オフィスビル・商業施設の駐車場運営・管理

仕事内容 ＼地元静岡で、腰を据えて働きたい方へ／ 静岡駅周辺の商業施設で パーキングを回りながら、 設備の状態を確認し、 現場スタッフと声を交わす。 毎日の見回りと小さな気づきを積み重ねて、 街がいつも通り動く状態を守る仕事です。 ✅転勤なし/地元で安定勤務◎ ✅最初の3か月は現場業務のみ ✅売り込みなし/運営管理が中心 ✅街の当たり前を支える役割 ▼仕事内容の概要 静岡駅周辺にある、 マークイズ静岡や松坂屋静岡店などの 商業施設やオフィスビルの 駐車場運営管理を担当します。 入社後はまず、駐車場の巡回や 現場スタッフとの コミュニケーションを通して 運営の流れを覚えるところから始めます。 その後、既存顧客への提案や 紹介案件への対応を担当。 経験を積んだ先では、 管理物件の拡大に向けた営業活動にも 段階的に携わっていきます。 ※新規開拓のみを行う営業ではなく、 運営を通じた提案や紹介対応が中心です。 ⭐月給32万円 〜 ⭐静岡駅・新静岡駅より徒歩圏内! ▼＜具体的には…＞ ・担当駐車場の巡回、設備点検 ・精算機やゲートの簡単な確認 ・現場スタッフへの声かけ、勤怠確認 ・既存オーナーへの報告、運営改善の提案 ・報告書や契約書の作成 （フォーマットあり） ▼1日の流れ（例） ＜午前＞ 担当駐車場の巡回、接客対応。 現場スタッフとの情報共有や 運営状況の確認。 ＜午後＞ 既存顧客への連絡や資料作成。 紹介案件や、状況に応じた営業活動。 ＼実際に働く現場の声／ 最初はただ見回っているだけに感じました。 でも毎日同じ駐車場を回るうちに、 「今日は混みそうだな」 「ここは先に確認しよう」と 自然に気づけるようになります。 街がいつも通り動いているのは、 こういう積み重ねなんだと実感しました。 ＜⭐静岡駅周辺だけを担当＞ マークイズ静岡や松坂屋静岡店など 静岡駅周辺のパーキングを担当します。 転勤や頻繁なエリア変更はなく、 同じ場所を長く担当します。 毎日顔を合わせるスタッフや オーナーとの関係が自然と深まり、 仕事がやりやすくなっていきます。 ＜⭐チームで連携する運営体制＞ 複数名で情報を共有しながら 駐車場運営を行います。 判断を1人に任せきりにせず、 相談しながら進められる体制です。 ＜⭐3か月間は現場だけ＞ 入社後3か月は営業活動を一切行いません。 精算機の癖、混雑する時間帯、 クレームが出やすいポイントなどを、 実際に現場で体感します。 分からないまま任されることがないため、 未経験でも安心して始められます◎ ＜⭐少人数で落ち着いた体制＞ 一緒に働くのは20〜30代の男性メンバー2名。 朝の巡回ルートや午後の予定を 共有しながら進めます。 判断に迷ったときはすぐ相談でき、 一人で抱え込むことはありません。 ＜⭐街を止めない役割＞ 駐車場が止まると、 商業施設も街も止まります。 目立つ仕事ではありませんが、 欠けると街の流れ そのものが滞る役割。 静岡の中心街を、日常の裏側から 支えている実感があります。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験 ・警備、設備、物流など現場職の経験 ・業界未経験歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・静岡で腰を据えて働きたい ・営業より現場に関わる仕事が好き ・人とのやり取りを大切にしたい ・同じ場所を長く担当したい ・派手さより安定を重視したい

420-0031静岡県静岡市葵区呉服町1-1-2　静岡呉服町スクエア 日本駐車場開発株式会社　静岡オフィス 勤務地 ※エリアは葵区呉服町を中心に、御幸町などの近隣にもあります。 【交通手段】 交通・アクセス 静岡駅・新静岡駅より徒歩圏内！

月給32万円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給・固定残業代の総額 昇給/年1〜2回あり ※年2回の評価制度に基づき実績をポイント化 インセンティブあり/月単位で支給 例：10台分の契約につき1万円 【給与例】 給与例 【年収例】 ■400万円／20代（入社2年） ■600万円／20代（入社5年） ■750万円／30代（入社7年）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※原則定時退社 月平均残業時間20h以内 「先輩との同行研修」 「報告書の作成時間」も スケジュールに組み込まれており オンオフの切り替えがしやすい 働き方です。

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ■年間休日119日 ■月9日＋調整休あり（12日／年） 【休暇制度】 ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW（いずれも5連休以上可能） ・有給休暇（10～20日） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・私傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■昇給年1～2回 ■表彰制度 （MVP300万円・新人賞10万円等） ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■社宅制度あり（一部負担） ■インセンティブあり ■グループ施設優待 （スキー場・遊園地・リゾート等） ■社員旅行 （過去実績：ハワイ・台湾・グアム等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社