法人本部スタッフ(バックオフィス業務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ＊賞与年2回で実績3カ月分以上の支給！ ＊こども扶養手当など充実の福利厚生！ ＊将来の法人運営を担うポジション ＊残業少なめでプライベートも充実 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ◤テレビ・川口市の企業ガイドで紹介されました！ 採用サイトもぜひご覧ください！◢ ⏩HP：https://hirakukai-recruit.com/ 【仕事内容】 川口市内で障害福祉サービス事業を展開する社会福祉法人の本部業務を担当していただきます。 将来の法人運営を担うメンバーとして、育成計画に沿って必要な知識や専門性を段階的に身につけていただく「リーダー育成コース」です。 ＜具体的には＞ 👉総務部門 ～人事・労務・経理など、法人全体の運営に必要な業務を担い、安定した法人運営を支える～ ・経理／経営管理 ・労務管理 ・人事管理 ・法令法規／規定整備 ・支援費請求など 👉事業部門 ～事業の安定・拡大のため、各事業所と法人本部の連携を図る～ ・事業所サポート／事業所業務改善／新規事業開設 ・採用業務 ・広報活動など 👉その他 ・人材育成体制・研修計画・各委員会運営 ・公共事業（法人イベント・福祉啓発活動） ・法人内の事業所が円滑に運用できるために必要な業務全般 ★すべての業務を一人で担当するわけではありません。 まずは経験を活かせる業務からスタートし、育成計画に沿ってできることを少しずつ増やします。 時間をかけて、幅広い業務経験を通して障害福祉の専門知識が身についていきます。 法人運営を支えるバックオフィスのスペシャリストを目指せる環境です！ ―――――――――――――――― ＜知識を身につけ、福祉事業運営の実務専門家へ！＞ 社会福祉法人の本部事務は、各事業所と連携しながら、法人全体の運営を支える仕事です。 障害者総合支援法に基づく施設の人員・設備・運営基準など、専門的な知識も身につきます。 担当業務からスタートし、育成計画に沿って徐々に仕事の幅を広げ、福祉事業運営に精通することができます。 ＜先輩がそばにいるから、安心して成長できる！＞ 入職後はメンターと一緒に業務を覚えるところからスタート。 独り立ちした後も、気軽に質問や相談ができる環境です。 フレンドリーで風通しがよく、新人も意見やアイデアを発信しやすい職場です。 困ったときや忙しいときは互いに声をかけ合い、事務部門においてもチームの連携で業務を遂行しています。 定着率の高さが自慢の職場です！ ＜安定した働き方を実現＞ 残業を抑え、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 基本月給24万円～※これまでの経験や経歴に応じて加算があります（経歴換算制度）。この他、こども扶養手当や賃貸補助など生活を支える福利厚生が整っています。賞与は年2回支給されます。 頑張りや成果は昇給・キャリアアップでしっかり還元されるため、将来のライフプランも立てやすい職場です。 ＜私たちのバックアップの先に、利用者さんの笑顔がある！＞ 本部の通常業務だけでなく、施設イベントなどで利用者さんと交流する機会もあります。 自分の仕事が、障害のある方の地域での暮らしを支え、法人全体を動かす力になる。そんなやりがいを実感できる仕事です！ 【会社について】 川口市内で30年以上の障がい福祉の実績と信頼を積んだ老舗の法人です。 「お互いに声を出すこと」個々の基本担当があっても、助け合えるバックアップ体制があります。 繁忙期や悩んだときに一緒に考えサポートし合えるチームプレイの職場です。 社会福祉事業を担う法人として、本部業務だけでなく各事業所と両輪となって連携し動くことを大切にしています。

求めている人材 ■必須要件 ・バックオフィス業務経験3年以上 ・複式簿記の知識を有し、会計事務に対応できる方 ・Word、Excel等のPC操作ができる方 ■求める人物像 ・新しい知識や業務を積極的に学ぶ意欲のある方 ・周囲と協力しながら、仕事を進められる方 ・障害福祉や社会福祉法人の運営に関心のある方

月給24万円～32万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 5万円 ※基本給は経験等により経歴換算します。 【その他の手当】 ・資格手当：簿記2級（3,000円） ・こども扶養手当：中学生までの子ども1人当たり/5,000円 ・賃貸補助：月10,000円 ※ご自身の名義で賃貸契約している場合 ・通勤手当 ☆賞与：年2回（3カ月分〜） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入職後は計画に沿って実習を行い、各事業所のサービスや法人理念などを学びます。 業務への理解を深め、安心して本来の業務に取り組めるようサポートします。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 360万～500万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制 ・土日祝休み ・有給休暇 ・正月休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与年2回(3カ月以上） ◆昇給あり ◆通勤手当 ◆Netflix無料視聴、レジャー外食、買い物等の割引やポイント付与（ベネフィット・ワン） ◆就職に伴う引越し費用支援あり！ ◆健康診断 ・予防接種・メンタルヘル等の職員健康管理 ◆健康・メンタル関連の相談24Hホットラインサービス（外部サービス導入） ◆無料法律相談（顧問弁護士による）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入職後は計画に沿って実習を行い、各事業所のサービスや法人理念などを学びます。 業務への理解を深め、安心して本来の業務に取り組めるようサポートします。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 土日祝休み
• ノルマなし