万円） 半期MVP（5万円） 月間MVP（1万円） チーム賞（3万円） 新人賞（3万円） など ※賞の名前は変動することがございます。 〈補足情報〉 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、GW休暇、介護休暇 補足情報：完全週休二日制（土、日）祝日、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・設立記念日休暇 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 住宅手当、交通費支給、産休・育休、健康診断、社会保険完備 補足情報：・世帯主手当（2万円）※条件あり ・近隣手当（1万円）※条件あり ・通勤手当（上限2万円） ・出張手当（3,000円/回） ・昇給：年2回 ・賞与：年1回 ・月間MVP制度 ・半期/年間表彰 ・部活制度（3,000円/月） ・リモートワーク可能 ※（最大週に1回まで） ・副業可能 ※条件あり ・フレックス制可能 （試用期間終了後） ・コアタイム 12:00-17:00 ・フレキシブルタイム 6:00- 12:00/17:00-22:00 ・勤続年数手当 ・既婚者手当 ・出産手当 ・育児 ・介護休暇の有償化 ・慶弔支援 ・健康診断（1回/年） ・インフルエンザ予防接種（1回/年） ・書籍購入費補助 ・ウェルカムランチ制度 ・リファラル採用報酬

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 面接：全2回 ▼詳細 1次選考：書類選考 2次選考：面接 適性検査（選考要素なし） 最終選考：面接 ※適宜社員面談等調整させていただきますので、ご要望がありましたら遠慮なくお声がけください！ ▼補足 ・各面接の所要時間：1.5Hを想定 ・面接官情報 2次選考の面接官：配属部署の責任者（執行役員） 最終選考の面接官：代表 ＜補足情報＞ 1次面接で見ているポイントとして ・ミッション共感（事業共感） ・コミュニケーション力 ・非言語コミュニケーション力 ・グリット力（突破力） となります。 その中でもミッション共感がとても大切になってきます。 弊社のミッション「働く人の可能性を拡げ、日本を豊かにする」とは、ITエンジニアの数を増やし優秀なエンジニアが活躍することにより、働き手の不足に対してITの力で問題解決したいと考えています。 少しでも世の中が便利になり、幸せな人たちを増やしたいという思いがあります。そんなミッションに対する共感を面接でアピールして欲しいと考えています。スキルがあったとしてもミッション共感が薄いと面接において落選となります。 チーム単位で動くことが多いので黙々と単独で業務を遂行するよりも、個がそれぞれの持ち場を守りつつも皆で一緒に作り上げていく風土です。 キャリアアドバイザーも営業職なので、「寄り添う」ことと「ビジネス」の両輪が必要です。 そのため、今までご経験されてこられた数値を追う経験を重視しております。 加えて、人と向き合い続ける仕事になりますので、コミュニケーション能力といった観点も選考で見るポイントになります。 人が生きていく中で切り離せない「キャリア」の決定に向き合いたい、ミッション実現のために一緒に動いていきたい、といった想いをぜひ語っていただけたら嬉しく思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間