クラウドインフラエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、サーバーサイドエンジニア 現場で孤立させず、長期安定のプロジェクトで、 あなたの技術力と協働力を最大限発揮できる環境があります。 そのうえで、クラウドエンジニアとしては、 社会インフラを支える重要なシステムの クラウド基盤の設計・構築・運用保守 をお任せします。 ここからは、具体的な仕事内容をご紹介いたします。 ■仕事内容 金融・通信など、社会インフラ領域のシステムを支えるクラウド基盤の設計・構築・運用保守を担当していただきます。 扱う技術はAWSを中心に、案件によってはAzure・OCIなど、クラウド全般に対応いただきます。 ■主なプロジェクト例 ・EC2／ECS／Lambda などのクラウドコンピュート基盤の設計・構築・運用保守 ・AWS環境の自動化（IaC／CloudFormation／Terraform） ・オンプレミスからAWSへの移行支援（ネットワーク／データ移行） ※長期案件が中心で、腰を据えてクラウド技術を磨けます。 - ■募集条件 【必須スキル】 以下の AWS 環境での設計・構築経験（3 年以上） ・EC2／VPC／IAM／ALB／Route53／CloudWatch などの設計・構築 ・AWS上でのミドルウェア構築（Apache／Nginx／RDS／ElastiCache 等） ・CloudFormation／Terraform を用いた IaC による環境構築 ・オンプレミスから AWS への移行（サーバ／ネットワーク／データ移行） 【歓迎スキル・資格】 ・AWSでの上流工程（要件定義〜基本設計）のご経験 ・Azure、OCIなど他クラウドサービスのご経験 ・AWS認定資格(Solutions Architect等) - ■私たちが大切にしていること 【1】技術への誠実さ AWSをはじめとするクラウド技術の経験を土台に、新しい技術も柔軟に取り入れながら成長し続けられること。 【2】協働する姿勢 チームで進めるためのコミュニケーションができること。 完璧である必要はありません。 丁寧に仕事ができる方ほど、当社では活躍しています。 - ■歓迎する人物像 ・クラウドの設計・構築の経験を活かして、さらに成長したい ・大手SESの“案件ガチャ”に疲れた ・長期案件で腰を据えて働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・丁寧な仕事を評価してほしい - ■当社で働く魅力 株式会社環境情報システムは、「環境・情報・人のWell-beingをサポートする」ことを理念に、心身の健康を大切にできる働き方 を実現しています。 【1】働きやすい環境 有給取得率：93％ 平均残業：月12時間 → ワークライフバランスを保ちながら働けます。 【2】長期案件中心 案件が豊富で、長期参画が多い → 腰を据えてスキルを磨ける環境です。 【3】心理的安全性の高い職場 少数精鋭で風通しが良い 役員との距離が近く相談しやすい 間違いを責めない文化 【4】サポート体制 営業があなたの希望・キャリアを丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトへの参画をサポート します。 フォローアップ体制も整っているため、安心して働けます。 - ■メッセージ 「持続可能で自分らしく働きたい」そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。

求めている人材 【あなたの技術力を活かして、自分らしく持続可能な働き方を目指しませんか？】 長期案件中心、ワークライフバランス重視。 技術を磨きながら、無理なく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな想いをお持ちの方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AWS／Azureなどクラウド技術をさらに伸ばしたい ・オンプレからクラウドへの移行に携わりたい ・インフラ設計・構築の経験を活かして、キャリアを広げたい ・長期案件で腰を据えて、じっくりスキルを積み上げたい ・案件ガチャではなく、自分に合った環境で働きたい ・お客様に貢献できるエンジニアになりたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社が大切にしている価値観 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【技術力と協働力】 私たちは、お客様に「確かな技術力」と「協働力」を提供しています。 ・技術力：クラウド／インフラの安定稼働・改善に責任を持ち、お客様の事業を支える力 ・協働力：お客様や他社メンバーと協力し、プロジェクトを成功に導く力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな環境で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【長期案件中心】 ・平均1年以上の長期案件 ・クラウド設計・構築フェーズに関われる案件が増えています 【ワークライフバランス重視】 ・平均残業時間：月12時間 ・有給取得率：93% ・プライベートの時間を大切にできる 【丁寧なマッチング】 ・あなたのスキル、経験、希望を丁寧にヒアリング ・無理な案件アサインは一切ありません 【心理的安全性】 ・質問しやすい ・少人数で風通しが良い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「クラウド技術で、お客様の事業を支えたい」 「設計・構築を通じて、誰かの役に立ちたい」 「自分に合った環境で、無理なく貢献したい」 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当支給(1か月の通勤定期代) ・残業手当支給(15分単位) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収450万円 入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与) 年収500万円 入社3年目(月給30万円+役職手当+諸手当+賞与) 年収550万円 入社7年目(月給33万円+役職手当+諸手当+賞与) ※上記はあくまでもモデルケースになります。 ※前職でのご経験やスキルに応じて、入社時点の等級・給与を決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 9:00〜17:45(休憩1時間) ※就業先の現場に準じる ※月平均残業時間は約12時間（2025年度実績）

休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土・日） ※就業先の現場に準じる 【年間休日】 125日 【休暇】 年次有給休暇、年末年始休暇(12/29～翌1/3)、特別休暇（慶弔、産前・産後、介護休暇等）、リフレッシュ休暇（勤務2年目以降）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク・在宅勤務可（就業先に準じる） 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 その他（各種会員優待、保養所の利用、カウンセリングやヒーリングなど健康増進を目的とした独自の福利厚生制度）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み