【鹿嶋/試合運営担当】鹿島アントラーズの試合運営を担う重要ポジション イベント管理

企業名 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー 求人名 【鹿嶋/試合運営担当】鹿島アントラーズの試合運営を担う重要ポジション 仕事の内容 選手がパフォーマンスを最大化できる競技環境を整備して円滑な試合運営を行う一方で、来場するサポーターに安心・安全で魅力的な観戦体験を提供することで興行を成功へと導くための管理・統括を行います。 【業務内容】 ■ホームゲーム運営における全体管理・統括■ホームゲームにおける安全管理■ホームゲームにおける人員管理■アウェイゲーム帯同 ■Jリーグや他のクラブチームなどのステークホルダーとの交渉・折衝 ■社内外各所との調整業務■各種イベント運営のサポート 募集職種 【鹿嶋/試合運営担当】鹿島アントラーズの試合運営を担う重要ポジション

必要な経験・能力等 【必須条件】■鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感■サッカー競技ルール知識【歓迎要件】■Ｊクラブでの運営担当経験者■大規模イベントの運営■スタッフ管理、協力会社などの取りまとめ経験 【当求人の魅力】■審判・選手を支える競技環境の整備から、警備・救急、スタジアム設備管理、ゲート運営まで、広範な領域を統括します。警察・消防、協力会社など多数の関係者をコントロールし、安全・安心で魅力的な観戦体験を創造します。 ■裏方としてプロの興行を成功させ、勝利とファン・サポーターの笑顔に直結する非常にやりがいの大きい仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 運営企画グループ（試合運営チーム）

茨城県鹿嶋市神向寺後山２６－２ 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー 予定勤務地 茨城県鹿嶋市 勤務地 勤務地① 事業所名：メルカリスタジアム 所在地：茨城県 鹿嶋市 神向寺後山２６－２（マイカー通勤可(従業員専用駐車場有)） 最寄駅：JR 鹿島線 鹿島神宮駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：勤務地の変更範囲：当社拠点全般 転勤：当面無

月給25万円～37万5000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥200,691～ 固定残業代￥49,309～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：118日 その他（試合日も考慮し年間休日カレンダーを設定） 有給休暇：有（10日～）（毎年2月1日に20日を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制度：有(60歳) 再雇用制度：有(65歳まで)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・プロフットボールクラブの運営 ・オリジナルグッズの販売 ・フットボール競技及びその他のスポーツ競技会など各種催し物の企画・運営 など 設立：1991年10月 代表者：代表取締役社長 小泉 文明 従業員数：70人 資本金：2,257百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒314-0021 茨城県鹿嶋市 大字粟生字東山２８８７番地 その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています！ 【選考フロー】■面接回数：原則3回（1次面接・2次面接は基本的にWEB面接、最終面接は対面面接）■1次：担当マネージャーとの面接 2次：管掌役員（ディビジョンの担当取締役）との面接 ■最終：代表取締役との面接 ※面接の回数は変動する場合があります ※適性検査は無し。ただし、選考の参考として課題提出を求める場合があります ※最終面接の実施場所は調整のうえ決定します（クラブハウスもしくは東京オフィスのいずれかを想定） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 英語
• 退職金あり
• 在宅OK
• 服装自由