認可保育園の保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者OK ◆年間休日123日 ■賞与年2回・計4.2ヶ月分 経験やスキルよりも、子どもたちと向き合う気持ちを大切にする「人柄重視」の採用です！ わからないことがあればいつでも周囲に聞きやすい環境で、スタッフ同士のサポート体制も充実しています。 まずはあなたの習熟度やペースに合わせた業務からスタートします。 初年度は「複数担任制」をとっているため、いきなり一人でクラスをお任せすることはありません。 【具体的な業務内容】 ✅️ 乳幼児の日常的な保育業務全般 ✅️ 食事・睡眠・着替えなどの生活習慣のサポート ✅️ 遊びを通じた健康増進・社会性を育む活動の補助 ✅️ 保護者対応や連絡帳・保育記録の作成など 業務の中で不明点や不安なことが出てきても、同じクラスの先輩保育士がすぐそばで丁寧に教えてフォローしますのでご安心ください。 また、系列園への転勤の可能性もないため、地域に根ざして長く腰を据えて働けます。 【園のご紹介】 1979年4月設立、定員72名の認可保育園で、「よく遊ぶ子ども・心も身体もたくましく明るい子ども・物事にねばり強く最後まで頑張れる子ども」を保育目標に掲げています。 保育士18名のほか、看護師1名・栄養士1名・調理員2名・事務員1名の多職種チームが在籍しており、職種の垣根なく協力し合える温かい職場です✨

求める人材: 【必須要件】 ✅️ 保育士資格をお持ちの方 ✅️ 短大・専門卒以上 ※経験不問・未経験可！ ※新卒の方や、保育士資格をお持ちで実務未経験の方、ブランクがある方もOKです。 【こんな方にぴったりの職場です】 ✅️ 複数担任制の安心感のもと、基礎から丁寧に保育を学びたい方 ✅️ 子どもたち一人ひとりの遊びや生活にじっくり寄り添いたい方 ✅️ 残業少なめ・年間休日120日以上の環境で、仕事と私生活を両立したい方 ✅️ 保育士だけでなく看護師や栄養士など、チームで協力しながら働きたい方

月給21万3920円～24万3920円 給与: 正職員：月給 213,920円～243,920円 【給与内訳】 ■ 基本給：185,500円～（前歴換算あり） ■ 特殊業務手当：7,420円 ■ 改善手当：10,000円 ■ 処遇改善加算手当：10,000円～40,000円 ■ 被服手当：1,000円 ※固定残業代なし 【昇給・賞与・その他手当】 ■ 昇給あり（実績：月あたり3,500円～4,000円） ■ 賞与あり（実績：年2回 計4.2ヶ月分） ■ 通勤手当実費支給（上限月額6,500円） ■ 試用期間なし

シフト制 勤務時間・曜日: 交替制（シフト制） ■ 7:00～16:00 ■ 8:30～17:30 ■ 9:15～18:15 他 【土曜日勤務】 ■ 7:45～17:45の間で実働8時間（代休あり） ■ 休憩時間：60分 ■ 時間外労働：ほぼなし（月平均2時間／月20時間以内）

休暇・休日: ■ 年間休日123日 ■ 日曜日、祝日 ■ 土曜出勤は2ヶ月に1回程度（代休あり） ■ 行事の土曜日は半日にて終了（年5回） ■ 夏季休暇（3日） ■ 年末年始休暇（12/29～1/3） ■ 有給休暇（入社時に10日付与） ■ 育児休業取得実績あり ■ 介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■ 賞与・ボーナスあり（年2回・計4.2ヶ月分実績） ■ 昇給制度あり ■ 退職金制度あり（勤続年数1年以上） ■ 交通費支給（上限月額6,500円） ■ マイカー通勤可（駐車場あり） ■ 育児支援・育児休業取得実績あり ■ 介護休業取得実績あり ■ 即日勤務OK（※在職中の方で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の調整相談が可能です）

試用期間なし

その他: この求人は「桃園保育園」の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 213,920円 - 243,920円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給