新静岡セノバの運営業務(管理職候補)

仕事内容 静鉄グループの中核商業施設 「新静岡セノバ」 の運営スタッフとして、 テナント支援や新規テナントの誘致、 スタッフ支援などをお任せします。 単なる施設管理ではなく、 テナントの売上向上や集客支援、 新たな店舗の誘致を通じて、 静岡の街のにぎわいづくりに 貢献できる仕事です★ 将来的には管理職候補として、 メンバーのマネジメントにも 携わっていただきます。 【具体的には…】 ⭐テナント支援 担当フロアのテナントを定期的に 訪問し、店舗運営をサポートします。 ✅店舗巡回 ✅売上や運営状況のヒアリング ✅課題の把握・改善提案 ✅販売促進企画の提案 ✅ディスプレイ変更の提案 テナントの皆さまのパートナーとして、 より魅力的な店舗づくりを支援します。 ⭐新規テナントの誘致 商業施設の魅力向上に向けて、 新たなテナントの開拓も行います。 ✅現地でのリサーチ、情報収集 ✅新規テナントに向けた営業活動 ⭐スタッフ支援 施設で働く方々が安心して活躍できる 環境づくりにも取り組みます。 ✅働きやすい環境づくり ✅福利厚生施策の企画・運営 ✅テナントスタッフとの関係構築 ⭐マネジメント業務 将来的には管理職候補として、 メンバーの育成、業務管理、 チームマネジメントなども 担当いただきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 入社後は先輩社員によるOJTや 各種研修を通じて、業務を一つずつ 学んでいただきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

求めている人材 【必須スキル】 ◆百貨店や商業施設の運営経験、 並びにマネジメント経験がある方

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※昇給／賞与あり 【給与例】 給与例 年収500万～600万円可

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00

休日休暇 年間休日122日 ■完全週休2日制（休日はシフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ウェルカム休暇 ■産休育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当 ■住宅手当（規定あり） ■残業手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度/OJT制度 ■セノバ保育園あり ■セノバ店舗内/静鉄グループでの社員割引

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＭＵＳＵＢＵ 所在地：愛知県名古屋市中区栄３丁目６番地１栄三丁目ビルディング１０階 【紹介先企業】 会社名：静鉄プロパティマネジメント株式会社(7393) 所在地：静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内