商品説明スタッフ

仕事内容: ＼ご説明スタッフ募集／ サービス内容をお客様へお伝えします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、資料と当日の内容を確認 11:00 会場入り、準備 11:30 ご来店のお客様へご説明 13:00 休憩 14:00 午後の対応 19:00 実績を報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せする内容 ・動画配信サービスの無料体験のご説明 ・新電力の切り替えプランのご案内 ・料金や仕組みに関するご質問への回答 ▼説明のコツは研修で身につきます 最初にお伝えするのは「順番」です。 何から話すか、どこを省くか。 この型を覚えるだけで、 伝わり方は驚くほど変わります。 ▼こんな方が向いています 一方的に話すのではなく、 相手の反応を見ながら 話し方を変えられる方。 そういう方はすぐに結果が出ます。 ▼収入の考え方 固定給があるので、 慣れるまでの期間も収入は安定します。 そのうえで成果分はインセンティブとして きちんとお支払いします。 ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

求める人材: ・順序立てて説明するのが得意な方 ・相手の反応を見て話せる方 ・安定した固定給と成果報酬の両方を 求めている方 実務経験は問いません。

月給23万円～59万円 給与: ＜月給＞230,000円～590,000円 固定給230,000円＋インセンティブ 平均月給34万円／平均年収600万円以上（実績） 【年収の実績例】 ・年収500万円／入社2年目／プレイヤー ・年収700万円／入社3年目／エリア部長 ・年収800万円／入社3年目／執行役員 兼 エリア部長 ※実績例であり、将来の年収を保証するものではありません。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／実働8時間 始業は10時以降のため残業はありません （例：10:00〜19:00、11:00〜20:00）

休暇・休日: 完全週休2日制／年間休日121日以上 年末年始休暇／有給休暇 バースデー休暇（誕生日月に1日付与） 記念日休暇（結婚記念日・家族の誕生日など） リフレッシュ休暇（勤続年数に応じた特別休暇） 自己成長休暇（資格勉強・読書・セミナーなどに） 試験日前休暇（各種試験の前日に取得可能） フェス休暇 育児休暇・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与・インセンティブ】 ・固定給230,000円＋インセンティブ制度 ・平均月給34万円／平均年収600万円以上（実績） ・昇給あり ・四半期ベストメンバー賞 （活躍したメンバーを表彰し報奨金を支給） ・友達紹介ボーナス 【スキルアップ支援】 ・研修制度あり（未経験からスタートできます） ・資格取得支援制度 （合格時に受験料を全額負担／事前申請制） ・書籍購入支援（業務関連書籍は全額会社負担） 【手当・通勤】 ・通勤手当（上限25,000円／月） ・通勤中の事故補償制度 ・上京手当（最大150,000円／規定あり） ・社宅制度（転勤の場合のみ／家賃の2割を会社負担） 【働く環境】 ・各種社会保険完備 ・服装・髪型自由 ・育児・産休制度（男性の取得も推奨しています） 【社内イベント】 ・社員旅行、レクリエーション ・旅行ガチャ制度（行き先はランダム／会社負担） ・シナプラ祭（勤務時間中に開催する社内イベント） ・パワーアップ誕プレ制度 （入社年数×1,000円の誕生日予算） ・夢支援ボーナス（やりたいことへの資金援助）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 STEP1：ご応募（Webで24時間受付） STEP2：面接（1回のみ） STEP3：内定・ご入社 【遠方からご応募の方へ】 入社に伴い上京される方には、上京手当（規定あり）をご用意しています。 適用条件は面接時にご確認ください。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 590,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給