PM・PL(Web・オープン系)

仕事内容: ソフトウェアテスト事業を展開するグループにて、 ＜指揮型PMO＞ を募集いたします。 当社のソフトウェアテスト事業では、クライアントからの品質保証に対する評価が大変高く、その中で様々な案件の引き合いもあり、新規プロジェクトとしてPMO案件がございます。 今回はPMO案件の専任者として、PMO関連プロジェクトを中心にアサインされる想定です。 お客様の案件に入り込み、単なる進行管理にとどまらず、顧客の課題抽出から改善提案まで主体的に推進できる環境です。 複数名からなるチームでご支援をしているため、単独での常駐など孤独感を感じることもございません。 PMO案件が比較的新しいプロジェクトになるため、継続的に受注するためのクライアント関係構築や社内ナレッジ構築などもお手伝いいただきたいです。 【具体的な業務内容】 下記のようなPMOまたはPMO補佐業務 ・プロジェクトの課題抽出・解決策提案 ・議事録など各種資料作成 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトスケジュール管理・調整 ・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用 ・組織・メンバーおよびリソース管理 ・成果物の品質分析 【案件の詳細について】※想定 ■プロジェクト内容 ①ドメインの大分類 官公庁系 ②プロダクトの大分類 業務システム 人員：５０名以上 メンバー構成：QMO１名　PMO２名　メンバー２名 常駐先の所在地：大阪府内 ★自社チームの一員として配属されるため、課題があった際にも相談しながら進められる体制です！ ・指揮型PMOとしてPj推進のみならず課題抽出～提案を通じたPj体制改善にもコミットできます ・大阪府内の客先常駐、部分的にリモートでも対応いただけます ・当面の配属は大阪府内ですが、このほかにも京都・大阪中心に関西を戦略エリアと位置づけPMO/QA案件を幅広く展開しております。 ・テストベンダーとして一次請け(プライム)案件100%であり、顧客と近い関係性の中で裁量権を持ち上流の工程を担って頂けます。 ・開発において品質の観点から本質的な価値提供を目指す当社であるからこそ、顧客満足を直接実感していただける環境です！

求める人材: 【求めるスキル・経験】 １．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ２．ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMO経験1年以上 ３．以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・第三者検証の企業や事業会社でのQAまたはテスト設計に関わる実務経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の実務経験

東塩小路高倉町2-1京都ケイズビル4・5階 ポールトゥウィン株式会社 勤務地: 京都センター：京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階 京都センター配属となりますが、 勤務先としては大阪府内の客先常駐となります（一部リモート可）。 センターへご出社いただく機会としては、入社後1週間ほどの研修期間等となります。

月給37万8700円～66万4500円 給与: 【年収例】 ・469万5600円/月収391,300円×12か月（アプリ開発 要件定義～テスト 6年　ベンダーコントロール経験あり） ・610万4400円/月収508,700×12カ月（オフィス機器の品質保証業務　リーダー～マネージャー経験有　採用時ご年齢58歳） ※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。 【給与条件について】 想定年収4,544,400円 ～7,974,000円 月給 378,700円〜664,500円　 ※年収および月給は固定残業手当を含む額となります ※時間外労働の有無に関わらず、1か月あたり20時間分の時間外手当を支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ◆給与改定年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 【交通費】 ・交通費（月額上限5万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】10:00:00~19:00:00 【夜間勤務】なし 【勤務地・勤務時間について】 ※部署や業務内容により一部異なります。 ※平均残業時間10時間未満と、大変働きやすい環境です。

休暇・休日: 【休日】 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 ◆年間休日：会社カレンダーに基づく　例年121～124日（2023年は120日） ◆年次有給休暇　入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年　付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給） ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 【休日休暇に関する補足情報】 ・入社日初日に有給が10日付与されます。 （入社後試用期間が3か月ございますが、この期間でも3日間有給を使用することができます。） ・フレックスホリデーという、連続した二日間の有給を取ることができる制度がございます。こちらは通常の有給にプラスして付与される休日であり、毎年2月に付与されるものです。 イメージといたしましては、「夏季休暇」など時期を指定して取得するものの代わりに時期を自由に決めることのできる休暇がある、といったものとなります。 勿論祝日に隣接して取得することも可能ですので、連休が取りやすい制度がございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆出張手当(日当) ◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ◆健康診断（毎年） ◆インフルエンザ予防接種助成（毎年） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金（規定内支給）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、人材紹介会社「株式会社LEGALISS」が取り扱う紹介求人です。 ＜WEB応募について＞ 【応募画面へ進む】ボタンから、24時間いつでもご応募いただけます。 必要事項をご入力のうえお申し込みください。 ご応募後は、転職エージェントの担当者より追ってご連絡いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 378,700円 - 664,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間