オーダーメイド家具の生産管理

仕事内容 ──【アピールポイント】── ■代表から業務を引き継ぐ中核ポジション ■将来の工場長・幹部候補ポジションです ■移住支援金で田村市への移住をサポート ────────────── ＜仕事内容＞ ☆ホテルや店舗、住宅などに納める特注家具・建材の製造全体を管理するお仕事です。 ☆現在、この業務は代表が中心となって担っています。あなたには代表とともに動きながら業務を引き継いでいただき、将来的には工場長・幹部候補として工場運営の中核を担っていただきます。 ☆最初は代表と二人三脚で。業務を覚えながら、取引先との人脈も築いていってください。 ＜具体的には＞ 【発注・手配】 ・自社および協力業者への発注 ・材料の手配、調達 ・材料・半製品の運搬手配 【生産管理】 ・生産スケジュールの管理 ・進捗チェック、品質チェック ・工場全体の生産計画の立案 【対外業務】 ・設計事務所、施工会社などとの折衝 ・見積対応、納期調整 ※代表とともに動きながら、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ＜このポジションの位置づけ＞ ・代表は現在、生産管理と経営の両方を担っています。今後は経営により集中したいと考えており、その業務を引き継ぐ方を求めています。 ・つまり、代表に代わって工場を動かしていくポジション。指示待ちではなく、自ら判断して工場を動かしていく立場です。 ・裁量は大きく、責任も伴います。その分、会社の成長にダイレクトに関われる仕事です。 ＜職場環境について＞ ・工場は、もとが倉庫だった建物。天井が高く、広々とした空間です。 ・最新の5軸NC加工機と、鑿や鉋といった昔ながらの手道具が同じ場所に並んでいます。派手さはありませんが、広さも高さもあり、いろいろなことができる場所です。 ・塗装まで社内で一貫して行うため、加工から仕上げ、完成品の状態まで携われます。 ＜チーム体制について＞ ・現在のメンバーは8名前後。加工スタッフの年齢層は30代から50代です。 ・昔ながらの徒弟制度のような上下関係はありません。全員がフラットな関係性です。 ・代表を含めた全員が、それぞれの知識や経験を持ち寄って共有し合う関係です。 ・現メンバーの前職は、林業、漆職人など。木工の経験者は1名のみで、家具製作そのものは入社後に覚えた人がほとんどです。 ＜身につくスキル・経験について＞ ・特注木工製品の生産管理という、専門性の高いスキルが身につきます。 ・大手デベロッパーや設計事務所との折衝を通じて、業界内の人脈が築けます。 ・代表から直接、20年以上蓄積してきた木工の知識と経験を引き継げます。 ・将来的には工場長・幹部として、経営に近い立場で会社の成長に関われます。 ＜研修について＞ ・OJTが基本です。最初は代表と二人三脚で動きながら、業務の流れと取引先を覚えていただきます。 ・木工の知識面は、代表や現場のメンバーから学べます。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ・「まず一人でやってみる」を求める会社ではありません。引き継ぎには時間をかけます。 ＜移住者歓迎！田村市への移住を応援＞ 工場のある田村市は、東北自動車道・郡山ICから車で約40分。磐越自動車道の船引三春ICも近く、東京までは新幹線を使えば2時間半ほどの距離です。都心の現場に足を運ぶことも、休日に街へ出ることも十分に可能な立地。一方で、工場の周辺には阿武隈高地の穏やかな里山風景が広がり、通勤ラッシュとも家賃相場とも無縁の暮らしが待っています。 当社は、福島12市町村への移住を推進していく『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社Thick Trunkについて ///////////////////////// 木工製作のプロ集団・Thick Trunk（シックトランク）、その社名の意味するところは「太い幹」。 木は根から養分を吸い上げ、葉をつけ、実をつけ、花を咲かせます。私たちの仕事も同じです。材料のこと、意匠のこと、「こうしたい」という用途や要望。そうしたさまざまな要素を吸い上げて、実際のカタチにしていく。その根幹となる会社でありたい。社名には、そんな意味を込めています。 家具を、ただつくるだけの会社ではありません。使う人の要望を噛み砕き、材料を選び、加工方法を決め、カタチにするまでを一貫して担う。それが私たちの「太い幹」としての立ち位置・考え方です。 そのスタンスは、たとえば一枚の板の使い方にも表れます。木は一枚ごとに表情が違います。節がある。木目が流れている。それを「良し」とする物件もあれば、「無し」を求める物件もある。たとえばカウンターに節があったとき、それが店の入り口側に来るのか、奥に来るのかで、印象はまったく変わります。 どんな場所に、どんな向きで、どんな光の下に置かれるのか。そこまで把握したうえで、木を選び、向きを決める。置き家具なら、後から向きを変えられます。でもカウンターは固定されたら終わり。だからこそ、設置される空間そのものをイメージして、私たちは家具をつくり上げていきます。 空間づくりの一員であるという自覚が、私たちの仕事の芯にあるのです。 ＜代表取締役 長澤基陽からのメッセージ＞ 木の面白さは、自分がイメージしたものを超えるものができることです。人工的な素材だと、人の手で完全にコントロールしないとイメージどおりにならない。でも木は違う。木目をどう活かすか、この板のどの部分を使うか、どの向きで使うか。素材と対話しながらつくると、最初に思い描いていた形よりも良いものが生まれてくる。そこが面白い。 そして私たちの会社のスタンスとしては、ただ言われたものをつくるのではなく、そのマネジメントまで含めて関わっていきます。だから社名も、空間作りの重要な役割であるという意味を込めて、「Thick Trunk＝太い幹」としています。

