リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/渋谷区/イベントプロデューサー

正社員

イベントプロデューサー

株式会社hitocolor

東京都渋谷区渋谷

月給45万円~80万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 セミナー講演や、展示会など、イベントにおけるプロデュース業務全般をお任せします。 オンライン・リアル問わず様々なイベントを、 社内外と連携しながら、企画~運営に一貫して携わっていただきます。 【クライアント】 これまでは広告代理店が中心でしたが、近年はIT企業や人材系企業に加え、 勢いのあるベンチャー企業も増加。 BtoBのオンラインイベントをマーケティング手法として 取り入れ始めた企業も多く、新たな市場が拡大中です。 ※誰もが知る大手企業を中心に、50社以上との取引実績があります。 【イベント(例)】 オンライン・リアル問わずセミナー講演や、展示会(BtoB、BtoC)イベント、販促イベントなど様々なイベントを手がけています。 仕事の流れ ……… ヒアリング ………… イベントやプロモーションの内容を聞いて、クライアントのニーズを引き出します。 スケジュールや予算、来客数などの要件はもちろん、 「イベントで何を実現したいのか」が一番重要なポイント。 例えば「自社のブランドイメージを上げたい」などの目的を聞き、そのためのプランを考えます。 ……… 企画・提案 ………… クライアントのニーズに基づき、社内外のメンバーとブレストしながら 2~3週間ほどかけて企画をプランニング。 社内のイベントプロデューサーのほか、社外の舞台監督や 演出家、映像・音響・美術のプロなどと話し合うことで より具体的なプランを打ち出すことができます。 ……… ディレクション ………… 企画が決まったら、実施に向け各分野のパートナーに明確なイメージを伝え、 演出案や機材の構成、ステージ等の美術プランをディレクション。 イベントのエキスパートとして、クライアントの要望に対してコンサルテーションすることが重要です。 ……… 準備・開催 ………… イベント当日まで準備を重ね、当日は現場の総責任者として運営にあたります。 クライアントとも協調し、イベントを成功に導いてください。 組織について ・組織体制:9名(事業責任者1名・プロデューサー2名・制作ディレクター6名) ・男女比 :男性6:女性3 ・平均年齢:30代後半 イベント業界から転職してきたメンバーで立上げたグループです。 社外の専門性の高いパートナーと連携しながら少数精鋭でイベントプロデュースしています。

求めている人材

求める人材: 【以下の経験をお持ちの方活躍中】 イベントの企画・制作・プロデュースなどの業務に携わった経験をお持ちの方 (★イベントの規模や種類は問いません。経験年数も不問です。) 【活躍している人の特徴】 ・イベント企画の上流工程に携わりたい方 ・イベントを通して、クライアントやイベント参加者に”感動”を提供したい方 ・小規模組織で主体的に業務に取り組みたい方 ・例外事由3号のイにより 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-8-6宮益坂STビル2F 株式会社ネオキャリア 勤務地: 東京都渋谷区渋谷

給与

月給45万円~80万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥450,000 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥115,000〜¥205,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 給与 月給 450,000 円 - 800,000円 (内訳) 基本給 :335,000円~595,000円(職務手当以外の金額の合算) 職務手当:115,000円~205,000円(時間外勤務45時間分に相当) (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当:固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ※担当するイベントによっては前後する場合があります。

休日・休暇

休暇・休日: ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2023年実績:122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 本求人は株式会社hitocolorが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社hitocolor 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-310482 個人情報の取り扱いについて利用規約:https://www.hitocolor.co.jp/privacypolicy 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 450,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【東京】イベントプロデューサー◆大手案件多数!展示会やブランドPRなど幅広いスケーImage
アピールポイント: 働くあなたを支える!充実の福利厚生で、安心してキャリアと人生を築く。 私たちは、社員一人ひとりの長期的なキャリア形成と、 多様なライフステージを全力でサポートします。 ここでなら、仕事もプライベートも、どちらも充実させることが可能です。 ◎キャリアの可能性を広げる制度 ・ネオキャリー(社内異動制度) 新しいスキルを身につけたい、他の部署で経験を積みたい。 そんなあなたの挑戦を応援し、社内で多様なキャリアパスを実現できます。 ・Nチャレンジ(早期抜擢制度) 年齢や社歴に関わらず、意欲と能力のある社員を積極的に抜擢。 若いうちから責任あるポジションで活躍できるチャンスがあります。 ・勤続報奨金制度 日々の貢献と努力に感謝を込めて、長く活躍してくださる方には報奨金を支給。 あなたの頑張りを正当に評価します。 ・持株会 会社の成長を共に分かち合える制度です。 社員として企業の発展に貢献しながら、将来の資産形成も目指せます。 ◎ライフステージに寄り添う支援制度 ・在宅勤務制度 場所にとらわれない柔軟な働き方を推奨。 あなたのライフスタイルに合わせて、効率的に業務を進められます。 ・チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ご家族計画をサポートする制度です。 安心して治療に専念できるよう、会社がしっかりと支援します。 ・Family Care Working制度 育児や介護など、ご家庭の事情と仕事を両立できるよう、柔軟な働き方を支援する制度です。 私たちは、あなたの「働く」と「暮らす」をトータルで支え、安心して長く活躍できる環境を提供します。

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

株式会社hitocolor

代表者

鈴木けんすけ

本社所在地

1050003 東京都港区西新橋2丁目39−8 鈴丸ビル 7階

企業代表番号

0364579933

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 21f5b8a4e7670b44

掲載開始日: 2025/07/03(木)

イベントプロデューサー

株式会社hitocolor