建設会社の建築施工管理

仕事内容: ■仕事内容 当社が受注する工事において、工事現場の施工管理をお任せします。工期は 7ヶ月~1ヶ月半前後です。 ・安全管理(安全な業務の進行を確認) ・工程管理(人員の配置、スケジュール、進捗などの確認) ・原価管理(材料費や人件費を計算し、予算内に収められるよう確認) ・労務管理 など <エリア> 名古屋市内を中心とした、愛知県内のプロジェクトが7〜8割です。 ◎移動手段は社用車のため、移動にあまり時間がかかりません。 ガソリンカードとETCカードをそれぞれ支給で安心! ◎現場は1人につき1件を担当するため、掛け持ちはございません! ◎出張はほぼありません。 ◎ご自宅からのアクセスやスキル・経験を考慮してプロジェクトを決定します。ご希望をお教えください。 <手がける建物> 数億～10 億円規模のRC造またはS造建築物、 商業施設・医療施設・福祉施設・幼稚園などの教育施設、 工場や倉庫、ホテル・集合住宅など、 様々な用途の新築工事・改修工事を手掛けています。

求める人材: <必須条件> ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 且つ、建築施工管理経験者 <歓迎条件> ◎建築士資格をお持ちの方は優遇します。

月給48万円～67万円 給与: ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。 ■理論年俸 700 万～1000 万 月給 48 万～67 万円 ―――― 前職の給与を考慮します ―――― 「売り上げはなるべく社員に還元したい」というのが、 社長が日々社員にも伝えている方針です。 建築施工管理経験者の場合、 前職の給与を考慮した上で給与を決定します。 ■社員の年俸例 500万円(28歳 建築施工管理経験) 600万円(35歳 建築施工管理 1 級保持者) 1200万円(46歳 現場代理人) ========== [締日]20 日 [支払日]翌 5 日 <残業手当> 有 ========== ========== 昇給・賞与あり ========== 実績:年 2 回(過去実績 2.8 ヶ月) 昇給:年 1 回 【各種手当充実】 ・通勤手当 ・残業手当 ・休日勤務手当 ■制度 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■プラスして支払われる手当:インセンティブ 資格手当(上限 5 万円まで月額支給) ・建築施工管理技士一級:月 20,000円 ・建築施工管理技士二級:月 10,000円 ・建築士:月30,000円 ・宅地建物取引士:月20,000円 ・環境測量士 月額30,000円 ・土壌汚染調査技術管理者 月額20,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ◆完全週休 2 日制 ※原則土日 ※土曜勤務が発生した場合、振替休日となります 【有給休暇しっかり取得できます】 有給休暇の取得率も高く、 業務に支障がなければ承認しております。 プライベートの大事なイベント(授業参観・入学式・旅行など)はしっかり有給休暇で休めます。 【有給休暇】 入社半年経過時点10日/最高付与日数 20日 その他(会社カレンダーによる)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給:年 1 回 ・賞与:年 2 回 ・有給休暇あり ・【休日用の社用車貸し出し有】 事前に申請すれば、ベンツ(EV)が無料でのれます。 EVの充電器も会社に完備しているため、心置きなくドライブできます。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 480,000円 - 670,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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