経験者向【大阪】IT領域人財紹介営業(LHH)両面　リモート有/フレックス リクルーティングアドバイザー

企業名 アデコ株式会社 求人名 経験者向【大阪】IT領域人財紹介営業（LHH）両面 リモート有／フレックス 仕事の内容 人財紹介のご経験を活かしていただき、求職者側、クライアント側の両面でご担当いただきます。領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。今回はIT領域をお任せ致します。 【業務詳細】■エリアマーケティングやターゲティング ■求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ■候補者のサーチ・候補者の企業への推薦 ■候補者対企業の面接設定・面接後フィードバック対応 ■候補者との面談 ■定期的な電話や訪問によるコンタクト ■就業後のアフターケア ※風通し良く人間関係良好な社風。業務に慣れれば出社とリモートワークのハイブリット勤務可。フルフレックスで裁量権◎です。 募集職種 経験者向【大阪】IT領域人財紹介営業（LHH）両面 リモート有／フレックス

必要な経験・能力等 【必須】■人財紹介サービスのご経験が3年以上お持ちの方 ※固定給+インセンティブで頑張れば稼げる制度！ ※年収2000万円台のコンサルも在籍！ 【求められるヒューマンスキル】 ・人財紹介サービスへの熱意がある方 ・統率力があり、コミュニケーション能力がある方 ・問題解決意識が高い方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・強い達成意欲がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 【キャリア・報酬制度について】・成果報酬型のインセンティブ、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸有

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA アデコ株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪 所在地：大阪府 大阪市北区 大深町4-20グランフロント大阪タワーA 最寄駅：JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給30万9000円以上 想定年収 500万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥309,000～ 基本給￥309,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：（入社日にあわせて最大10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金(401k)制度/法人会員制クラブ利用/リフレッシュ休暇/その他の有給(結婚、忌引・配偶者出産)等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案 設立：1985年07月 代表者：代表取締役社長 平野 健二 従業員数：3,000人 平均年齢：39.8歳 資本金：5,560百万円 株式公開：海外上場 主な株主：アデコグループ 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒100-0013 東京都千代田区 霞が関３－７－１ 霞が関東急ビル８階 本社以外の事業所：【世界60カ国及び地域に、5,100拠点/国内は北海道～沖縄をカバー】 アジア、ヨーロッパ、アフリカ、中東、アメリカなど各国に拠点がございます。 その他備考・企業からのフリーコメント：《日本におけるAdecco Groupについて》■Adecco Group Japanは、お客様の多様多彩なニーズに応えるため、差別化された6つのブランドによる最適なサービスを提供。お客様のさまざまな人財ニーズに応える多様多彩なサービスがあり、仕事の本質を深く理解した上で、課題に対するソリューションを総合的かつ責任をもって提供しています ■新たな事業領域への展開として、フリーランサー向けデジタルプラットフォーム事業への参入をはじめ、技術者派遣のグローバルブランドである「Modis」の国内立ち上げ、そして障がい者および外国人財の人財紹介サービスが開始されました。 「人財躍動化を通じて、社会を変える」というビジョンのもと、働く方々のキャリア開発をサポートと、企業の環境変化への改革支援を通じて、成長を続けています。《やりがい》この仕事での一番のやりがいは、登録者の方々に喜ばれること。就業後、「日々やりがいを持って仕事をしています。素晴らしい仕事を紹介してくださり本当にありがとうございました！」というようなお声をいただくことが、私たちの元気の源です。 重視するのは、登録者の顧客体験（CX）向上です。我々のビジョンに基づいたアクションでキャンディデートのCXが向上し当社の推奨者がどんどん増えていく、こんな世界の実現を目指します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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