テレビ局・メ~テレの社内SE

仕事内容 ⭐学歴不問！経験を活かして長期安定◎ ⭐柔軟な働き方が可能♪フレックス勤務 ⭐年間休日124日/完全土日祝休み ⭐1日実働7時間◎残業少なめ☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メ～テレのITインフラを支えるお仕事 やりがいも、働きやすさも どちらも大切にしたいあなたへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名古屋テレビ放送（メ～テレ）の 社内SE／IT化・DX推進をお任せします。 あらゆる業務にITが欠かせない現在、 社内のIT領域における業務量は年々増加しています。 そこで今回、さらなるICT化推進と体制強化を目的に、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 •社内情報システム、ITインフラ、放送関連基幹システムの 設計・構築・運用・保守 •社内システム改善やハードウェア更新に伴う 外部ベンダーへの発注・調整業務 •PC利用に関する問い合わせ対応、トラブルシューティング •IT化・DX推進に関する企画・導入・運用 利用者はグループ会社含んで、約800名の従業員。 「テレワーク環境を整えたい」 「情報を可視化し、部署間で共有したい」 「クラウドサービスを活用して業務を自動化したい」 「セキュリティ教育を通じてITリテラシーを高めたい」 など、現場の声をもとに、 あなたのスキルや経験を活かした改善提案を歓迎します。 ITによる業務改革を通じて、 **“社内から頼られる存在”**として活躍できるポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い経験が積める環境 アプリに関する簡単な問い合わせ対応から、 局内システムの更新・保守プロジェクトリーダーまで、 社内SEとして多岐にわたる業務に携わります。 意見や提案がしやすい風土のため、 自分のアイデアが形になる手応えを実感できます。 まずはヘルプデスク業務を通して業務全体や社内環境を理解していただき、 スキル・経験に応じて、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 有償・無償を問わず、外部セミナーや研修への参加も積極的に支援。 社員のスキルアップを会社全体でバックアップしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メ～テレについて 【メ～テレ】の愛称で親しまれる名古屋テレビ放送。 制作・報道・営業など多様な部門を支える ITインフラを担っているのがICT推進センターです。 番組やCM等を一元管理するテレビ局特有の基幹システムから、 ITインフラ、PC環境の整備、保守管理まで幅広く対応。 グループ全スタッフにとって無くてはならない存在である私たち。 最近ではITによる業務効率化・職場環境改善を実現するためにICT化を積極的に推進しています。 ICT化の一例として、VPNからZTNAへの移行、クラウド型プロキシの導入など、 新技術の導入を通じて働き方改革に貢献しました。

求めている人材 ✅サーバー・ネットワークシステムの実務経験がある方 ✅何らかのシステム開発経験がある方 ✅学歴不問 ＜活かせる・歓迎する経験＞ ・サーバー・ネットワークの設計／構築／運用／保守 ・クラウド・セキュリティシステムの評価／設計／構築／運用 ・インフラエンジニア ・ヘルプデスク業務 ・システム要件定義・基本設計 ・システム開発（言語不問） ・ITコンサル、SE（PL／PM）経験 ＜こんな方に向いています＞ ・前向きに物事へ取り組める方 ・立場の異なる相手とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・IT分野に興味があり、日常的に情報収集している方 ・新しいクラウドサービスが出ると、まず試してみる方 ・技術的探究心があり、自宅で検証環境を構築した経験がある方

460-0016愛知県名古屋市中区橘二丁目10番1号　メ～テレ社屋内 株式会社名古屋テレビ事業 【交通手段】 交通・アクセス 「東別院」駅4番出口から徒歩1分

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万8000円 〜 33万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 ※⼀律⾃⼰啓発⼿当1万2000円(⽉給に含む) ※あなたの経験・能⼒を考慮します。 じっくり話し合って決めましょう。 【その他⼿当✨】 ・残業⼿当 ・技能⼿当 ・役職⼿当 ・⼦育て⽀援⼿当 ・資格⼿当 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 ✅500万円／30歳／⼊社2年 ⽉給25万円＋各種⼿当＋賞与 ※残業⽉20時間／実働7時間 ✅550万円／35歳／⼊社5年 ⽉給30万円＋各種⼿当＋賞与 ※残業⽉20時間／実働7時間 ✅600万円／40歳／⼊社8年 ⽉給35万円＋各種⼿当＋賞与 ※残業⽉20時間／実働7時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 1⽇の標準労働時間 7時間 ◎標準勤務時間帯／10︓00〜18︓00 ◎⽉間総労働時間＝⽉間出勤⽇数×標準労働時間7時間 ※総労働時間を超過した場合、残業⼿当⽀給 ※残業は⽉0〜20時間程度です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスなので 「遅めに出勤」「少し早めに帰る」といった、柔軟な働き⽅が可能︕ チーム内で調整を⾏えば、⾃分のペースで進められます♪ 「テレビ局って、ハードそう…」そんなイメージありませんか︖ でも実際は、実⼒がしっかりと発揮できるよう働きやすい環境を整えています︕ やりがいも働きやすさも揃った環境で ⾃分らしく働きませんか︖

休日休暇 完全週休2⽇制（⼟⽇祝休み） 【年間休⽇】 124⽇ 【有給休暇】 10⽇〜20⽇ ＜付与⽇数＞ 1年度⽬10⽇／2年度⽬12⽇ 3年度⽬13⽇／4年度⽬14⽇ 5年度⽬16⽇／6年度⽬18⽇ 7年度⽬以降20⽇ ※残⽇数は翌年度限り繰り越すことができます ※年次有給休暇連続取得制度／5⽇間連続取得で補助⾦3万円⽀給 ※部内有給消化率100% 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 （パパ育休取得も実績有） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚⽣】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種⼿当あり ・退職⾦制度 ・資格取得⽀援制度 ・福利厚⽣サービス「福利厚⽣倶楽部」利⽤可 ・屋内全⾯禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※6ヶ月に延長の場合あり

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由