看護師/准看護師/日中勤務 KPN

仕事内容: 月給20.3万円～29.7万円!安定した収入で安心して働ける! 賞与年2回/計4.4ヶ月分!昇給制度も充実! 日中勤務でプライベートも充実!ワークライフバランス重視! 「夜勤がなくてプライベートを大切にしたい…」 「安定した収入で長く働きたい!」 「福祉施設での看護経験を活かしたい!」 夜勤が負担で転職を考えていた看護師さんにぴったりのお仕事です! ──────────────── ＼日中勤務で充実のワークライフバランス!／ 障害者支援施設の看護師・准看護師 月給203,200円～297,400円 ──────────────── このお仕事の魅力 月給203,200円～297,400円!基本給は経験年数に応じて決定! 賞与年2回/計4.4ヶ月分!昇給は月あたり1.00％～2.00％でキャリアアップ可能! 日中勤務のみ!夜勤なしでプライベート時間をしっかり確保! どんなお仕事? 社会福祉法人 芳香会 青嵐荘療護園にて、身体障害をお持ちの入所者様の健康管理業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・酸素濃度測定等） ・薬の管理と投与 ・通院対応 ・日常的な健康相談 ・オンコール対応（月15日程度） ・ご家族対応 ・その他看護師業務全般 こんな方に最適なお仕事です! 施設入所者の「健康な暮らし」を支えるやりがいのあるお仕事です。看護の専門性を活かしながら、一人ひとりと向き合いたい方、福祉の現場で貢献したい方に最適です! どんな施設? 青嵐荘療護園は、常に介護が必要な重度の身体障害をお持ちの方で、家庭での介護が受けられない方のより良い生活への援助や幸福を支える福祉活動に取り組んでいます。建築10年の比較的新しい施設で、明るく働きやすい環境が整っています。 * 他の施設と比べて、ここが違います! 託児所「ひばり保育園」があり、子育て中の方も働きやすい環境が整備されています!（対象0～2歳、保育時間7:30～18:30） ────────────────

求める人材: このような方大歓迎! ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・福祉施設での看護業務経験者 ・子育てと仕事を両立したい方 ・日中勤務を希望する方 ・チームワークを大切にできる方 応募資格 ・看護師資格（必須） ・准看護師資格（必須） ※いずれかの資格を所持で可 その他、ご応募の要件 ・経験不問 ・学歴不問 ・年齢制限：59歳まで（定年60歳のため） ・ブランクOK ────────────────

茨城県古河市上大野 社会福祉法人 芳香会 青嵐荘療護園 勤務地: 社会福祉法人 芳香会 青嵐荘療護園 茨城県古河市上大野735-1 ・車通勤：可 ・無料駐車場：あり ・転勤の可能性：あり ・転勤範囲：古河市、結城市 ・最寄り駅：JR宇都宮線 古河駅 ・駅からの交通手段：車（所要時間15分） ──────────────── 【交通手段】 アクセス: 車通勤の方 ・JR古河駅から約15分 ・古河市街地からアクセス良好 ・無料駐車場完備 電車通勤の方 ・最寄り駅：JR宇都宮線 古河駅 ・駅から車で15分 ・通勤手当：実費支給（月上限30,000円） 周辺環境 ・静かな住宅地に立地 ・施設周辺は落ち着いた環境 ・買い物施設も近くにあり便利 ────────────────

月給20万3200円～29万7400円 給与: 【給与詳細】 月給：203,200円〜297,400円 月給 = 基本給 + 処遇改善手当（※交通費は別途支給） ・基本給：183,000円～277,200円 ・処遇改善手当：20,200円 その他、別途手当 ・扶養手当：あり ・通勤手当：実費支給（月上限30,000円） 賞与・昇給 ・賞与あり：年2回/計4.40ヶ月（前年度実績） ・昇給あり：1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ──────────────── 給与モデル ️ 月収：203,200円～297,400円 （＝基本給＋処遇改善手当／※交通費は別途支給） ️ 年収目安：約320万円～460万円 （賞与込み／※交通費は別途支給） ──────────────── 試用期間中の給与 ・期間：6ヶ月以内 ・条件：異なる（扶養手当支給なし） ・その他の条件は本採用時と同様 ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 ・就業時間：8時30分～17時30分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり（月平均10時間） ・夜勤：なし 勤務曜日 ・週休二日制 ・変形労働時間制（1ヶ月単位） オンコール対応 ・月15日程度のオンコール対応あり ────────────────

休暇・休日: 休日制度 ・週休二日制 ・原則として月9～10休 ・閏年以外の2月は8休 ・年間休日数：115日 休暇制度 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・特別休暇：法定通り ・育児休業制度：取得実績あり ・介護休業制度：取得実績あり ・看護休暇：制度あり その他休暇関連 ・有給休暇は法定通り取得可能 ・休暇制度が充実しており、私生活との両立がしやすい環境です ────────────────

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 手当・福利厚生 ・通勤手当：実費支給（月上限30,000円） ・扶養手当 ・処遇改善手当：20,200円 ・無料駐車場完備 保険制度 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・財形貯蓄制度 休暇・休業制度 ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・年次有給休暇 ・特別休暇 退職金・定年関連 ・退職金制度：あり（勤続1年以上） ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（70歳まで） その他福利厚生 ・託児所あり（ひばり保育園） ・制服貸与 ・屋内禁煙（受動喫煙対策あり） ────────────────

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は扶養手当支給なし

その他: ❖応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)』の担当者よりご連絡致します。 栃木・茨城介護求人センターとは? 栃木県・茨城県に特化して「医療・介護専門の求人を紹介している会社」です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートを、完全無料で受けられます。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 株式会社P&J(ピーアンドジェイ) 323-0032 栃木県小山市天神町1丁目9番9号 有料職業紹介事業許可番号：09-ユ-300331 ──────────────────── 社内確認用：KPN 0 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 203,200円 - 297,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給