求めている人材 ☆学歴不問／年齢不問／木工・家具製作の実務経験不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※車通勤が前提となります ・生産管理、工場管理、または内装施工などの経験（年数不問） ・基本的なPCスキル（Word：入力程度／Excel：四則計算程度） 【歓迎条件】 ・建築・内装・家具・木工に関する知識をお持ちの方 ・図面が読める方、CAD（2D）の操作ができる方 ※初心者でも可 ・中型自動車免許をお持ちの方 ・U・Iターン希望の方 ・さまざまな立場の人とやり取りしながら、気を配って動ける方

月給20万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 32万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与額は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給 年1回（前年度実績：昇給率1.00%〜3.00%） ■賞与 年2回（業績による） 【そのほかの手当】 ■通勤手当（一定額 月額15,000円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間 9:00〜18:00 （実働7時間40分／休憩80分） ・時間外労働：月平均10時間程度 ・繁忙期以外は原則定時退社

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■看護休暇 ★年間休日126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■定年制なし ■髪型・服装自由（髪色・ピアスなども自由。作業しやすい格好であればOK） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 田村市「お試しチャレンジハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 田村市外に在住し、田村市への移住を検討されている方（申請者は20歳以上） 入居期間中に移住相談窓口「田村サポートセンター」を利用される方 暴力団員でないこと ▼期間 おおむね2日以上1ヵ月以内 ▼利用方法 利用開始希望日の2週間前までにお申し込みください。 体験者には簡単なレポートの記入にご協力いただきます。 予約状況により、希望する日にち、日数の入居ができない場合があります。 ▼利用料 光熱水費実費相当額として一人１日当たり３００円 ※食費、交通費など生活に必要なものは自己負担となります。 ※１泊の場合は、２日分のご利用となるため６００円となります。 【お申込み・お問い合わせ先】 ＜お試しチャレンジハウス春山・滝根＞ 田村市役所企画調整課 ＜チャレンジハウス都路・mocca＞ 一般社団法人 Switch ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ ================= 福島県12市町村 家賃補助金制度あり！ ================= ■補助額 ・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額 ・上限：月額4万円 ・補助期間：最大36月 ■補助対象経費 ・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く） ※諸条件あり 詳細はこちらよりご確認ください。 https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 賞与あり
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• 完全週休2日制
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• 原則定時退社
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• 髪型・髪色自由