居宅介護支援　居宅ケアマネジャー　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・介護支援専門員の資格を活かして在宅生活を支えられます！ ・ケアプラン作成から関係機関との連携まで幅広く携われます！ ・各種研修制度を活用して専門性を高められます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・お客様やご家族からの相談対応 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・お客様の状況確認・モニタリング ・必要に応じたケアプランの見直し ・介護事業所・医療機関との連絡調整

求めている人材 介護支援専門員をお持ちの方

月給22万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：250,000円～270,000円 ・基本給：222,000円～ ・資格手当：20,000円～25,000円 ・住宅手当：規定あり ・精勤手当：8,000円 ・調整手当：0円～150,000円（経験による） ・通勤手当：別途支給 ・年末年始手当：380円／時（12月30日0時～1月3日24時） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回（4月） ・特別報酬：平均247,000円、最高額750,000円（2025年6月支給実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 8:30～17:30（休憩60分 / 実働8時間）

休日休暇 【年間休日】 107日 【休日】 シフト制 月9公休 2月は8公休 【休暇】 リフレッシュ休暇 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 定期健康診断 予防接種補助金制度 給与前払い制度（稼働分・規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 午前
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